Die reinste Katastrophe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele freie Tage, gute Fahrzeuge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Leistung der Planung und Dispo.
Dazu fehlendes Einsehen von offensichtlichen Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte unfähige Leute, die schon genug Schaden angerichtet haben, entlassen. Speziell in der Planung/Dispo.
Dem internen Personal mehr Dankbarkeit geben (bspw in Form von Geld und frei. Aber es werden die externen eher bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Die Fahrzeuge und die Tf/KB Kollegen haben zu einem guten Arbeitstag beigetragen. Sobald jedoch von der Planung/Dispo für Rede ist, war die Stimmung im Keller.
Kommunikation
Arbeitgeber hat viel geredet... Allerdings immer über sinnlose Sachen. Ständige Durchhalteparolen und leere Versprechungen. Nötige Arbeitsmaterialien sowie Besserungen spät oder nie erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gute Stimmung. Aber oft trauen sich Kollegen nicht, ihre wirkliche Meinung ggü dem Arbeitgeber zu sagen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Änderung der Arbeitszeit, einen Tag vorher um bis zu 3std! Schlechte Planung der Schichten, oftmals fehlerhaft.
Ständige Anrufe/Mails in der Freizeit zwecks offenen Schichten.
Einziger Vorteil: viele freie Tage,da lange Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Teamleitung Tf, immer ein offenes Ohr. allerdings hat man das Gefühl, dass sie auch schon aufgegeben haben zwecks Besserung fürs Fahrpersonal.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass die Planung katastrophal ist, entstehen sehr große Differenzen in den Schichten zwischen Meldestellen... Die einen müssen mehr arbeiten, während die anderen kaum was tun. Vorschläge zur besseren Schichteinteilung werden meist abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge laufen ziemlich gut, werden jedoch selten gereinigt. Auch WCs werden vernachlässigt. Kommt oft vor, dass die Hände dreckig sind, und man sie nicht waschen kann. Von pinkeln gehen ganz zu schweigen.
Image
Mitarbeiter im Fahrbetrieb sind unzufrieden! Viele sind jedoch zu "feige" es den verantwortlichen zu sagen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben.
Leider warst Du in Deiner Zeit bei Go-Ahead nicht sonderlich glücklich, was wir sehr bedauern. An vielen Deiner angesprochenen Punkte arbeiten wir bereits akribisch, beispielsweise die internen Prozesse in unserer Personaleinsatzplanung oder nötige Arbeitsmaterialien, die jederzeit stets zur Verfügung stehen.
Es sind absolute Ausnahmen, dass so kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit vorkommen, das sind meistens externe Einflüsse wie bspw. ungeplante und kurzfristige Baumaßnahmen oder Störungen von DB Netz. Laut unserem Tarifvertrag können solche Änderungen auch abgelehnt werden. Die Planung ist stets darum bemüht, die Schichten im Durchschnitt auf die gleiche Länge zu beschränken. Ausnahmen können natürlich hier und da vorkommen (s.o.).
Melde Dich gerne nochmal bei uns für ein Gespräch zurück, so können wir noch besser verstehen, wo die Probleme liegen und diese angehen: zukunft@goahead-de.com
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team