GOLDBECK GmbH als Arbeitgeber

GOLDBECK GmbH

1.384 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

1.384 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.105 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 146 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von GOLDBECK GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Bewertung

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOLDBECK Nordost GmbH in Leipzig gearbeitet.

Image

Auf die Nordost bezogen!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auch in Zeiten von Corona ein fairer Arbeitgeber! Familie steht an erster Stelle!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOLDBECK GMBH in Hirschberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch in Krisenzeiten zusammengehalten wird und sofort Maßnahmen getroffen werden die für alle fair sind!

Verbesserungsvorschläge

Mehr das Personal fördern und mehr Freiheiten für alle wie z.B. Homeoffice! Man sieht ja gerade in dieser Zeit wie sehr es funktioniert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber der seine Mitarbeiter wertschätz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOLDBECK Südwest GmbH in Hirschberg a. d. Bergstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er seine Mitarbeiter und Ihre Leistung wertschätz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix, was gravierend wäre

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mal eine Gang zurückschalten beim Einführen neuer Entwicklungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, die eigene Arbeit wird wertgeschätzt und das auch durch Vorgesetzte rüber gebracht.

Image

Denke leider wird durch abgelehnte Bewerber ein schlechtes, absolut nicht mit der Realität übereinstimmendes Bild von GB nach außen vermittelt.

Work-Life-Balance

Es wird niemand blöd angeschaut, wenn er pünktlich geht. Die Arbeit wird selbst verantwortlich eingeteilt, Überstunden sind absolut freiwillig und diese dann abzufeiern ist überhaupt kein Problem. Urlaubswünsche werden immer berücksichtig in der Kapazitätenplanung.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es viele auch über den GB eigenen Campus

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerech

Kollegenzusammenhalt

Sehr Team orientiert, alle ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu dieser Gruppe und fühle mich und meine Leistung sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Teamleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen zu finden, falls es mal Probleme gibt.

Arbeitsbedingungen

Computer samt Software sind auf dem neuesten Stand, auch die Arbeitsplätze sind sehr gut eingerichtet

Kommunikation

Sehr gut, alle Zahlen und Fakten werden regelmäßig kommuniziert, auch während der Coronakrise.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen, es gibt leider immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen, aber das liegt nicht an der Firma.

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft gibt es natürlich auch Zeitdruck, aber auch nach Jahren ist kein Projekt wie das andere, deshalb wird es nie langweilig und die auf die Aufgabenverteilung kann man auch Einfluß nehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist entscheidend WO man arbeitet...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GOLDBECK Gebäudemanagement GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien und wenig Prozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spaß an der Arbeit ist sehr stark abhängig vom Arbeitsort.

Verbesserungsvorschläge

Der Personalabteilung ein BGB zur Verfügung stellen, eventuell reicht auch etwas Empathie für Mitarbeiter mit Familie.

Arbeitsatmosphäre

KollegInnen nett, Führung eher wie vor 50 Jahren

Work-Life-Balance

jegliche Überstunden sind abgegolten werden aber stets erwartet, HomeOffice wird beworben aber streng untersagt und nur mit Ausnahmegenehmigungen der GF freigegeben (sehr fragwürdig)!
Zudem vorsicht bei dem Thema "Bereitschaftsdienst", hier wird man gedrängt dies pauschal per Arbeitsvertrag zu übernehmen und im Nachhinein wird die Vergütung auf ein Drittel(!) gesenkt und die Häufigkeit in der man dran ist erhöht. Hier kann ich jedem nur abraten, am besten die Konditionen im Vertrag fixieren lassen!

Karriere/Weiterbildung

Bildungsurlaub für Mitarbeiter in Niedersachsen laut Personalabteilung nicht möglich. Aufstiegschancen gering da es nur flache Hierarchien gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher mittelmäßig im Vergleich zu anderen Unternehmen, nachträgliche Gehaltserhöhungen eher die Ausnahme. Der größte Witz ist leider dass Bildungsurlaub und Sonderurlaub gemäß §616 BGB nicht genehmigt wird. Gesetze sind anscheinend nicht für alle da?!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch eher ein Thema für hübsche Broschüren

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Feinde schweißen wohl am besten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Das es hier eher wenige Kollegen älter als 50 gibt sollte einem zudenken geben.

