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GOLDBECK GmbH: Unser Hauptstandort in BielefeldGOLDBECK GmbH: Einblick in das Atrium in BielefeldGOLDBECK GmbH: So feiern wir bei GOLDBECK beim SommerfestGOLDBECK GmbH: Sommerfest in BielefeldGOLDBECK GmbH: Unser Produkt Parkhaus: Hier am Zoo in HeidelbergGOLDBECK GmbH: Teamarbeit ist die Basis unseres Erfolgs
 

Firmenübersicht

Die GOLDBECK Gruppe ist ein inhabergeführtes, europaweit tätiges Unternehmen, das heute zu den treibenden Kräften im Gewerbebau gehört. 1969 gegründet, erwirtschaftete GOLDBECK im letzten Geschäftsjahr mit über 4.600 Mitarbeitern eine Gesamtleistung von 1,88 Mrd. Euro. Zu unserem Produktportfolio zählen unter anderem Bürogebäude, Logistik- und Industriehallen sowie Parkhäuser. Wir betreuen unsere Kunden vor Ort durch ein dezentrales Niederlassungsnetz in Deutschland und dem europäischen Ausland.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

„Konzipieren, bauen, betreuen” - ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Baukunden aus einer Hand. Einzigartig und innovativ sind die GOLDBECK Bausysteme, mit denen Objekte in elementierter Bauweise wirtschaftlich, technisch ausgereift und in kurzer Zeit errichtet werden können. Die Bauteile dazu werden an sechs Produktionsstandorten gefertigt und permanent weiterentwickelt. Die GOLDBECK Solar GmbH realisiert auf Wunsch die Planung, Installation sowie Betreuung von Freilandanlagen und Solaranlagen auf den Flachdächern von Gebäuden.

Zudem unterstützt GOLDBECK Bauherren und Investoren weit über das „klassische“ Baugeschehen hinaus. So verwandelt die GOLDBECK Bauen im Bestand GmbH ältere Gebäude energetisch, architektonisch und nutzungstechnisch wieder in attraktive, zeitgemäße Immobilien. Das GOLDBECK Gebäudemanagement betreut die Immobilien auf Wunsch auch nach der Schlüsselübergabe und sichert den langfristigen Werterhalt. Die GOLDBECK Public Partner GmbH bietet der öffentlichen Hand Lösungen für Planung, Finanzierung, Bau, Instandhaltung und Betrieb von Schulen, Sporthallen, Büro- und Verwaltungsgebäuden.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere kompetenten, motivierten und erfahrenen Mitarbeiter tragen essentiell zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Abläufe bei. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich langfristig und individuell sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Durch die Kombination aus Langfristigkeit und Unternehmenswachstum eröffnen sich unseren Mitarbeitern neue Perspektiven, die zur individuellen Weiterentwicklung beitragen. Zur gezielten Unterstützung des Einstiegs und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter nutzen wir vielfältige Einarbeitungs- und Förderprogramme bei GOLDBECK im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts. Die Personalentwicklungsmaßnahmen finden im Rahmen des GOLDBECK Campus statt.
Unser Hauptstandort in BielefeldEinblick in das Atrium in BielefeldSo feiern wir bei GOLDBECK beim Sommerfest

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenswerte sind Verantwortung, Menschlichkeit und Leistungsbereitschaft. GOLDBECK eröffnet Ihnen von Anfang an die Chance, aktiv und gestaltend an Projekten mitzuarbeiten und auch immer wieder neue Herausforderungen zu meistern. Dabei genießen Sie volles Vertrauen sowie Unterstützung bei Ihrer weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gleichzeitig verlieren wir die Menschlichkeit nicht aus den Augen: Ein respektvoller, wertschätzender sowie offener Umgang miteinander sind Maximen unseres täglichen Handelns. Dazu zählt auch unsere konstruktive Feedbackkultur – denn nur so ist eine Weiterentwicklung und Optimierung möglich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Vertrauen vor Kontrolle – dies spiegelt sich in den offenen Hierarchien des Unternehmens wider. Jeder Mitarbeiter handelt eigenständig in seinem Verantwortungsbereich und wird dabei von seinen Kolleginnen und Kollegen sowie seinem Vorgesetzten unterstützt. Neuen Ideen sind keine starren Genehmigungsgrenzen gesetzt – wir setzen auf Eigeninitiative und den Umsetzungswillen unserer Mitarbeiter! Unsere vielseitigen Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme und ein auf Vertrauen bauender Führungsstil sind die Basis für das Erleben von Handlungsfreiräumen und Verantwortung für die eigene Arbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei GOLDBECK zu arbeiten macht Spaß – überzeugen Sie sich selbst!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

