Familiengeführter Baukonzern mit Sozial-, Umwelt- und Innovationskompetenz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Sonst wäre ich nicht seit fast 11 Jahren im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Goldbeck ist für mich als Arbeitgeber unschlagbar.
Ich habe es in meinen über 32 Berufsjahren, und vielen Arbeitgebern, nirgends besser erlebt.
Verbesserungsvorschläge
In meiner Einheit habe ich keinen Grund etwas zu kritisieren oder zu verbessern.
Mir ist jedoch bewusst, dass es nicht an jedem Standort und in jeder Einheit so harmonisch zugeht.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur in einer Einheit, wir sind eine Einheit! Der Umgang im Kollenkreis und mit den Führunskräften ist freundschaftlich bzw. fair.
Es macht mir Spaß zur Arbeit zu kommen.
Kommunikation
Kommunikation untereinander (Kolleginnen und Kollegen) und mit den Führungskräften ist mitunter spontan. Freitags nachmittags findet traditionell ein freiwilliges Plaudertreffen in der Teeküche statt.
Die Türen der Führungskräfte sind meistens offen!
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägt. Alle gehen fair und respektvoll miteinander um. Einige Kolleginnen und Kollegen treffen sich auch privat.
Work-Life-Balance
Wir haben Vertrauensarbeitszeit. Manche kommen früher, andere später, und machen dann dementsprechend Feierabend. Ein Arzttermin oder sonstiger privater Termin kann nach Abstimmung problemlos wahrgenommen werden.
Bisher galt eine 43 Stundenwoche, die in Kürze auf 40 Std. reduziert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr umgänglich und fair. Der Umgang miteinader ist respektvoll. Dementsprechend ist die Stimmung in der Einheit positiv.
Den Geschäftsführenden begegnet man entspannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfälltig. Dabei sind viele Kompetenzen erforderlich: Wirtschaftliches Denken, technisches Wissen, Kommunikation intern und extern sowie Lern- und Überzeugungsfähigkeit. Hinzu kommen systembedingte Kenntnisse.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen jung und alt, Mann und Frau, und unabhängig von Migrationshintergrund wird bei Goldbeck gelebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Einheit werden ältere Kollegen aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Ältere und jüngere Kollegen und Führungskräfte begegnen sich respektvoll und teilweise freunschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind modern und im besten Zustand.
In unserer Einheit sind die Arbeitstische motorisch in der Höhe verstellbar, so dass man beim Arbeiten auch stehen kann.
In Großraumbüros sind Schall- und Sichtschutzwände aufgestellt.
Nahezu alle Medien sind verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bzw. der Konzern hat sich nicht nur das Umwelt- und Sozialbewusstsein auf die Fahne geschrieben, es werden auch alle Hebel in Bewegung gesetzt, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Seit Jahren haben wir eine DGNB-Gold-Mehrfachzertifizierung für unsere Produkte.
Goldbeck errichtet CO2-neutrale Gebäude.
An den Standorten der Regionalgesellschaften werden für Mitarbeiter Kantinen und Fitnessräume betrieben. Elternzeit und "Mobile Work" ist gang und gebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich.
Jeder Mitarbeiter kann Unternehmensanteile mit vergleichbar sehr hohen Renditen erwerben. Es werden Altersversorgungsmodelle angeboten. Es gibt Mitarbeitervergünstigungen bei vielen Anbietern.
Image
Ein allgemein bekanntes, und mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird bei entspr. Einschätzung der
Fähigkeit, mit speziellen Programmen gefördert. Weiterbildung ist in allen sozialen, technischen, organisatorischen, usw. Bereichen möglich. Hierzu bietet Goldbeck ein sehr ausgiebiges Campus-System mit internen und externen Referenten an.