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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Göhler Anlagentechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Göhler Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Göhler Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos werden nicht weitergeleitet. Arbeitsplanung erfährt man oft erst kurz vor der kommenden Woche.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wie überall. Die mit denen ich zu tun hatte, sind überwiegend schwer in Ordnung. Gibt aber auch viele von den "anderen"...

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wegen schlechter Planung usw.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An für sich, sehr respektvoll & wertschätzend

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, was gerade ansteht. Kann extrem Langweilig & extrem spannend sein.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter fehlender Führungsklarheit (Standortleitung) sowie einem Mangel an wertschätzender und empathischer Kommunikation!

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