GOLDBECK konzipiert, baut und betreut mit 4.000 Mitarbeitern und 1,57 Milliarden € Umsatz im Jahr energieeffiziente gewerbliche und kommunale Immobilien, Parkhäuser sowie Solaranlagen in ganz Europa.

Zur Unterstützung unserer Niederlassungen und interdisziplinären Planungsteams suchen wir schwerpunktmäßig Mitarbeiter für folgende Positionen:

  • Bau- & Projektleiter im Schlüsselfertigbau
  • Entwurfs- & Ausführungsplaner
  • Planer Elektro- & Versorgungstechnik
  • Technische Einkäufer
  • Verkaufsingenieure für schlüsselfertige Kommunal- und Gewerbeimmobilien

Informieren Sie sich in unserem Karriereportal über die mehr als 200 offenen Stellen in diesen und weiteren Tätigkeitsbereichen.

Berufserfahrene Mitarbeiter suchen wir verstärkt in den folgenden Bereichen:

  • Bau- & Projektleitung
  • Gebäudetechnik
  • Verkauf

Berufseinsteigern bieten wir Direkteinstiegsmöglichkeiten insbesondere in den Bereichen:

  • Bauleitung
  • Entwurfs- & Ausführungsplanung
  • Gebäudetechnik

Darüber hinaus bieten wir Hochschulabsolventen und -absolventinnen Traineeprogramme in den folgenden Bereichen:

  • Verkauf
  • Niederlassungskaufleute
Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum oder Praxissemester? Informieren Sie sich über Ihre Praktikumsmöglichkeiten  bei GOLDBECK!

Für Schülerinnen und Schüler bieten wir an unseren Hauptstandorten in Bielefeld, Hirschberg und Treuen sowie nach Bedarf in unseren Niederlassungen diverse Ausbildungs- & Duale Studiengänge:

Ausbildungsgänge:


Duale Studiengänge:

Gerne können in diesen Bereichen auch Schülerpraktika absolviert werden.

Für weitere Informationen zu den derzeit ausgeschriebenen Stellen bei GOLDBECK besuchen Sie bitte unser Karriereportal

GOLDBECK bietet Ihnen in jeder Altersgruppe eine auf Ihre bisherigen Erfahrungen abgestimmte Einarbeitung, ein vielseitig interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Sie suchen ein Unternehmen, das Sie individuell in Ihrer beruflichen Entwicklung fördert und unterstützt? Erfahren Sie mehr über das Personalentwicklungskonzept und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des GOLDBECK Campus.

Gesuchte Qualifikationen

Neben den fachlichen Voraussetzungen, legen wir bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern insbesondere Wert auf:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Engagement
  • Eigeninitiative

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen (Young) Professionals, Absolventen/Absolventinnen und Praktikanten/Praktikantinnen folgender Studien- und Ausbildungsrichtungen zur Unterstützung unserer Niederlassungen und Planungsteams:

  • Architektur
  • Bautechnik/Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau)
  • Bauzeichner/Technische Zeichner / Technische Systemplaner
  • Elektrotechnik/Elektroingenieurwesen
  • Versorgungstechnik/Versorgungsingenieurwesen
  • Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau)

Gerne geben wir Bachelorabsolventen die Chance, ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie sich vor Ihrer Bewerbung mit GOLDBECK auseinandergesetzt haben und grundlegende Informationen zum Unternehmen sowie zu unseren Werten und Leitlinien eingeholt haben. So können wir bei Ihrer Bewerbung davon ausgehen, dass Sie unsere Werte teilen und davon überzeugt sind, zu uns zu passen.

