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GOLDBECK 
GmbH
Bewertung

Ich bin sehr enttäuscht!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOLDBECK GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts! Es war ein großer Fehler!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden regelrecht ausgenutzt. Man hat eine 43 Stunden Woche. Überstunden werden leider nicht bezahlt und man kann diese nicht abfeiern, wenn man pünktlich gehen möchte wird man herablassend angeguckt. Überstunden werden vorausgesetzt. Pausen werden nicht gemacht. Man muss sein Essen am Arbeitsplatz essen. Wenn man Pause macht muss man natürlich damit rechnen, dass man länger auf der Arbeit bleiben muss. Man wird unter Druck gesetzt keine Fehler zu machen. Wenn Fehler passieren wird mit einer Kündigung gedroht. Ich gehe nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Führungspositionenübeeprüfen ,ob sie wirklich dafür geeignet sind Mitarbeiter zu führen. Leider gibt es viele schwarze Schafe, die ihren Frust an Mitarbeitern auslassen.
43 Stunden Woche überdenken!

Arbeitsatmosphäre

Es ist überhaupt nicht Fair! Wenn man Fragen hat wird man vertröstet. An Versprechen wird sich nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ich hab eigentlich nette Kollegen. Man kommt ja nicht auf die Arbeit um Freunde zu finden. Man muss immer aufpassen was man sagt.

Work-Life-Balance

Wenn man keine Kinder und keine Freunde/Hobbys hat dann ist Goldbeck genau das richtige!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten wussten überhaupt nicht was ich mache. Habe viele Verbesserungsvorschläge vorgeschlagen um die Qualität der Arbeit zu verbessern, leider zeigten meine Vorgesetzten keine Interesse. Eigentlich schade das waren wirklich sehr gute Ideen, die ich bei meinem nächsten Arbeitgeber vorschlagen werde.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind neu und die Räume sind gut belüftet. Technik in der Seminarräumen funktioniert nicht immer. Manche Arbeitsabläufe sind sehr veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird zu viel Papier verbraucht.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre offenen Worte, die wir jedoch außerordentlich bedauern.

Die von Ihnen geschilderten Aussagen möchten wir in unserem Unternehmen, in dem wir explizit die Übernahme von Verantwortung jedes Mitarbeiters einfordern, nicht akzeptieren.

Wir möchten Sie daher ermuntern, Kontakt zu meinen Kollegen und mir aufzunehmen und ein persönliches und vertrauliches Gespräch zu führen, um mehr über die Gründe für Ihre negative Bewertung zu erfahren.

Freundliche Grüße

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