43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolle nette Kollegen, ein offenes miteinander, meist eine gute Stimmung
durch Corona wurde die Home-Office Zeiten erhöht, finde ich sehr gut, jedoch bin ich kein Freund von Kernarbeitszeiten, die Arbeitszeit sollte man komplett flexibel gestalten können, das wäre super!
Nachhaltigkeit wird gerade umgesetzt im Büro wie auch nach außen in Bezug zur Klimaneutralität mit neuen Tarifen. Sozial unterstütz die Firma die Jugend Leichtathletik des Verbandes FLVW
es gibt einen bestimmten Betrag zur freien Verfügung pro Mitarbeiter zur Weiterbildung, diese wird auch vom Vorgesetzten gefördert
gute Zusammenarbeit im Team, aber auch übergreifend in die anderen Bereiche
die Teamleiter hatten immer ein offenes Ohr, diese Positionen gibt es nun nicht mehr, deshalb muss man mal abwarten wie es sich in diese Richtung weiterentwickelt
Moderne Ausstattung, jeder Mitarbeiter hat einen Laptop und zwei große Bildschirme am Arbeitsplatz. Es gibt Tee, Wasser und 1x die Woche frisches Obst kostenlos für die Mitarbeiter
es gibt einmal in der Woche einen Termin für alle gg Mitarbeiter via Teams mit der Geschäftsführung über anstehende Themen, in den einzelnen Bereichen läuft es wie in jeder Firma mal besser mal schlechter
Durch flexible Arbeitszeiten und einer Home Office Regelung bekommt man den Job und das Privatleben ganz gut unter einen Hut
Beim Thema Umweltbwusstsein hat sich in der letzen Zeit einiges getan. Durch den neuen Fokus auf die Nachhaltigkeit werden seit kurzem u.a. klimaneutrale Tarife angeboten.
Die Stimmung hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Das Betriebsklima ist super angenehm.
Regelmäßiger Austauch mit Vorgesetzen. Mitarbeiter werden durch die Geschäftsführer regelmäßig über die anstehenden Themen informiert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen man seine eigenen Ideen einbringen kann.
Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einem Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
Derzeit schon sehr positiv durch Gleitzeit und Arbeiten im Homeoffice, mit Verbesserungspotenzial
Die neue Ausrichtung in Richtung Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert.
Tolle Teams und nette Kollegen, für die gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
Gute Zusammenarbeit zwischen alt und jung.
Fair und interessiert mit offenem Ohr für Probleme.
Modernes Büro und gute technische Ausstattung, auch im Homeoffice.
Durch neue Meetingformate wird die Kommunikation deutlich verbessert.
Tolle Kollegen, eine offene Arbeitsweise mit innovativen Ansätzen und die neue Ausrichtung auf Nachhaltigkeit.
Trotz Corona und Home-Office herrscht meist sehr gute Stimmung!
Nachhaltigkeit/Klimaneutralität ist ein fester Bestandteil der Strategie und wird im Unternehmen auch gelebt.
Guter Zusammenhalt vor allem innerhalb des Teams aber auch im gesamten Unternehmen.
Aktuelle Themen werden regelmäßig und transparent kommuniziert, z.B. im All-Hands Format, das es seit ein paar Monaten gibt.
Auch neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder spannende Themen und Projekte, bei denen man auch persönliche Ideen einbringen kann.
Lockere, professionelle Atmosphäre
Es gibt eine Kernarbeitszeit, so dass mir selbst einteilen kann ob ich lieber länger schlafe oder früher nach Hause gehe.
In meinem Team sind alle füreinander da, alle haben ein offenes Ohr - macht Spaß
Alle werden mit gleichem Respekt behandelt.
Modernes Büro, viel Platz. Es gibt immer Kaffee, Wasser und 1x wöchentlich Obst.
Trotz der Corona-Kriese ist das Arbeiten im Homeoffice kein Problem. Im Gegenteil, man hat wirklich alles dafür getan, dass dies problemlos klappt und man weiterhin im gemeinsamen Austausch bleibt.
