gemeinsam erfolgreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenskultur, Teamgefühl, Freiheiten, Aufnahme von Ideen der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit dem gewünschten Entwicklungstempo kommt nicht jeder Mitarbeiter/-in mit; es gibt sehr viele Vorlagen, Werkzeuge etc. ...jedoch weiß nicht jeder, wo diese gefunden werden können!
Verbesserungsvorschläge
Aufstockung im Bereich der Eigenleistung im Gebäudemanagement (Technischer Service)
kaufmännische Software für den Anwender optimieren
Arbeitsatmosphäre
ein tolles Team; guter Zusammenhalt; uneingeschränkte Hilfsbereitschaft
Kommunikation
grundsätzlich gut; kommt manchmal ein wenig zu kurz (gefangen im Tagesgeschäft); übergeordnete Information werden kurzfristig und transparent an die Mitarbeiter weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
topp (siehe auch oben)
Work-Life-Balance
40 bzw. 43 Stunden Wochenarbeitszeit sind nicht wenig, jedoch wird die Vertrauensarbeitszeit gelebt und so kann man auch gerne mal früher in den Feierabend gehen, wenn es zuvor mal länger geworden ist; außerdem macht die Arbeit Spaß!
Vorgesetztenverhalten
fairer und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern/-innen; immer ansprechbar und hilfsbereit
Interessante Aufgaben
bunter Blumenstrauß an Aufgaben (...für jeden was dabei)
Arbeitsbedingungen
tolle Büros, gute Arbeitsmittel... passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Ordnung (Büromaterialverbrauch stetig sinkend bei Wachstum der Mannschaft)
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung
Image
trotz Entwicklungspotenzial im Marktvergleich einer der Top-Dienstleister
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulung werden stets gefördert