Vom klasse Familienunternehmen leider zum seelenlosen Konzern transformiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibele und viel zu hohe Arbeitszeiten im gewerblichen Bereich.
Keine Austiegsmöglichkeiten bzw. Abfindungsregelung für ältere Arbeiter. Auch kein Lebensarbeitszeitkonto.
Der Genderwahnsinn ist leider auch bei Goldbeck eingezogen.
Jubilare die 30 oder mehr Jahre bei Goldbeck beschäftigt sind bekommen eine vorgedruckte Glückwunschkarte mit vorgedruckten Unterschriften der Geschäftsführern. Und sonst nichts.Das kann man sich dann auch sparen.
Die Mitarbeiterbeteiligung sollte sich auch mal aktualisieren,siehe Inflation(Nennwert wurde nie erhöht).
Verbesserungsvorschläge
Vor allem älteren Arbeitnehmern, etwas mehr Respekt entgegen bringen. Und sie nicht nur als "Altlast" sehen sondern vielleicht auch mal die Erfahrungen solcher Leute nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Solange Lob und Schulterklopfer kein Geld kosten wird auch Gebrauch davon gemacht.
Kommunikation
Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück top
Work-Life-Balance
Gibt es nicht im gewerblichen Bereich. Da starre Arbeitszeiten mit neuem Management eingezogen sind.Jeden Tag die selbe Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze top.Aber die kommen auch vom Fach und nicht aus der Autobranche.
Interessante Aufgaben
Das war einmal
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie dasselbe leisten wie Ihre 30 Jahre jüngeren Kollegen kein Problem.
Wenn nicht drohen ihnen beim nächsten Personal Gespräch massive Kürzungen in der Leistungszulage.
Desweiteren müssen gewerbliche die vor 2002 angefangen haben,3 Stunden in der Woche umsonst arbeiten,da es der Firma damals so schlecht ging.
Im Angestellten Bereich wurde das rückgängig gemacht.
Im gewerblichen nicht,auch wurden die Stunden bis heute nicht nachbezahlt.
Arbeitsbedingungen
Oft werden die falschen Arbeitsmittel eingekauft von Leuten die damit nie gearbeitet, noch arbeiten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte auch besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Arbeitszeit,nicht mehr viel über Mindestlohn.
Image
Vor allem mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht für Gewerbliche,es sei den man hat Beziehungen.