Vorgesetztenverhalten

Man muss viel für sich selber kämpfen, da der Betriebsrat auch eher auf dem Papier existiert.

Arbeitsbedingungen

auch hier ist wieder der Arbeitsort entscheidend, in den neuen Niederlassungen (fast alle ausser Bielefeld) sind die Büros sehr schick und modern.

Kommunikation

die "unteren" Ebenen werden gar nicht oder nur wenig informiert

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen?? Leider nur in den Broschüren

Interessante Aufgaben

Aufgabe sind vielseitig und interessant


Image

Arbeiten muss man überall, hier habe ich alle Freiheiten die ich brauche.

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldbeck Nord GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches ständig im Wandel steht und sich weiterentwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle kommen bei der rasanten Entwicklung des Unternehmens mit.

Verbesserungsvorschläge

Am Image der Bauleitung arbeiten. Neuerungen könnten behutsamer und informierter / kontrollierter eingeführt werden

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro mit guter Lage

Image

Menschen sind häufig über die selben Dinge unterschiedlicher Meinung

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert, dem stehen alle Möglichkeiten offen

Kollegenzusammenhalt

Durch die Projektarbeit arbeiten alle am gleichen Ziel

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist ein wertvolles Gut

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden

Arbeitsbedingungen

Technisch hochwertig ausgestattet

Kommunikation

Gerne persönlich oder am Telefon

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Reich wird man nicht, aber die Bezahlung ist angemessen

Gleichberechtigung

Es kommt auf die Fähigkeiten an, nicht auf das Geschlecht

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag noch dazu

Volle Punktzahl für GOLDBECK

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GOLDBECK GmbH in Hirschberg a. d. Bergstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GOLDBECK steht für seine Mitarbeiter(innen) ein. Auch in außergewöhnlichen Situationen (z. B. Corona) setzt sich die Firma für uns alle ein. Ob Home Office, Mobile Work, dem sicheren Arbeitsplatz Vorort, Hygienemaßnahmen, Informationen - ich bin sehr dankbar für die Fürsorge, die die Firma uns allen täglich schenkt. Dies ist einzigartig und darf auch mal erwähnt werden.
Weiterhin gut ist, dass ich jeden Monat mein Gehalt auf meinem Konto habe.
Gut ist auch, dass bei GOLDBECK ein WIR-Gefühl gelebt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht an GOLDBECK

Verbesserungsvorschläge

So bleiben, bitte.

Arbeitsatmosphäre

Perfekt

Work-Life-Balance

Wie es sein muss. Viel Arbeit, dann darf man auch mal länger bleiben.
Weniger Arbeit, dann kann man auch früher gehen.
Gesundheitliche Termine kann man auch während der Arbeitszeit nehmen. Es ist ein Geben und Nehmen, wie ich es in keinem anderen Unternehmen zuvor erleben durfte.

Kollegenzusammenhalt

hier kann man nur die volle Punktzahl geben. Wenn ich Unterstützung benötige - alle sind da, egal ob sie Zeit haben oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage von kununu ist das Einzige was sich negativ liest. Man fragt ja auch nicht nach dem Umgang mit jüngeren Kollegen. Ich fühle mich bei GOLDBECK nicht alt. Ich bin mitten drin.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich | Vertrauensvoll

Kommunikation

Klar und verständlich | Zuhörend | Empathisch | Zielorientiert

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Hier kommt es aber auch auf den Mitarbeiter selbst an, dass er sich einbringen möchte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mein bisher bester Arbeitgeber - Ein echtes Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldbeck West GmbH in Monheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert, verlässlich, attraktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel anders. Weithin konsequent versuchen den Trend der Zeit zu erkennen, Lösungen zu schaffen und wie bisher nicht in Problemen zu denken. E-Mobilität voranbringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Kollegialität, Modernste Arbeitsatmosphäre und top Ausstattung in allen Bereichen, egal ob Gebäude, Möbel, IT etc.