Toller, positiver und merklich steigender Teamspirit in offener, transparenter und freundlicher Atmosphäre mit hohem Wohlfühlfaktor.
Progressive Fortentwicklung des guten Images. Starke, innovative und nachhaltige Ausprägung seit dem letzten Jahr.
Work-Life-Balance durch moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen in einem spannenden beruflichen Umfeld familienfreundlich und sehr zufriedenstellend umsetzbar. In Anbetracht der Herausforderungen zu Zeiten der Corona Pandemie eine feine Sache.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung: Regelmäßig stattfindende Online-Schulungen als Konzernunternehmen im Konzernverbund, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen aus gut ausgestattetem Budgettopf, bestimmter Geldbetrag für Fort- und Weiterbildung zur „freien“ Verfügung.
Faires Gehalt mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Diverse freiwillige Sozialleistungen von „Saft und Kaffee“ bis zur individuellen Altersvorsorge im guten Angebot.
Verantwortungsvoller Energieversorger mit hohem sozialem Bewusstsein und Engagement. Seit Ende 2020 mit neuem Purpose in Richtung Nachhaltigkeit und Klimaneutralität unterwegs. Dies ist z.B. schon heute sichtbar bei grünen Tarifen mit klimaneutraler Energie.
Toller Teamspirit in den einzelnen Bereichen und merklicher, angenehmer Zusammenhalt der gesamten Mannschaft.
Respektvoller, wertschätzender und harmonischer Umgang. Gute Integration sorgen für starken Zusammenhalt.
Stets offene Tür und offenes Ohr. Transparent, kollegial, selbstreflektierend und fair. Proaktive Mitarbeitermaßnahmen werden geschätzt.
Moderne, gut ausgestattete Büroräume mit großzügig bemessener Fläche. Gute IT- Ausstattung. Home-Office wird angeboten, mobiles Arbeiten rückt immer stärker in den Fokus. Flexibel Anpassung der Arbeitsstunden ist gut möglich. Urlaubsbeantragung erfolgt unproblematisch, reibungslos und flexibel.
Neue, moderne Kommunikationsformate und -maßnahmen sorgen für eine offene und transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen. Jeder Mitarbeiter wird durch die neuen Kommunikationsformate angesprochen und hat die Möglichkeit sich einzubringen und seine Themen als Teil einer offenen Kommunikation vorzustellen. Viel anregender Austausch untereinander fördert Kollegialität und Teamspirit und sorgt für findige, starke Ideen, die anstoßen und voranbringen.
Bedenkenlos gegeben.
Bedeutender und spannender Transformationsprozess in dynamischem und sehr lebendigem Umfeld der Energiewirtschaft am Laufen. Einbringen und Eigeninitiative werden geschätzt und belohnt. Es macht Spaß bei neuer Ausrichtung mit zu arbeiten.
Zusammenhalt, Transparenz und Offenheit der gesamten Mannschaft aber besonders auch bei den Führungskräften und Management.
Ist mir noch nichts aufgefallen, ehrlich gesagt.
Gerade die neuen Kollegen bringen ein sehr angenehmes Klima ein aber auch die gestandenen Kollegen sind überaus freundlich und locker.
Goldgas ist natürlich eher ein kleiner Player unter den großen Energiekonzernen aber wenn man einmal an Board war, können sich die "Großen" nur eine Scheibe von abschneiden. Und ja, ich habe bereits für andere Energiekonzerne gearbeitet.
Man kommt stets pünktlich nach Hause bzw. macht den Laptop aus in der heutigen Corona-Zeit und niemand erwartet, dass man seine Freizeit aufopfert.
Kann ich wenig dazu sagen.
Sehr zufrieden.
Man unterstützt regionale und lokale Initiativen und auch das Thema Umwelt und wie man hier stets mehr machen kann, ist ein ständiger Begleiter.
Wie der Name sagt, habe ich bisher nur einen engen Zusammenhalt in positiven aber besonders auch bei kritischen Themen kennengelernt.
Habe nie mitbekommen, dass irgend jemand aufgrund seines Alters anders umgegangen wird.
