130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görgens-Gruppe,Kult,Olymp&Hades in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit wird anerkannt.
Es werden Anregungen und Probleme besprochen und gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Ein Geschäft , ein Team.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der weiter kommen möchte, hat die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung. Wer gute Arbeit leistet, wird dementsprechend auch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und Filialleitung ist einwandfrei.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche arbeiten. Jeder darf sich Kreativ austoben. Das kontrollieren, auszeichnen und beiräumen der neu gelieferten Ware gehört ebenso dazu.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ausdrückliche Warnung vor diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görgens-Gruppe,Kult,Olymp&Hades in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Lasst die Finger davon!
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter endlich mal wie Menschen, nicht wie Roboter ohne Gehirn!
Arbeitsatmosphäre
Keine Klimaanlage vorhanden, im Sommer heiss, im Winter eiskalt
Jeder hat dauerhaft miese Laune aufgrund der Laune der Vorgesetzten
Image
Mies
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, Arbeitszeit teilweise 9:15-20:15, 1 Stunde Pause. Vergiss dein Privatleben! Es zählt nur der schlecht bezahlte Job!
Karriere/Weiterbildung
Keine möglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Folie, Folie und nochmals Folie. Umweltschutz ist für diese Firma im Jahr 2022 ein Fremdwort!
Kollegenzusammenhalt
Traurigerweise nicht vorhanden, einer ist dem anderen sein Teufel
Umgang mit älteren Kollegen
Vergisst es
Vorgesetztenverhalten
Grundlos demütigendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Mehr als mies, Packesel und MFA (Mädchen für alles)
Kommunikation
Gar keine, es wird gemerkt ohne dass es zuvor besprochen wurde wie was getan werden soll
Interessante Aufgaben
Tatsächliche keine, entweder 8 Stunden Kasse oder 8 Stunden auspacken oder 8 Stunden aufräumen.
Wenn man Pech hat 10 Stunden mit Überstunden, die nicht bezahlt werden.
Gleichberechtigung
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Jung & modern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görgens-Gruppe,Kult,Olymp&Hades in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterschulungen, Teambildende
Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde niemanden empfehlen dort zu arbeiten. Man wird wenn man nicht gemocht wird, rausgeekelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei J.P. Görgens GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich, nichts. Man bekommt eher ein Trauma nachdem man bei euch gearbeitet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon genug geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte sagt euren Führungskräften, dass sie den Arbeitsvertrag genauer lesen sollen. Leider wurden zu viele Vertragsbrüche begangen. Ansonsten ist der Lohn wirklich ein Witz. Da lohnt es sich nicht mal dafür aufzustehen. Da bekam ich ja mehr in meiner Ausbildung Geld als bei euch. Und bitte heult nicht rum wenn man nach 5 Monaten einmal krank ist. So hat kein Mensch Bock bei euch lange zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren am Anfang alle sehr nett, hilfsbereit und es hat Spaß gemacht mit denen zu arbeiten. Leider haben sie sich von der Leitungskraft zu sehr beeinflusst und hatten dann keine eigene Meinung mehr, sondern nur von der Person die einen das vorschreibt.
Image
Ich höre nur negatives. Auch von Freunden und Familie. Keiner geht dort freiwillig gerne einkaufen, einfach weil die Mitarbeiter immer ausgetauscht werden und gefühlt bei jedem Kunde ein Verdacht besteht, dass er klaut.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Mehr muss ich dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat schon die Chance aufzusteigen und das ohne Ausbildung und Erfahrungen. Also wenn du deine Freizeit an denen verkaufst, machst was die sagen, dann kommst du hoch.
Gehalt/Benefits
Ich habe immer wieder 200-500€ monatlich zu wenig bekommen. Habe auch danach nichts mehr erhalten. Also denke ich mal nicht so fair. An sich verdient man als Teilzeitkraft in anderen Geschäften das was man hier Vollzeit bekommt, spart euch die Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schlecht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Sobald etwas war, kamen die Kollegen und haben einen geholfen. Eingeschritten sind sie nicht, sie haben sich das erst angesehen und danach geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Die Person hat glaube ich nur junge Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube die Führungskraft hat sich nicht dazu ausgebildet so eine hohe Stelle zu übernehmen. Die Person hat das Gesetz auch gerne mal ignoriert. Meistens einen angelächelt, hinter dem Rücken aber gelästert. Ich dachte wir sind aus dem Alter raus? Anscheinend werden manche Menschen nicht erwachsen.
