Es ist entscheidend WO man arbeitet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien und wenig Prozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spaß an der Arbeit ist sehr stark abhängig vom Arbeitsort.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalabteilung ein BGB zur Verfügung stellen, eventuell reicht auch etwas Empathie für Mitarbeiter mit Familie.
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen nett, Führung eher wie vor 50 Jahren
Kommunikation
die "unteren" Ebenen werden gar nicht oder nur wenig informiert
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Feinde schweißen wohl am besten zusammen
Work-Life-Balance
jegliche Überstunden sind abgegolten werden aber stets erwartet, HomeOffice wird beworben aber streng untersagt und nur mit Ausnahmegenehmigungen der GF freigegeben (sehr fragwürdig)!
Zudem vorsicht bei dem Thema "Bereitschaftsdienst", hier wird man gedrängt dies pauschal per Arbeitsvertrag zu übernehmen und im Nachhinein wird die Vergütung auf ein Drittel(!) gesenkt und die Häufigkeit in der man dran ist erhöht. Hier kann ich jedem nur abraten, am besten die Konditionen im Vertrag fixieren lassen!
Vorgesetztenverhalten
Man muss viel für sich selber kämpfen, da der Betriebsrat auch eher auf dem Papier existiert.
Interessante Aufgaben
Aufgabe sind vielseitig und interessant
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen?? Leider nur in den Broschüren
Umgang mit älteren Kollegen
Das es hier eher wenige Kollegen älter als 50 gibt sollte einem zudenken geben.
Arbeitsbedingungen
auch hier ist wieder der Arbeitsort entscheidend, in den neuen Niederlassungen (fast alle ausser Bielefeld) sind die Büros sehr schick und modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch eher ein Thema für hübsche Broschüren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mittelmäßig im Vergleich zu anderen Unternehmen, nachträgliche Gehaltserhöhungen eher die Ausnahme. Der größte Witz ist leider dass Bildungsurlaub und Sonderurlaub gemäß §616 BGB nicht genehmigt wird. Gesetze sind anscheinend nicht für alle da?!
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub für Mitarbeiter in Niedersachsen laut Personalabteilung nicht möglich. Aufstiegschancen gering da es nur flache Hierarchien gibt.