Bauleiter TGA Team Logistik Zella - Mehlis / Ich bedauere kein Familienmitglied mehr zu sein!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut waren die Kollegen, hier speziell mein Mentor!
Die Werte die GOLDBECK vertritt werden gelebt.
Es gibt immer etwas Neues und Interessantes zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es im Grunde nichts zu sagen.
Ich bin / war stolz ein GOLDBECKer zu sein. Leider ließ sich die Auswärtstätigkeit / Montage nicht mit meiner Familie vereinbaren. Dies ist der einzige Grund meines Abschieds!
Verbesserungsvorschläge
Keine befristeten Arbeitsverträge vergeben!
Arbeitsatmosphäre
Im Team wurde ich sehr gut aufgenommen.
Aus Bielefeld / Treuen wird Vertrauen vorgelebt und in diesem Team umgesetzt.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen einfach nur Top.
Work-Life-Balance
Die 43h Woche ist mit der Familie schwer vereinbar!
Aber es wird alles daran gesetzt es so einfach wie möglich zu gestalten.
Theoretisch ist ein Wechsel zu einer 40 Stunden Woche denkbar, der Arbeitsumfang wird dies auf Dauer aber nicht zulassen.
Ausgeglichen werden die 43h mit 32 Tagen Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne sagen alles!.
Interessante Aufgaben
In der TGA wird es nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Team gibt es auch ältere Kollegen (zu denen ich nicht gehöre). Mein Eindruck war, dass das Alter nie eine Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die technische Ausrüstung sind modern.
Auf Baustellen gibt es teilweise Nachholebedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Die Zusatzleistungen machen den 5 Stern.
Image
Manche Kollegen finden kaum etwas gutes, aber solche gibt es überall.
Auftraggeber die bereits mit GOLDBECK bauten, machen dies nach meinem Wissensstand wieder, das sollte Aussage genug sein.
Karriere/Weiterbildung
Zum Einstieg gibt es einige Pflichtseminare.
Weiterführende Seminare werden ebenfalls geboten.
Aufgrund der Größe ist der berufliche Aufstieg immer gegeben.