Image

Die MArktpräsenz wird immer stärker, auch durch ein professionelles Marketing, aber auch durch eine hohe Präsenz und tollen sichtbaren Projekten.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten, da muss der Job vor allen anderen Dingen vorgehen, weil ansonsten Sachverhalte entstehen, die zu Sachlagen führen, die dann noch intensiver bearbeitet werden müssen. Aber es ist auch nahezu immer möglich, einen privaten Termin einzuschieben, das ganze nennt sich Vertrauensarbeitszeit und das Vertrauen muss beiderseitig immer eigenverantwortlich eingehalten werden. Ein sehr gutes Model was auch wirklich funktioniert. Offene Kommunikation und Ehrlichkeit wird meines Erachtens nahezu immer eingehalten. Das hat sich bewährt. 4 Sterne von 5 sind schon ein "sehr gut". Den fünften Stern gibt es wohl nur im öffentlichen dienst ;-)

Karriere/Weiterbildung

Alle Chancen vorhanden. Man muss nur wollen und Engagement zeigen, sein Wissen einbringen, Fortbildung nutzen und weiterhin neugierig bleiben. Auch Wechsel in dem Berufsfeld sind sehr oft möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer mehr. Aber darum geht ja auch nicht immer. Gerade in der Coronazeit konnte man sich zu 100% auf das Unternehmen verlassen. Ich hatte niemals den Eindruck, dass mein Arbeitsplatz oder der von Kolleginnen und Kollegen deswegen gefährdet ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist immer Luft nach oben. Da muss aber auch jeder Mitarbeiter mitmachen. Hochmoderne energetische Gebäude als Arbeitsplatz sind generell vorhanden. E-Mobilität steckt in den Kinderschuhen, hier muss etwas passieren, auch wenn der Diesel vielleicht wirtschaftlich die bessere Lösung ist, energetisch ist er das nicht. Hyprid-Technologie als ersten Schritt einfach mal starten. Die hergestellten Produkte werden alle in Hinsicht eines energetischen und nachhaltigen Bewusstseins hergestellt.

Kollegenzusammenhalt

Gesamt gesehen bis auf einige sehr wenige Ausnahmen. Im Team jedoch herausragend guter Zusammenhalt, unbeschreiblich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal! Ob jung oder alt. Hier zählt das, was man kann und wie man sich gibt. Auf die Erfahrung der Älteren, schauen die Jüngeren gerne, umgekehrt lernen die Älteren aber auch von den Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos mir gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Hochmodern! Gebäude, Möbel, Ausstattungen, Arbeitsmittel. Immer up to date.

Kommunikation

Sehr hohe Transparenz. Bei Entscheidungen wird immer versucht, die Mitarbeiter größtmöglich mitzunehmen und entsprechend zu erklären, hier jedoch noch Luft nach oben, deshalb ein Stern weniger.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich das nur so bewerten wie ich es empfinde. Es gibt sicherlich noch mehr Möglichkeiten, Frauen zu fördern. Aber hier wird wirklich schon sehr viel getan, auch um es eigentlich als einen "Normalzustand" zu betrachten, dass eine Gleichstellung erfolgt und es keine Unterschiede gibt. Warum auch einen Unterschied? Am Ende entscheidet immer die Qualifikation. Da ist GOLDBECK vorbildlich, was die Möglichkeiten zur Qualifikation angeht.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und sehr gute Tools die helfen. Es gibt keinen Stillstand.

Führungskräfte

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldbeck in Treuen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

an und für sich gute Unternehmenskultur- Auswahl der Führungskräfte sollte überarbeitet werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht jeder, der den Posten einer Führungskraft innehat, ist auch eine gute-

Verbesserungsvorschläge

immer mehr Großkonzern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein krisensicheres, bodenständiges Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Goldbeck in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Krisenmanagement, mobiles Arbeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzept Großraumbüro

Verbesserungsvorschläge

das Konzept „Grossraumbüro“ überdenken & abschaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht alles was GOLDbeck ist glänzt - Es glänzt hier aber mehr und heller als anderswo!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldbeck in Bielefeld gearbeitet.

Work-Life-Balance

eben Balance!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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