47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es fehlt ehrlicherweise an nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr moderner Arbeitgeber, mit erfahrenen Mitarbeitern die zu schätzen wissen, was hier einem geboten wird.
Transparente Kommunikation. Keine falschen Versprechen ..
Arbeitsatmosphäre
Beratung wie es zu den besten Zeiten war
Image
Es kommen immer mehr Bewerbungen von erfahrenen Wettbewerbs-Mitarbeitern. Marketing macht einen mega Job und die Unternehmensgröße ist ein sehr großer Wettbewerbsvorteil. (keine hundert junge Ansprechpartner, diverse Standort oder ein großer Wasserkopf der gefüttert werden muss)
Work-Life-Balance
Egal ob mal ein privater Termin oder sonstiges Flexibilität.
In Absprache ist alles möglich. Mobile-Working, Workation, Homeoffice etc.
Gehalt/Benefits
Eines der besten Bonusmodelle in der Branche, beste Altersvorsorge der Branche, geschenkte Urlaubstage, Incentives, Teamevents etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Vorgesetztenverhalten
Kein Micromanagement, man ist da wenn was ist
Arbeitsbedingungen
Open Space, sämtliche Headhunter-Tools die man benötigt werden direkt zur Verfügung gestellt
Ausstattung top (höhenverstellbare Tische, Laufpad, Firmenwagen, Wäsche-Service, Frühstück am Freitag)
Kommunikation
Egal ob Veränderung, Ab- oder Zugänge .. alles wird spätestens am Anfang der Woche transparent vor allen kommuniziert. Es gibt kein böses Blut etwaigen Abgängern gegenüber. (Kenne ich von einigen Beratungen anders)
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Management, neue „Kultur“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer gern qualitätsorientiert arbeitet, ist hier inzwischen fehl am Platz.
Image
Inzwischen wird von vielen ehemaligen Geschäftspartnern belächelt, was hier passiert.
Kollegenzusammenhalt
Solange man Teil der „Family“ ist ganz okay, auch wenn es eine klare Grüppchenbildung und Bevorzugung bestimmter Personengruppen gibt. Sobald man sich trennt stehen Lästereien an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die vorherigen Punkte sprechen hierbei wohl für sich.
Kommunikation
Weit weg von Transparenz. Außerdem ist der Umgang mit scheidenden Kollegen und Kolleginnen mehr als schlecht.
Interessante Aufgaben
Der Druck durch das Management lässt es nicht zu, dass man vernünftige Arbeit leistet und seine Aufgaben sinnvoll anreichert.
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Heute nur noch eine von vielen Beratungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals den Spirit, den Ruf am Markt, die Zusammenarbeit um gemeinsam etwas aufzubauen und das sichere Bewegen in den Disziplinen, die vermittelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbiederung an andere, vermeintlich erfolgreichere und größere Wettbewerber.
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe arbeiten oder ist im Großraumbüro - was aber auch nie wie im Callcenter ist (ohne Wertung).
Image
Vor Jahren exzellent, seitdem viel qualitativer Aderlass. Permanente Neuausrichtung, teils wieder alles zurückgedreht. Offboarding leider schlecht: wie man hört, wurde bei mehreren Abgängen "vergessen", die letzten Boni auszuzahlen. Ob das wahr ist, vielleicht ex-Mitarbeiter ansprechen. Es ist der letzte Eindruck, den man als Unternehmen hinterlässt. Das ist schade.
Work-Life-Balance
HO möglich, einigermaßen flexibel, wirklich okay
Kollegenzusammenhalt
Family - bis man sich dann doch trennt
Vorgesetztenverhalten
Zu geprägt und damit nicht offen, manchmal unterschwellig Desinteresse vermittelnd
Arbeitsbedingungen
man bekommt vieles gestellt, Küche ordentlich, Rückzugsräume vorhanden
Kommunikation
Nicht immer wird alles transparent kommuniziert; Austausch mit England grausam
Gehalt/Benefits
Gut, wenn man nicht mal wieder dem Bonus hinterherlaufen muss, aber auch nicht Best in Class
Gleichberechtigung
wird tatsächlich gelebt, wirklich vorbildlich
Interessante Aufgaben
wie in allen PB auch, man mag es oder eben nicht
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Mehrfachbewertung
Premium Recruiting Brand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle wichtigen Themen wurden oben bereits abgefragt und entsprechend finde ich Goodman Masson einen tollen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Jedes Unternehmen sollte sich stetig verbessern und sich an zukünftige Gegebenheiten anpassen. Genau das macht Goodman Masson und unsere Vision ist es, die Premium Recruiting Brand zu sein, in welche alle Stakeholder - Kandidaten, Kunden und besonders unsere eigenen Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein dynamisches Team, welches sich stetig unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist.
