Google

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In der Hoffnung, dass diese Bewertung registriert wird: Ich hatte mit Google die schlechteste Bewerbungserfahrung meines Lebens. Meine Recruiterin hat auf keine meiner Mails reagiert, keine Fragen beantwortet und sich nach dem zweiten Bewerbungsgespräch nie bei mir mit einer Zu- oder Absage zurückgemeldet. Vielleicht am schlimmsten: Sie hat mir für das Gespräch die falschen Unterlagen und Informationen zugeschickt, sodass ich während des Gesprächs komplett improvisieren musste und keine Chance hatte, mich adäquat vorzubereiten.
Gut möglich, dass die Recruiterin persönliche Gründe hat, warum sie ihrer Arbeit nicht in der Form nachgeht, in der sie es sollte - aber das ist wirklich keine Art, mit hochqualifizierten Bewerbern umzugehen. Es sollte hier unbedingt ein Vier-Augen-Prinzip im Recruitment geben, um solche Fälle zu vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

ALLES.

MIT DEM ZUSTÄNDIGEN RECRUITER HABE ICH VORHER MEIN CV ABGESTIMMT. ERST NACH SEINEM GO HABE ICH MICH BEWORBEN. RESPEKTLOS WIE HIER MIT INDIVIDUEN UMGEGANGEN WIRD, DIE SICH FÜR DIE FIRMA ENTSCHEIDEN. NULL FEEDBACK. DEUTSCHLAND HAT MEHR ZU BIETEN ALS GOOGLE. MACHT EUCH NICHTS DARAUS UND VERSUCHT ES MIT GELASSENHEIT ZU NEHMEN, SOLLTE EUCH ÄHNLICHES PASSIERT SEIN.

Verbesserungsvorschläge

Take relevant experience into account, instead of having the same tests regardless of the field for which you are hiring.
Make sure ALL interviewers are fair and motivated to do an interview.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ausser einer Eingangsbestätigung nie eine Reaktion erhalten. Wenn das so im Business auch ist ...gute Nacht ..

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 7 Interviews und sollte 2 mal ein Angebot bekommen, was vom Recruiter mit fadenscheinigen Begründungen immer wieder zurück genommen wurde. Für mich sah es so aus, als hätte der Recruiter seine Pipeline optimal verteilt. Sehr unwürdiges Verhalten für einen Konzern, der sein angenehmes Miteinander so hervorhebt.

Verbesserungsvorschläge

NA

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

any message

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nicht mal eine Absage Email bekommen. Meine Bewerbung wurde komplett ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe das ein Unternehmen wie Google eine Vielzahl von Bewerbungen erhält dennoch ist dies nicht die Rechtfertigung das man bezüglich seiner Bewerbung nicht mal eine Antwort bekommt. Sehr schade das so mit Bewerbern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

The recruiter had contacted me for a position in Munich and suggested a time for a phone interview. I was excited and agreed to her suggested time. The call then got postponed twice by her and in the end she did not contact me at all at the agreed time. I tried to reach her but she did not respond. When I tried to find out from her why the phone interview had not taken place, she did not even apologize but just stated she had me in her calendar for another day (she completed ignored what had been agreed between us in writing). She also emphasized she would be very busy.

At that point I wrote to her that I was quite disappointed with the process so far and that I did not want to be considered for the role anymore. No answer from her...

This has probably been the worst candidate experience in my career so far. I was and still am quite surprised. I am convinced that this does not reflect Google’s values as a company but am nevertheless disappointed. The ratings here on kununu show that I am not the only candidate experiencing this.

My advice: train and rate your recruiters according to candidate experience.