Hohe Wertschätzung und gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Jedem einzelnen Mitarbeiter wird eine hohe Wertschätzung und ein hohes Vertrauen entgegen gebracht.
Kommunikation
Es wird eine offene Unternehmenskommunikation gelebt. In Mitarbeiterkonferenzen kann jede:r seine / ihre Fragen anbringen und bekommt eine ehrliche Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Es ist erstaunlich, wie alle Kollegen gemeinsam auf ein großes Ziel hinarbeiten, sich gegenseitig unterstützten und auch wissen, dass es nur gemeinsam geht.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet. Kurzfristige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt. Da das Unternehmen noch ganz jung ist, laufen noch nicht alle Prozesse in geregelten Bahnen. Dies ermöglicht einem wiederum eigene Gestaltungsoptionen. Wer Lust hat auf hohe Verantwortung und Begleitung des Wachstums des Unternehmens ist hier genau richtig!
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos tadellos.
Interessante Aufgaben
Der Bahnbetrieb als kritische Infrastruktur bietet täglich neue Herausforderungen, auf die reagiert werden muss. Ein spannendes Geflecht aus verschiedenen Stakeholdern rundet die Sache ab.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob dick, dünn, alt oder jung - alle bekommen die gleiche Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist Standard, toll eingerichtete Büros (mit höhenverstellbaren Tischen), Probleme werden ernstgenommen und bearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schienenverkehrsunternehmen - wir arbeiten an der Verkehrswende!
Image
Leider durch viele nicht selbstverschuldete Probleme nicht gut. Wir arbeiten daran, das zu ändern!
Karriere/Weiterbildung
Mit hohem Engagement stehen Türen offen.