Arbeitsatmosphäre

Zwei Klassen Gesellschaft - man bekommt einen farbigen Badge - je nach Farbe (rot oder weiß/bunt) wird man behandelt. Büros extrem unordentlich aber schön eingerichtet.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, der Fisch stinkt immer vom Kopf aus. Bis auf einige Ausnahmen, flanieren MAs aus hohen Positionen durch die Gegend und ignorieren die jüngeren, neueren Mitarbeiter.

Kommunikation

Schrecklich, zu groß um persönlich zu kommunizieren. Alle halten sich für wichtig, keiner nimmt Kollegen die nicht auf deinem Mitarbeiter Level sind ernst. Es gibt Meetings zu denen grundsätzlich alle 10 Minuten zu spät, gar nicht oder genervt per Webcam (trotz Anwesenheit im Büro) teilnehmen.

Gleichberechtigung

Wird immer wieder gesagt - gelebt jedoch nicht. Man sieht nur weiße Deutsche Gesichter. Hier und da wird für die Quote eine PoC eingestellt. In allen Company Filmen und Fotos werden diese immer wieder zur Schau gestellt und noch vorne gedrängt. Traurig. Als es in einem Meeting hieß es wird beim Hiring mehr auf Diversity gesetzt ging es nicht etwa um PoC sondern darum, dass man mehr Mitarbeiter aus Ostdeutschland einstellen wolle.
Generell ist die Gleichberechtigung durch die unterschiedlichen Farben der Mitarbeiter Badges (welche man immer für alle sichtbar am Körper tragen muss) nicht gegeben. Extreme Zweiklassen Gesellschaft.

Work-Life-Balance

Es wird einem vermittelt man hätte Work-Life Balance, weil einem so viel geboten wird. (Essen, Gym, Aktivitäten mit Kollegen) jedoch sind das nur Maßnahmen um die Mitarbeiter so lange wie möglich im Office zu halten und Pausenzeiten zu verkürzen. Man bekommt ein schlechtes Gewissen sich zu beschweren, da ja immer wieder die Aussage kommt, dass einem ja so viel geboten wird.

Verbesserungsvorschläge

• Wo soll man anfangen? Das lockere Prinzip von Google, ist mit der deutschen Arbeitskultur offensichtlich nicht vereinbar.

Pro

Die Servicemitarbeiter aus dem Küchen- und Gebäudeteam sind wirklich toll und stets bemüht.

Arbeitsatmosphäre

Offen, flache Hierarchie, freundlich. Super Büroraume, gute Arbeitsmittel. Man arbeitet mit Menschen, die wissen was sie tun. Dadurch lernt man täglich dazu.

Vorgesetztenverhalten

Manager arbeiten mit einem für einen.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, die sich unterstützen, fördern und fordern.

Interessante Aufgaben

Wechsel alle 6-12 Monate da sich die Werbewelt eben sehr schnell wandelt.

Kommunikation

Viel Videokonferenzen da es ein globales Unternehmen ist. Aber man bekommt mit was passiert und kann aktiv Einfluss nehmen.

Gleichberechtigung

Bis zur mittleren Managementebene ist eine 50%/50% Verteilung bei den Arbeitskräften gegeben. Am Rest kann noch gearbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Google in Hamburg ist der älteste Europäische Standort. Ob alt oder jung werden alle gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Konstante Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers und Entwicklungspläne die gelebt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Top 5-10% der Gehälter und für die Werbebranche göttlich speziell wenn man es mit dem Agenturumfeld vergleicht.

Arbeitsbedingungen

Kantine, Fitnessstudio im Gebäude, Home Office wann man es möchte. Was soll ich mehr sagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Benefits damit man Geld und Arbeitszeit spenden kann. Viele Programme bei denen man sich für soziale Projekte freistellen lassen kann.

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität wann gearbeitet wird oder nicht. Je nachdem wie die Familiensituation ist.

Image

Google ist nicht Jedermanns Sache. Aber wenn man aus der Tech Branche kommt weiß man was man erwartet.

Verbesserungsvorschläge

• Bin wirklich wunschlos glücklich.

Pro

Super Möglichkeiten Home Office effektiv zu gestalten und auch Zeit bezahlt frei zu nehmen, wenn die Betreuungssituation es nicht anders zulässt.

Contra

Bin wunschlos glücklich

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

OK

Kollegenzusammenhalt

Super

Interessante Aufgaben

ja, schon

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Ok

Verbesserungsvorschläge

• Bitte mehr Schulungen durch führen intern oder extern

Pro

flache hierarchie, gute Teamwork, guter Umgang mit Angestellten

Contra

Bezahlung könnte besser sein und Weihnachts- oder Urlaubsgeld wäre nett gewesen