Filtert euch mal die schlechten Bewertungen. Das ist die Realität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts gutes, deswegen werde ich dieses Unternehmen leider verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin auf alle Aspekte ausreichend in der Bewertung eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben. Personal wertschätzen. Führungsebenen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen. Fachliche Kompetenz bei den Mitarbeitern fördern. Offenere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist unterirdisch. Schlechte Ausbildung, Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern unterirdisch und es wird immer nur massiver Druck ausgeübt
Kommunikation
E-Mails bleiben unbeantwortet, Rückrufe bleiben aus, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und man wird im Stich gelassen
Kollegenzusammenhalt
In der untersten Ebene funktioniert das, aber das hört auf der nächsten höheren Stufe schon wieder auf. Der eine petzt den, der andere redet über den, es sind einfach nur noch Kopfschmerzen Tag für Tag
Work-Life-Balance
Gibt's nicht. 10 bis 12 Stunden-Schichten sind Alltag, keine Übergänge, Früh-, Spät- und Nachtschichten in einem Monat, achwas, in einer einzigen Woche bunt gewürfelt. Es folgen Gesundheitliche Schäden durch solch rücksichtslose Dienstplanung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten auf einer ganz anderen Ebene. Die sind die Kings und du bist nichts. Alles wird schön geredet und man wird nicht ernst genommen
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, da man hauptsächlich immer nur auf ein und derselben Strecke eingesetzt wird
Gleichberechtigung
Wenn man den Vorgesetzten hinten rein kriecht, wird man auf Händen getragen, alle anderen werden ignoriert und gegeißelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen, alle müssen arbeiten wie die bekloppten, hauptsache die Züge rollen
Arbeitsbedingungen
Die Züge werden immer schlechter gewartet. Züge mit Mängeln und Schäden fahren monatelang herum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird gekonnt ignoriert. Die Unternehmensbekleidung bspw. geht ständig kaputt und ist äußerst unangenehm zu tragen. Viele Kollegen vertragen den billigen Stoff nicht. Material ist nicht recyclebar
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlungen müssen generell kontrolliert, Gehalts- und Stundenzettel genau nachgerechnet werden, da Fehler normal sind und die geleisteten Stunden sehr oft nicht passen
Image
Absolute Katastrophe. Zugausfälle, dreckige Züge, defekte Toiletten und unzufriedene Fahrgäste bilden ein unglaublich schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung
Immer verneigen und zu allem ja und amen sagen. Kompetenzen spielen keine Rolle
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
Danke für Deine Bewertung, die wir natürlich sehr ernst nehmen.
Uns ist vor allem wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und das auch von den Führungskräften vorgelebt wird.
Unsere Führungskräfte werden kontinuierlich geschult und es finden regelmäßige Führungskräftetrainings statt, außerdem werden zahlreiche terminierte Gespräche zwischen Mitarbeiter:innen und deren Vorgesetzten geführt, um eine gute Kommunikation zu gewährleisten. Regelmäßige Kontrollen gehören gemäß der Vorgaben des Eisenbahnbundesamtes dazu und sollen unsere Kolleg:innen natürlich nicht schikanieren. Falls es neben den regulären Überwachungsfahrten und Maßnahmen im Eskalationsfall zu nicht vertretbaren Situationen gekommen ist, bitten wir Dich, uns nochmal zu kontaktieren.
Unser Schichtsystem wird bereits im allerersten Kontakt mit unseren Bewerber:innen erklärt und sollte keine Überraschungen hervorrufen. Die Eisenbahn fährt rund um die Uhr, daher legen wir großen Wert darauf, von Anfang an klar zu kommunizieren, dass eine Schichtbereitschaft vorhanden sein muss.
Unser neuer Instandhalter ist derzeit noch in der Einarbeitung und wir arbeiten mit Hochdruck daran, die Technik wieder auf den aktuellsten Stand zu bringen.
Um unsere Werte wie bspw. Umweltbewusstsein weiter voranzutreiben, sind wir bereits gemeinsam mit unserem Betriebsrat in Gesprächen zu neuer und nachhaltigeren Unternehmenskleidung.
Melde Dich jederzeit, wenn Du zu den einzelnen Themen nochmal vertraulich mit uns sprechen möchtest: zukunft@goahead-de.com
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team