92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Äußerst kollegiales Umfeld.
Exorbitante Arbeitszeiten. Vertikale Kommunikation innerhalb der Firma.
Es herrscht nicht selten großer Zeitdruck, den einen die Vorgesetzten auch spüren lassen!
Leider kennt man GP in der Industrie nicht. (außer Kunden) Man kann sich hier also keinen großen Karrieresprung erhoffen.
Work-Life Balance gleich Null! Man sitzt regelmäßig bis nach Mitternacht beim Kunden und auch Wochenendarbeit ist keine Seltenheit!
Beförderungen finden regelmäßig statt und wer viel arbeitet wird auch einigermaßen gerecht entlohnt und befördert.
Das Gehalt ist für eine kleine bis mittelständische Beratung sehr gut. Man sollte es jedoch nicht auf die gearbeiteten Stunden herunterbrechen.
Beratungstypisch wird diesem Thema wenig Beachtung geschenkt.
Super kollegiales Umfeld!
Im Düsseldorfer Büro angenehm, an Freitagen ist das Münchner Büro deutlich zu klein.
Als Consultant erfährt man oft und viel zu spät was Sache ist!
Teilweise schlechtes Zeitmanagement der Vorgesetzten was nicht selten zu Mehrarbeit führt! Es wird sehr vieles einfach nach unten delegiert.
Im Industriedurchschnitt überdurchschnittlich gut
Tolles Arbeitsklima. Vorgesetzte, die auch mit Kritik umgehen können und jederzeit ein offenes Ohr haben
Teilweise übertriebene Arbeitszeiten - teilweise auch durch schlechtes Zeitmanagement. Oft wird zu viel weiterdelegiert
Besseres Zeitmanagement!
Trotz der Wahl zum Hidden Champion noch recht unbekannt in Deutschland und auf dem Schirm der Unternehmen
Freizeit? Was?
Ab und an mal sehr gute interne Trainings, sonst Training on the job
Man wird hier für seine Arbeit gerecht entlohnt
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Der Umgang mit den Vorgesetzten läuft sehr human ab
Durch das rasante Wachstum gibt es nicht selten zu wenige Plätze im Office
Leider erfährt man oft viel zu spät von Veränderungen oder Chancen
Nicht selten wird nur weiterdelegiert
...dass man hier immer menschlich behandelt wird! Man kann viel Kritik äußern und so, seine berufliche Karriere leicht selbst steuern!
...der schnelle Wachstum - massives Platzproblem! Teilweise, vor allem intern, schwierige Kommunikationswege...
Strukturen verfeinern - Kommunikationswege definieren!
Just FUN!
Mal so - mal so :) wie überall!
Bei so vielen Events und Sonderveranstaltungen kann sich keiner beklagen!
Kein Chef nimmt sich hier eine Sonderrolle raus! Mit allen kann man vernünftig reden und 99 % sind hier kritikfähig!
Wenn auch manchmal nachteilig...
In meinem Bereich habe ich viel Abwechslung. goetzpartners lässt einem die Freiheit sich zu entfalten und seine Kenntnisse zu vertiefen!
Wirklich außergewöhnlich persönliche, freundschaftliche und humorvolle Unternehmenskultur; authentische und gesellschaftlich engagierte Geschäftsführung; Wachstumskurs der Firma
Durch Wachstumskurs bedingte, aktuell knappe Raumsituation; teilweise hinken Strukturen& Prozesse dem Wachstum hinterher
Steigerung der Markenbekanntheit
Herzliche, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr persönliches, wenig hierarchisches Miteinander; Kollegen sind engagiert und hilfsbereit; viel Sinn für Humor durch alle Ebenen hindurch
Echte Persönlichkeiten; direkt, authentisch, unprätentiös und ehrlich gesellschaftlich engagiert; respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Großer Gestaltungsspielraum, keine fixen Strukturen, schnelle Verantwortungsübernahme, unternehmerisches Denken gefragt
Einzigartiger Spirit. Professionell & ergebnisorientiert und doch fair & menschlich
Das starke Wachstum hat auch manchmal Nachteile: Räumlichkeiten beengt, Auslastungsspitzen usw.
Exzellente Büros. Aber aufgrund des starken Wachstums wenig Platz inzwischen
Besonders sind hier die Kollegen - jeder für sich einzeln und eigen, aber sie passen trotzdem alle zusammen!
Manchmal sind die Arbeitszeiten unter der Woche hart - Beratung eben
Egal wie das Projekt ist - Stimmung ist immer Hammer
Empfehle ich immer gerne.
Beratungsarbeitszeiten - muss mal wissen. Dafür aber flexible Ausgleichsmodelle wie Studium, Sabbatical o.Ä.
Auf allen Ebenen - super Kollegen, toller Zusammenhalt - geiler Teamspirit
Super Gehalt (auf allen Leveln bis Senior Manager kompetitiv), geile Firmenwägen (Cons mir S3)
Hier zählt Kompetenz und Charakter
Immer projektspezifisch - kann mal so mal so sein
Der kollegiale Zusammenhalt ist einwandfrei und sucht Seinesgleichen in der Branche. Ereignisreiche und witzige Teamevents.
Extrem lange Arbeitszeiten forciert durch schlechtes Zeitmanagement der Manager. Wenig abwechslungsreiche Projekte durch Mangel an Klienten. Kein strategischer Ansatz wie auf der Homepage groß propagiert!
Breitere Aufstellung gerade was die Kundenseite betrifft. Aktivere Kundenakquise betreiben! Manager in Zeitmanagement schulen.
Flugbuchungen nach Meilenhöhe sind meist mit dem Umweltbewusstsein nicht ganz so konform!
Spannender Job, tolle Leute, sehr gute Bezahlung
Wenig Weiterbildung, totaler Fokus auf verkaufte Beratertage, kein strategischer Ansatz
Lasst die Leute nicht ausbrennen
Nur Work - kein Life
Die direkten Vorgesetzen sind
So verdient kununu Geld.