#teamworkmakesthedreamwork
Image
Ich kann nur positives über Good together - Goodman Masson sagen und bin stolz Teil des Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Goodman Masson bietet Flexibilität und stellt so eine Work-Life Balance für jeden Mitarbeiter dar.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein festes Karrieremodell und klare Beförderungskriterien, welche fair und offen kommuniziert sind.
Gehalt/Benefits
Wir zahlen faire Gehälter und haben ein sehr attraktives Bonusmodell sowie vielfältige Corporate Benefits. Auch hier versuchen wir uns dem aktuellen Markt anzupassen und unsere Benefits stetig zu optimieren und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten nahezu papierfrei und möchten umweltbewusst agieren. Hier arbeiten wir aktuell an weiteren Themen - in denen ich nicht so tief drin bin, daher kann ich nicht all zu viel sagen. Wir bieten aber sogar auch hybride Firmenfahrzeuge an.
Kollegenzusammenhalt
We are good together! Ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns spielt Alter keine Rolle. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, freuen uns aber über Seniorität und Erfahrung!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen sowie auch über Veränderungen umgehend informiert. Es werden realistische Ziele gesetzt und es wird stark auf die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind IT-technisch sehr gut ausgestattet und arbeiten kontinuierlich daran, auf dem neuesten Level zu sein und unsere Infrastruktur stetig zu optimieren.
Kommunikation
Bei uns herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation. Das Management informiert zeitnah alle Mitarbeiter über zukünftige Themen und Veränderungen. Jede Führungskraft aber auch jeder Mitarbeiter hat ein offenes Ohr und wir sind EIN TEAM.
Gleichberechtigung
Bei uns hat jeder die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Wir sind aktuell 50/50 im Top Management!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr spannend, vielfältig und abwechslungsreich. Mir macht es Spaß jeden Tag neue Kunden und Kandidaten kennenzulernen und mein Netzwerk zu erweitern.
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Keine klassische Vertriebsumgebung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben! Besonders ist die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz von der oberen Etage.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht fast(wir sind Vertriebler, natürlich gibt es Ups and Downs) immer eine gute, freundliche und motivierende Stimmung.
Image
Nach drei Jahren kann ich sagen, dass der Markt uns immer positiver wahrnimmt.
Work-Life-Balance
Menschlicher Vertrieb... Wer mehr macht wird dem entsprechend belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeinen und eine Career Ladder. Man ist selbst für die Beförderung verantwortlich.
Gehalt/Benefits
Ist Fair. Gute Regelung der Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Events auf internationaler Basis.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste am Unternehmen... Verglichen mit anderen Firmen im Vertrieb kaum bis gar keine "Ellenbogenmentalität".
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat hier noch nie eine Rolle gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparenter Umgang. Ehrlichkeit ist hier die Basis.
Arbeitsbedingungen
Sehr Fair. Es gibt keinen Punkt der keinen Sinn macht.
Kommunikation
Durch das ReBranding bekommt man natürlich nicht alles mit. Führungskräfte gehen immer offen mit einem um und haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Wird stark drauf geachtet inkl. spezielle Abteilungen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Personalberatung... Klar, man hat den gleichen Tagesablauf... Das Umfeld und die Menschen machen es interessant!
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Progressives Recruiting Unternehmen mit tollem Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, herzliche und freundschaftliche Atmosphäre.
Direkte Feedbackkultur
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, alle gehen freundschaftlich und offen miteinander um. Es herrscht offene und direkte Feedbackkultur und es wird miteinander anstatt gegeneinander gearbeitet.
Image
Der Name kommt am Markt gut an und ist nicht wie der, einiger Marktbegleiter verbrannt
Work-Life-Balance
Dass ein Sales Job kein 9 to 5 Job ist weiß jeder. Es wird jedoch viel Rücksicht auf individuelle Wünsche genommen und versucht alles zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Das Ziel ist Wachstum und so soll auch jede/r persönlich die Möglichkeit haben, zu wachsen und sich zu entwickeln. Neben internen Schulungen gibt es regelmäßig auch Coachings mit externem Schulungspersonal
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt, marktübliches Provisionsmodell und überdurchschnittliches BAV Angebot. Darüber hinaus coole Benefits wie Urban Sports etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird konsequent auf Diversity geachtet, Müll wird getrennt und auf wo es möglich ist auf Verschwendung verzichtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, selbst die verschiedenen Teams und Bereiche harmonieren übergreifend miteinander und treten immer mehr als eine Einheit auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall wertschätzend, fördernd und respektvoll. Man wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Neue und funktionsfähige Hardware, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische, für das leibliche Wohl am Morgen wird ebenfalls gesorgt. :)
Kommunikation
s.o. offen, direkt und sehr respektvoll. Trotzdem auch immer mit einer Spur Humor
Gleichberechtigung
Die vielen weiblichen Führungskräfte unterstreichen die Chancengleichheit für alle hier. Jede/r hat die Möglichkeit, sich einzubringen und gehört zu werden.