Unser Rat an Bewerber

Authentizität und Offenheit sind uns wichtig – nicht nur in den Bewerbungsunterlagen, sondern auch im persönlichen Gespräch. Nur so können wir uns einen Überblick über Ihre fachlichen Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit verschaffen, um sie gezielt im Rahmen unseres Einarbeitungsprogramms zu fördern und gemeinsam mit Ihnen Ihre Entwicklung im Unternehmen zu gestalten. Zudem legen wir bei Bewerbungen Wert darauf, dass die Unterlagen auf die Stellenanforderungen zugeschnitten sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte informieren und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Schauen Sie dazu bitte zunächst unsere Stellenangebote durch. Falls keine passende Stellenausschreibung für Sie dabei ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Auswahlverfahren

Bewerber/-innen, die ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium bei GOLDBECK absolvieren möchten, werden in der Regel zusammen mit anderen Bewerbern zu einem Auswahltag eingeladen, damit wir uns einen umfassenden Eindruck machen können und auch die Bewerber/-innen die Möglichkeit erhalten, GOLDBECK kennenzulernen. Es folgt ein Vorstellungsgespräch oder ein Praxistag. 

Da wir auf den persönlichen Kontakt sehr großen Wert legen, führen wir mit Bewerbern für Traineeprogramme und Direkteinstiege Telefoninterviews und/oder Vorstellungsgespräche. Diese können neben biographischen und persönlichkeitsorientierten Fragen auch praxisbezogene Fallbeispiele umfassen.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • GOLDBECK GmbH
    Ummelner Straße 4-6
    33649 Bielefeld
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH
    Goldbeckstraße 7
    69493 Hirschberg a. d. Bergstraße
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH
    Gewerbegebiet Goldene Höhe, Zum Bahndamm 18
    08233 Treuen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH - Niederlassung Berlin-Brandenburg
    Brandenburgpark, Seestraße 35
    14974 Ludwigsfelde
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Construction Ldt.
    Thornton Chase | Linford Wood, Integra MK Unit 1,
    MK 14 6FD Milton Keynes
    United Kingdom
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH - Niederlassung Ruhr
    Lise-Meitner-Allee 2
    44801 Bochum
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK s. r. o.
    Dvojkrizna 9
    82107 Bratislava 2
    Slovakia
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK-RHOMBERG GmbH - Geschäftsstelle Bregenz
    Konrad-Doppelmayr-Straße 17
    6922 Wolfurt
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Bremen
    Haferwende 7
    28357 Bremen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Sachsen
    Hamburger Ring 1
    01655 Klipphausen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Rheinland
    Rheinpromenade 4
    40789 Monheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Thüringen
    Gewerbepark, Thöreyer Straße 1
    99334 Ichtershausen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH, Geschäftsbereich Büroimmobilien und Parkhäuser Rhein-Main
    Am Martinszehnten 13
    60437 Frankfurt/Main
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung Rhein-Main
    Dreieich Plaza 2a
    63303 Dreieich-Sprendlingen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Kassel, Geschäftsstelle Gießen
    Im Westpark 15
    35435 Wettenberg
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Hamburg
    Neuer Höltigbaum 1-3
    22143 Hamburg
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Betonelemente GmbH
    Frielinghauser Str. 9
    59071 Hamm
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Hannover
    Frankenring 31-33
    30855 Langenhagen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Kassel
    Heinrich-Hertz-Straße 3a
    34123 Kassel
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung Koblenz
    Jakob-Hasslacher-Str. 4
    56070 Koblenz
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Rheinland, Geschäftsstelle Köln
    Europaallee 29
    50226 Frechen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Sp. z. o. o.
    Oddzial Krakow, Ul. Sucha 2a
    PL 30-601 Krakow
    Polen
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Leipzig-Halle
    Hauptstraße 103
    04416 Markkleeberg
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Leipzig-Halle, Geschäftsstelle Magdeburg
    An der Autobahn 3
    39171 Osterweddingen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung München
    Domagkstraße 1
    80807 München
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Münster
    Martin-Luther-King Weg 5
    48155 Münster
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Nürnberg
    Am Weichselgarten 30
    91058 Erlangen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Sp. z. o. o.,
    Ul. Towarowa 20
    PL 62-052 Komorniki
    Polen
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Bau s. r. o.,
    Chrudimská 42
    CZ-28571 Vrdy
    Czech Republic
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung München, Geschäftsstelle Rosenheim
    Frankenstraße 9
    93059 Regensburg
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung München, Geschäftsstelle Rosenheim
    Kunstmühlstraße 12
    83026 Rosenheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Berlin, Geschäftsstelle Rostock
    Rosa-Luxemburg-Straße 14
    18055 Rostock
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK-RHOMBERG GmbH, Geschäftsstelle Salzburg
    Vilniusstraße 13
    5020 Salzburg
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung Stuttgart, Geschäftsstelle Singen
    Julius-Bührer-Straße 4
    78224 Singen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK-RHOMBERG AG, Geschäftsstelle St. Gallen
    Bionstraße 3
    9015 St. Gallen
    Schweiz
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH
    Hemminger Straße 21
    70499 Stuttgart
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Thüringen, Geschäftsstelle Suhl
    Pfütschbergstraße 1
    98527 Suhl
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung Ulm
    Eiselauer Weg 6
    89081 Ulm
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • GOLDBECK-RHOMBERG GmbH, Geschäftsstelle Wien
    Lichtblaustraße 10a
    1220 Wien
    Österreich
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

