Trotz zahlreicher Probleme bei diesem Arbeitgeber konnte ich wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich Mühe dass es jedem wohlgeht in dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Differenzen zwischen den Geschäftsführern behindert Abläufe und den Wachstum des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Systeme und Ablauf sollten auf die heutige Zeit angepasst werden.
Abläufe und Kommunikation sollten simpler und schneller erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Angestellter muss man stark um das Ansehen und dass Verständnis der Kolegen Kämpfen.
Image
Nach außenhin wirkt es sehr gut.
Work-Life-Balance
Man wird nicht dazu aufgefordert länger zu bleiben und wenn man ein Termin hat während der Arbeitszeit bekommt man auch problemlos freigestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich Karriere auch wenn man sich richtig anstellt.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht aber auch nicht dass beste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Es werden Aufgaben immer auf jemand anderes geschoben mit der Begründung dass es nicht in den Aufgaben Gebiet fällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sehr viel Altes Personal vorhanden, ist ein ziemlich junges Team
Vorgesetztenverhalten
Drei Geschäftsführer die von grundauf verschiedene Vorstellungen haben wie das Unternehmen laufen soll
Wenn man von einem Geschäftsführer ein Projekt zugeteilt bekommt wird man von anderen Geschäftsführer darauf hingewiesen dass man keine Entscheidungen treffen darf und daraufhin wird der gesamte Plan bei Seite geschoben und Ignoriert.
Starke Neigung dazu angestellte nicht anzuhören oder gar zu ignorieren.
Arbeitsbedingungen
Kassensystem stammt aus der Zeit von Anfang 2000er, datenaufbereiting und datenpflege ist sehr aufwändig gestaltet und frisst daher sehr viel Zeit.
Kommunikation
Aktionen oder etwaige anderen Veranstaltungen werden sehr kurzfristig den nötigen Schlüsselpositionen mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Zählen nur die Meinungen und Ideen von den Vereinzelten Angestellten die am längsten dabei sind.
Diejenigen die am Besten reden können bekommen eine Beförderung statt die wo mit Leistung und Effizienz arbeiten.
Interessante Aufgaben
Während der Anfangsphase wirkt alles Interesant nach der Zeit wird es Eintönig.