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GOLDBECK 
GmbH
Bewertung

Eigenschweißte Truppe wo man Berge bewegen kann

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Goldbeck International GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt aller Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man von der Fachabteilungen für die Technik keine Unterstützung erwarten kann.

Verbesserungsvorschläge

Leute die schon lange im Unternehmen sind, sind nicht automatisch besser oder fähig ein Team zu führen. Hier sollte das System bedacht werden. Denn es gibt einige die dieses System ausnutzen

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt aller Baustellenteams ist Top, da die allgemeine Stimmung im Team International weitestgehend harmonisch ist. Teamarbeit und Zusammenarbeit werden vom Geschäftsführer vorgelebt. Es gibt einige Kollegen die schon lange dabei sind und nur deshalb Denken Sie wären etwas besseres. Aber solche schwarzen Schafe gibt es überall.

Kommunikation

Im Team auf der Baustelle ist die Kommunikation das A und O. Auch der direkte Draht zu der Geschäftsführung mit einem offenen Ohr hilft täglich für die Arbeit. Auch hier gibt es im Büro besonders in einigen Fachgebieten die das mit der Kommunikation nicht so ernst nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Bombe, man wird zu einer Familie mit seinem Team. Aus einigen ist auch eine Freundschaft nach Goldbeck geworden. Jeder auf der Baustelle tritt für den anderen ein, solange man keine Probleme in der TGA hat, da wenn man hier Hilfe benötigt wird man im Regen stehen gelassen

Work-Life-Balance

Man muss natürlich Abstriche in einem Unternehmen machen wo man Deutschlandweit bei den Projekt eingesetzt wird. Dies wird aber vom ersten Tag kommuniziert. Aber in den Teams macht man nach der Arbeit viel zusammen, ob Fitnessstudio, Restaurantbesuche oder mal ein trinken gehen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es natürlich solche und solche, wenn man unseren Geschäftsführer als Bewertung nimmt hätte er 6 Sterne verdient, aber auch hier gibt es einige die sich selbst in eine Position drängen wo Sie nicht hingehören. Unfähigkeit wird hochbefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so Abwechselungsreif wie bei wenigen anderen. Daher 5 von 5


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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