30 Standorte im Inland

Standorte Ausland

10

Schauen Sie sich für einen Überblick und mehr Informationen zu unseren Niederlassungen, Werken und SystemZentren  bitte die Niederlassungskarte auf unserer Homepage an.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Neben einer Kernarbeitszeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel selbst zu gestalten. Im gewerblichen Bereich werden die Zeiten durch ein Schichtmodell reguliert.

Homeoffice
Nach Bedarf möglich, wird zunehmend genutzt.

Kantine
An den Hauptstandorten in Bielefeld, Treuen und Hirschberg bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern frisch zubereitete Menüs in unseren Betriebskantinen an. An den anderen Standorten existieren individuelle Lösungen.

Essenszulagen
Die Betriebskantinen werden durch GOLDBECK unterstützt.

Betriebskindergarten
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deswegen planen wir an unseren Standorten in Bielefeld und Hirschberg betriebseigene Kindertageseinrichtungen. Zudem wird eine Anlaufstelle für alle GOLDBECK Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit eingerichtet, die bei Fragen und Problemen rund um das Thema Hilfestellung leistet.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Barrierefreiheit
Als modernes Bauunternehmen achten wir bei unseren und den von uns errichteten Gebäuden auf Barrierefreiheit – in Bielefeld verfügt jedes Gebäude über einen Fahrstuhl und auch die Werke können zu einem Großteil barrierefrei besucht werden.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das A und O. Mit Hilfe verschiedener Aktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements unterstützen wir die Gesundheitsförderung. So sind Arbeitsplatzbegehungen und -umgestaltungen sowie Ergonomieberatungen wichtige Bausteine, wenn es um gesundheitsförderliche Maßnahmen direkt am Arbeitsplatz geht. Ergänzt werden jene durch ein Massageangebot. Zum anderen engagieren sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten sportlichen Aktivitäten, wie unserem alljährlichen Sporttag in Bielefeld und Treuen, oder auch bei deutschlandweiten Firmenläufen. Im Rahmen der Sporttage können allgemeine Gesundheitschecks durchgeführt werden.

Betriebsarzt
Ja.

Coaching
…ist ein wichtiger Bestandteil unseres Personalentwicklungsangebotes und wird bei Bedarf eingesetzt. Darüber hinaus bieten wir zwei Mentoringprogramme für weibliche Nachwuchskräfte und für Führungskräfte an.

Parkplatz
An unseren Standorten haben Sie die Möglichkeit direkt an den Gebäuden, teilweise in unseren selbst errichteten Parkhäusern, kostenlos zu parken.

Gute Anbindung
Eine Vielzahl unserer Standorte verfügt über eine sehr gute Autobahnanbindung, somit ist die Anfahrt mit dem PKW problemlos. Einen Großteil der Standorte erreichen Sie ebenfalls gut mit dem ÖPNV.

