Verständnisvoll, familienfreundlich, offen und herzlich
Verbesserungsvorschläge
Alle an der Prämie beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Selbst bei der hohen Anzahl an Mitarbeitern spürt man durchweg eine tolle Unternehmenskultur mit sehr offenen und verständnisvollen Führungskräften bis zur obersten Ebene!
Kommunikation
Viele Informationen werden im Unternehmen bekanntgegeben und nicht zurückgehalten. Es herrscht eine sehr offene und vertrauensvolle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams halten die Kollegen sehr gut zusammen und arbeiten gemeinsam an Projekten. Teamübergreifend ist es sicherlich noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Vertrauen wird groß geschrieben. Das wird auch bei der Arbeitszeit gelebt. Jeder erfüllt sein Soll in Bezug auf Leistung. Es wird nie überprüft, ob die vereinbarte Anzahl an Stunden tatsächlich gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so faire und verständnisvolle Vorgesetzte gehabt, die einen so wertschätzen!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend. Das Unternehmen ist ständig im Wandel und bringt neue Herausforderungen für alle mit.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden mit Sicherheit geschätzt und es kann offen kommuniziert werden sollte mal der Schuh drücken. Jedoch erhalten trotz hoher Renditen nicht alle eine jährliche Prämie.
Umgang mit älteren Kollegen
Absoluter Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen, da Sie mehr Know-how haben und somit möglichst lange eingesetzt werden.