Goetel 

GmbH

Bewertung

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und möchten darauf eingehen.
Wir verstehen deinen Wunsch nach mehr Kommunikation von der Geschäftsführung. Wir sind uns bewusst, dass eine klare und offene Kommunikation zu einem besseren Arbeitsumfeld beitragen kann. Daher arbeiten wir stetig daran, die Kommunikation zu verbessern. Unsere monatliche Mitarbeiterinformationsveranstaltung, unser wöchentlicher Freitags-Newsletter und die regelmäßigen Stammtische kommen bei den Mitarbeitern echt gut an!
Was dein Gehalt betrifft, bemühen wir uns, wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten, die deinen individuellen Leistungen und Marktstandards entsprechen. Wir nehmen dein Anliegen zur Kenntnis und werden prüfen, ob wir unsere Gehaltsstruktur überarbeiten können, um deine Zufriedenheit zu steigern.
Der Kollegenzusammenhalt ist uns ein wichtiges Anliegen, da wir glauben, dass ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. In den letzten Monaten haben wir Maßnahmen ergriffen, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern. Das liegt uns besonders am Herzen, denn der „Zusammenhalt“ ist einer unserer Unternehmenswerte.
In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten werden wir sicherstellen, dass unsere Vorgesetzten angemessene Unterstützung erhalten, um den Anforderungen gerecht zu werden. Wir stellen Schulungen und Ressourcen bereit, um ihnen dabei zu helfen, effektive Führungskräfte zu sein.

Es freut uns zu hören, dass du die meisten Aufgaben als interessant empfindest. Wir werden weiterhin daran arbeiten, abwechslungsreiche und ansprechende Aufgaben anzubieten, um dein berufliches Interesse zu fördern.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir werden deine Anregungen nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Lilly Cherri