Mitarbeiterrabatte
Es gibt Angebote, die auf günstigere Konditionen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen abzielen.

Firmenwagen
Je nach Tätigkeitsschwerpunkt werden Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Daneben existiert ein Fuhrpark, der bei Bedarf von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt werden kann.

Mitarbeiterhandys
Werden nach Bedarf zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterbeteiligung
Seit 1984 gibt es die Möglichkeit sich direkt am Unternehmenskapital zu beteiligen. Durch den Kauf von Anteilsscheinen werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stillen Gesellschaftern und erhalten jährlich eine vom Unternehmenserfolg abhängige Dividende.

Mitarbeiter Events
Jedes Jahr werden an den Standorten Bielefeld, Treuen und Hirschberg Sommer- sowie Weihnachtsfeste gefeiert, zu denen auch die Kolleginnen und Kollegen aus den Niederlassungen eingeladen werden. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Aktionen direkt in den Niederlassungen, die einen sportlichen oder auch festlichen Charakter haben.

Internetnutzung
Alle Bildschirmarbeitsplätze verfügen über einen Internetanschluss. In den Werken gibt es einzelne Rechner, durch die zum Beispiel der Zugang zum unternehmensweiten Intranet allen Kolleginnen und Kollegen ermöglicht wird.

Hunde geduldet
Nach Rücksprache.

Weitere Lohnnebenleistungen:
Neben dem monatlichen Entgelt, erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Daneben wird das Entgelt automatisch jährlich, gemäß der offiziell ermittelten Inflationsrate, angepasst. Auf Basis des Unternehmenserfolges wird allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Gewinnbonus ausgezahlt.

Impressum
GOLDBECK GmbH
Ummelner Straße 4–6
33649 Bielefeld
Telefon 05 21 / 94 88 - 0

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 16.09.2016
  • Neu

Absolut zukunftsfähig

Firma GOLDBECK Süd GmbH
Stadt Ulm
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,54
  • 15.09.2016
  • Neu

Eine zukunftsfähige Firma

Firma Goldbeck
Stadt Münster
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung von Homeoffice
3,38
  • 14.09.2016
  • Standort: Bielefeld
  • Neu

Goldbeck Bauelemente GmbH. Der Arbeitgeber.

Firma Goldbeck Bauelemente
Stadt Bielefeld
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in die Mitarbeiter investieren, da diese Goldbecks wichtigstes Kapital sind!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

GOLDBECK GmbH
4,07
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Baugewerbe / Architektur  auf Basis von 15.380 Bewertungen

GOLDBECK GmbH
4,07
Durchschnitt Baugewerbe / Architektur
3,13

Bewerbungsbewertungen

Firma Goldbeck
Stadt Bielefeld
Beworben für Position R&S / Legal
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

recht anspruchsvolles 2. Gespräch
(Fachkenntnisse,Fallstudie,in Teilen auf Englisch)

4,50
  • 11.07.2016
  • Neu

Blick für das wesentliche...

Firma Goldbeck
Stadt Erlangen
Beworben für Position Angestellter
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wie stellen Sie sich Ihre Beschäftigung hier vor und wie würden Sie Ihre Aufgaben angehen? Fand ich sehr gut, da es einem die Möglichkeit gibt, Wünsche und Vorstellungen zu äußern und nicht auf die Standard Fragen antworten zu müssen..
2,30
  • 17.06.2016

hinausziehendes Bewerbungsverfahren - schlechter Umgang mit Bewerbern!

Firma GOLDBECK Gebäudemanagement GmbH
Stadt Monheim am Rhein
Beworben für Position Baustellenkaufmann
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Sind Sie schnell gestresst?
  • Weshalb der Branchenwechsel?
  • Erzählen Sie etwas über die ausgeschriebene Stelle.
  • Sehr viele Stressfragen und praktische Beispiele, wie ich diese lösen würde usw.