Direkt, transparent und haben stets ein Ohr trotz voller Terminkalender. So sieht richtige Führung in der heutigen Zeit aus.
Es ist für alles gesorgt und wenn man doch mal etwas braucht, wird sich schnell darum gekümmert und das Problem wird tatsächlich gelöst.
Positive wie negative Dinge werden direkt angesprochen und die Türen stehen bei jedem Kollegen und auch den Chefs stets offen. Durch Corona kommt es vielleicht ab und zu vor, dass man nicht immer alles mitbekommt aber jedes Unternehmen und jede Person muss sich erst an die neue Arbeitsweise gewöhnen.
Kann ich nicht bewerten aber vom Anteil und der Wertschätzung sehe ich keinen Unterschied zu männlichen Kollegen.
Ich kann nur über meinen Bereich sprechen und allein in den ersten Monaten habe ich an so vielen verschiedenen Themen gearbeitet wie seit vielen Jahren nicht mehr.
Offener und herzlicher Empfang, aktuelle Ausrichtung der Gesellschaft bewirkt positive Entwicklung der Arbeitsatmosphäre.
Aktuell im Umbruch aber auf einem gut Weg.
Grundsätzlich ausgewogen und ergebnisorientiert. Man "sitzt" seine Zeit nicht ab sondern arbeitet auf ein Ziel hin.
Schulungen für Mitarbeiter vorhanden, gerade über den Konzernverbund (VNG Gruppe) ein großes Angebot existent; Eigenvorschläge für Trainings werden gerne gesehen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten & angemessenes Gehalt.
"Purpose" für eine nachhaltige Ausrichtung vorhanden; klimaneutrale Tarife etabliert. Es gibt dennoch viel zu tun.
Bereichsspezifisch, überwiegend stark ausgeprägt.
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen "alt" und "jung".
Offen, kollegial und nahbar. Für detaillierte Feedbacks muss der Mitarbeiter häufig selbständig auf die Vorgesetzen zugehen.
Super Büro, überdurchschnittliche und moderne Ausstattung (Arbeitsplatz, Laptop, etc.).
Kontinuierlicher Kommunikationsfluss zur Unternehmensstrategie vorhanden; Informationen zu aktuellen Themen, die die Mitarbeiter bewegen (gerade in Zeiten von Corona!).
Absolut vorhanden.
Dynamisches Marktumfeld ("Energiewirtschaft") sowie spannende Ausrichtung des Unternehmens.
Tolle Menschen und spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt. Klingt etwas abgedroschen, ist aber so. Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.
Man ist bestens versorgt und fühlt sich jeden Tag sehr wohl.
Sehr angenehme Atmosphäre und Zusammenarbeit. Ging jeden Tag sehr gerne zur Arbeit und es wurde nie langweilig.
Flexible Kernarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit lässt keine Wünsche offen.
Besser gehts nicht.
Weiterbildung und Entwicklung wird stark gefördert. Man bleibt nicht stehen. So sollte es sein.
War immer zufrieden. Sicher gibt es bestimmt Arbeitgeber die mehr zahlen. Allerdings kommt es mir auf das Gesamtpaket an und hier passt es.
Der Nachhaltigkeitsgedanke ist immer mehr im kommen und wird bereits stark gefördert. Zentrales Element im Corporate-Image.
Ganz tolle Menschen die immer gerne unterstützen. So muss es sein.
Gute Mischung aus Alt und Jung.
Immer offen und ehrliche Kommunikation ist mir das Wichtigste. Absolut faire und kompetente Vorgesetzte. Regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Ganz tolle Ausstattung, moderne Arbeitsplätze und sehr gute Versorgung der Mitarbeiter.
Sehr transparente und offene Kommunikation. Regelmäßige Statusgespräche.
Wie in jedem Job natürlich nicht immer. Man hat allerdings immer offene Ohren für eigene Ideen und kann sich einbringen. Insgesamt ein recht spannender Markt und interessante Aufgaben.
Leider nichts
Alles
Alle Führungskräfte entlassen
Gott sei Dank bin ich nicht mehr für goldgas tätig
So verdient kununu Geld.