Go ahead als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kriterien beim einstellen hier wird jedem eine chance gegeben egal welches Geschlecht Hautfarbe oder Deutschkenntnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig von oben schlechte Kommunikation und Probleme werden beschönigt und nicht angegangen
Verbesserungsvorschläge
Deutlich bessere Kommunikation so wie kleine benefits die auch für die firma sinn machen manchmal ist es günstiger jemand mit seinem pkw anreisen zu lassen statt 250 euro für eine taxi fahrt auszugeben
Arbeitsatmosphäre
Fahrzeuge werden unzureichend gewartet. Oft schmutzige Innenräume Kakerlaken in pausenräumen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Work-Life-Balance
Liegt am Fachkräftemangel kann die firma nichts für
Vorgesetztenverhalten
Eher von oben herab und stumpfe antworten auf einfache Vorgänge
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche strecken man kommt rum jeden tag was neues
Gleichberechtigung
Als Frau wirst du genauso schlecht behandelt wie als Mann
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist keine ausrede selbe Leistung egal wie alt
Arbeitsbedingungen
Schlechte it software die das leben erschwert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die im büro haben einen wirklich schönen job viel kaffe pause bei wenig Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich plus bonuse
Karriere/Weiterbildung
In alle Richtungen möglich überall wird personal benötigt man muss nur den mit haben zu fragen
Kollegenzusammenhalt
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und versuchen, uns stetig weiterzuentwickeln und uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Wir geben unser Bestes, alle Mitarbeitenden über alle relevanten Informationen regelmäßig upzudaten, dafür gibt es die monatlichen Austauschrunden mit der gesamten Führungsebene, an denen jede:r Einzelne teilnehmen kann.
Auch hinter den Kulissen werden Themen besprochen und Probleme diskutiert, die im ersten Moment nicht für alle erkenntlich sind, Du kannst uns aber vertrauen, dass alle Verbesserungswünsche beachtet und besprochen werden. So wird momentan auch mit Hochdruck daran gearbeitet, die Reinigung der Fahrzeuge hochzuschrauben, um für Euch eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir möchten betonen, dass wir alle Mitarbeitenden wertschätzen. Sollte sich jemand schlecht behandelt fühlen, kann er/sie das in jedem Fall der zuständigen Führungskraft oder HR melden.
Solltest Du weiteren Redebedarf haben, wende Dich gerne direkt an zukunft@goahead-de.com
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team