Kommentar

Kennt ihr das? Ihr müsst euch bewerben, da ihr laufende Kosten habt - kommt wie ich eventuell frisch aus der Ausbildung und sucht eine Arbeitsstelle. Ihr bewerbt euch und wartet, wartet und wartet, nichts geschieht, plötzlich erhaltet ihr eine Einladung zum Telefoninterview, ihr seit sehr aufgeregt, bereitet euch gut vor und irgendwie läuft es doch ganz gut. 1. Phase überstanden und ihr erhaltet eine Einladung zum Vorstellunggespräch- WOW denkt ihr euch, das habe ich anscheinend ganz gut gemeistert. Ihr bereitet euch nochmals intensiv vor (habt natürlich ergänzend zu dem, Prüfungsstress, so war es bei mir) und nehmt das Gespräch wahr. Man merkt, dass ihr aufgeregt seit und dennoch habt ihr ein gutes Gefühl, euer Gegenüber ist sehr nett, etwas versteift aber dennoch nett und es läuft - in 2 Wochen melden wir uns bei Ihnen hieß es, gut ich freue mich, es hat mir wirklich sehr gut gefallen. Die Wochen vergehen, aber niemand meldet sich, nun stellt man sich die Frage: War ich wirklich gut genug? Gibt es bessere als mich? Usw.
Die Wochen vergehen und man fragt nach 4 Wochen nach, plötzlich kommt einen Standardabsage, ohne Witz, eine 0815 Absage nicht einmal eine Entschuldigung von wegen, tut uns Leid, dass wir uns nicht bei Ihnen gemeldet haben oder ähnliches, nein. Sorry Leute, Sorry Goldbeck aber das geht nicht, es gibt junge Leute da draußen, die ihr mit solchen Aktionen mental ruiniert.. Ihr müsst dringend etwas an eurem Bewerbungsprozess ändern, wirklich, das könnt ihr nicht bringen. Wirklich sehr enttäuschend und ich kann wirklich nur vielen Bewerben wünschen, dass es bei denen besser funktioniert und sie dieses Verfahren nicht durchleben müssen! Ich drücke allen die Daumen, ich jedenfalls möchte mit der Goldbeck, nichts mehr zu tun haben.

Den verzögerten Bewerbungsprozess fand ich persönlich sehr nervig. Die Bewerbung geht ein, es dauert Monate bis man eine Rückmeldung erhält, seitens Nachfrage gibt es keine Reaktion. Der Mitarbeiter ist der wichtigste Faktor? Glaube ich nicht, lediglich der Profit - freie Wirtschaft halt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

2,22
  • 11.05.2016

Teure drei Jahre

Firma Goldbeck
Stadt Bielefeld
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Ausbilder hatte die gesamte Zeit keine gültige Ausbilderprüfung abgelegt

Aufgaben/Tätigkeiten

Teils monatelang nur Ablagearbeiten, Büroausstattung teils veraltet

Abwechslung

Es wurden nicht alle Abteilungen durchlaufen, sogar 3 mal hintereinander die selbe

Karrierechancen

Übernahme nach Abschluss möglich jedoch nur in beschränkter Form

Ausbildungsvergütung

Duale Studenten haben das selbe Gehalt wie Azubis erhalten obwohl diese sich keine extra Wohnung am Studienort auf eigene Kosten anmieten mussten und auch keine großen Fahrtkosten hatten. Alle Kosten, die während des Studiums anfallen müssen selbst getragen werden, sodass man innerhalb der 3 Jahre ein paar tausen Euro selbst draufzahlen muss.

4,89
  • 05.11.2012
  • Standort: Hirschberg

Schlicht und ergreifend Perfekt

Firma GOLDBECK GmbH
Stadt Hirschberg a. d. Bergstraße
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Die Ausbilder gehen auf jeden ein und der Einstieg in die Berufswelt wird dadurch sehr erleichtert.

Spaßfaktor

Durch verschiedene Veranstaltungen wie Kennenlernwochenenden und verschieden Festivitäten wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest gibt es Abwechslung und Spass.

Aufgaben/Tätigkeiten

Schon ab der zweiten Woche durfte ich Kleinigkeiten für aktuelle Aufträge erledigen was sehr interessant ist, allerdings wird man hier nicht zum Pläne falten oder Kaffe kochen abgestellt.