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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyAls Arbeitnehmer darf man menschliche Gefühle gegenüber den Kunden zeigen und hervorheben. Das wird erlaubt.
Chancengleichheit und substanzielle Förderung ist Mangelware.
3 Geschäftsinhaber mit unterschiedlichen Ansichten. Chancen für Verbesserungsvorschlägen umzusetzen ist enorm gering. Ausnahme: Man hat ein „Talent“.
Der am besten bewertete Faktor von Goldhahn & Sampson ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aussendarstellung mit Erfolg. Siehe Financial Times „50 Best Food Stores in the World“.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldhahn & Sampson ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Still in Progress.