Interessante Aufgaben
Klassischer 360 Grad Recruiting Job mit allem was dazugehört. Jede/r hat bereits früh die Möglichkeit, mit Kunden in Kontakt zu treten und Verantwortung zu übernehmen
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Tolles Arbeitsumfeld und gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, angenehm und motivierend.
Image
Sollte im Markt Bekannter sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung durch klare Perspektiven und Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden aktiv gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander im Team. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Umfeld. Ich kann das leider nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Fördern Eigenverantwortung und stehen immer für Fragen und Unterstützung bereit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und gut ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Umgebung.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt und ist erwünscht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich, aber es besteht eine Offenheit für neue Ideen.
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Mehrfachbewertung
Die Einzige Personalberatung, bei der ich arbeiten will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialen Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird meistens auf die Mehrzahl geachtet, statt auf Einzelne Bedürfnisse einzugehen. Individualismus ist ein ausschlaggebender Punkt des Erfolgs.
Verbesserungsvorschläge
- bei Entscheidungen mehr Menschen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammanhalt wird großgeschrieben. Klar gibt es den ein oder anderen Ausreiser, bezüglich Ellenbogen Mentalität. Das hält sich hier aber wirklich in Grenzen.
Work-Life-Balance
Das ist ein Vertriebs Job, Work-Life Balance geht hier einfach nicht so gut. Das ist nicht von oben vorgegeben, aber wird automatisch gelebt, wenn man den Drang hat erfolgreich zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Klar gesetzte Ziele für Beförderungen. Interne Workshops.
Kommunikation
Die Kommunikation zur direkten Führungskraft ist immer leicht zugänglich und ehrlich. Manchmal wird allerdings über einen hinweg kommuniziert, obwohl man bei 25 Mitarbeitern auch direkt miteinander sprechen könnte.
Gleichberechtigung
Lieblinge gibt es natürlich immer, aber rein von Religion/Herkunft/Geschlecht gibt es keine Diskrepanz
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich natürlich, die Menschen sind das, was es ausmachen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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wertschätzend, fördernd, kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr wertschätzendes Umfeld!
Arbeitsatmosphäre
Man kann spüren, dass wir auf dem richtigen Weg sind
Image
Hier stoße ich stets auf sehr positive Resonanz
Work-Life-Balance
Darauf lässt sich hier jeder ganz bewusst ein
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die gleichen Anforderungen und eine transparente Übersicht für den nächsten Karriereschritt
Gehalt/Benefits
Durch Leistung hat man sein Gehalt selbst in der Hand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gibt es wenig Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bezugnehmend auf die Gleichberechtigung ist das Alter nebensächlich
Vorgesetztenverhalten
Er wird stets wertschätzend und transparent kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Demnächst kommen neue Bürostühle :)
Kommunikation
Veränderungen werden stets transparent und direkt mit dem Team geteilt
Gleichberechtigung
Unabhängig von Titel oder Erfahrung haben alle dieselben Chancen
Interessante Aufgaben
Es ist ein klassischer 360 Grad Job mit
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Wer wirklich mit gestalten will und Dinge entwickeln möchte ist hier richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne Mitarbeiter zählt und man investiert aktuell viel, um eine erstklassige Firma aufzubauen, die mit Senior-Mitarbeitern auf Kundenanforderungen bestmöglich reagiert. Man hat die Möglichkeit, wirklich Teil der Strategie zu sein und Dinge aktiv nach vorne zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Kommunikation der Benefits und weitere Fokussierung auf die Brand
Image
Sehr positives Stimmungsbild intern und eine extrem gute Wahrnehmung extern
Work-Life-Balance
Sehr guter Ausgleich. Mat hat es selbst in der Hand und wird zur Eigenverantwortung motiviert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten, da bislang wenig Kommunikation hierzu.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung der Mitarbeiter und verschiedene Karrierechancen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist beeindruckend und sehr supportive
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte, die wirklich mit Vorbild vorangehen und trotzdem den Spaß an der Arbeit nie vergessen!
Arbeitsbedingungen
Es wird viel investiert um das richtige Umfeld zu schaffen, wenn auch der Ausbau der Technik noch Optimierungspotential hat.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation über alle Ebenen.
Gehalt/Benefits
Attraktive Gehaltsstrukturen und Benefits, da man wirklich in gute Leute investieren möchte
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen da flexiblere Strukturen und kürzere Entscheidungswege zu größeren Organisationen
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.