Arbeitsbedingungen
Joa, ganz in Ordnung.
Kommunikation
Machst du Fehler, wird es nicht normal kommuniziert sondern man wird vor Kunden bloßgestellt und meistens eher mit einem aggressiven Ton.
Gleichberechtigung
Da war alles perfekt bezüglich Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Du machst nur das gleiche. Stehen. Sachen aufräumen. Ware vorbereiten. Manchmal stehst du stundenlang und machst nichts. Leider sehr langweilig gewesen.
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Positive Rückmeldung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görgens Gruppe / Seven Görgens GmbH ELB, Olymp & Hades, Kult in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftig und Respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görgens Gruppe / Seven Görgens GmbH ELB, Olymp & Hades, Kult in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll und höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und eventuelle eigene securitys
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese GmbH kann man sich schenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görgens-Gruppe,Kult,Olymp&Hades in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit einen Personalrabatt in Anspruch zu nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit loyalen Mitarbeitern und langjährigen Betriebsangehörigen
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen in den Filialen sollten besser geschult werden und alte Strukturen sollte aufgebrochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck ausgeübt der nicht nötig ist, unter den Kollegen wird gelästert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Verkäufer sehr gut, aber auch aus Angst vor Kündigung Kollegen in die Pfanne gehauen bei einfachen Fehlern die dort schnell große Konsequenzen haben können
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden nicht Berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Drohungen von direkten Vorgesetzten und unprofessionelles Verhalten
Kommunikation
Kommt immer auf die Person an, leider wurde zu viel über Kollegen hergezogen und vorne herum war man nett
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Jobticket
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht, aber geht besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Görgens-Gruppe,Kult,Olymp&Hades in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiterrabatte, zentrale Lage und gut zu erreichen. Nette Angestellte, Firmenauto allterdings nicht zur Privatnutzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, zu viele Vorgesetze die sich alle uneinig sind und verschiedene Sachen fordern- keine klare Linie nach der man sich richten kann
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, ein klarer Leitfaden zum Arbeiten. Keine 100 verschiedene Meinungen und Angaben machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TUT EUCH DAS BLOSS NICHT AN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görgens-Gruppe,Kult,Olymp&Hades in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team, geht überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur fordern, sondern auch mal geben. Anhören und nicht nur weg hören.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Man bekommt nur kurzfristig Urlaub bzw gar kein. Wird kurz vor knapp immer abgelehnt
Gehalt/Benefits
Wenn du dich im Gespräch gut verlaufen kannst, bekommt man schon ein interessantes Gehalt, was man dir dann aber immer vorhält wenn es mal nicht gut läuft.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt auch keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung, echt menschlich gebliebenund hört sich auch Probleme an.
Kommunikation
Gibt keine
Gleichberechtigung
Gibt es auch
Interessante Aufgaben
Gibt keine, immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lieber kein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görgens Gruppe / Seven Görgens GmbH ELB, Olymp & Hades, Kult in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenn man krank ist mit Kündigung drohen
- Keine Rücksicht auf Todesfälle
- Komische Stunden Verteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen
Sachen halten die man schon verspricht.
Work-Life-Balance
Gar keine. 10 Stunden Schichten und nur ein Tag in der Woche frei den halben Tag kann man sich auch schenken.
Kein einziger Samstag frei obwohl es versprochen wird.
Gehalt/Benefits
Man kann davon leben. Aber wenn man allein lebt kann man gerade so über die Runden kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware wird in unnötig viel Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen ist alles ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine. Bis maximal 39 ist man erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn einem was nicht passt wird es an einem ausgelassen
Interessante Aufgaben
Falten und noch mehr Falten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.