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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score287 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in46 Gehaltsangaben
Ø66.900 €
Marketing Manager:in10 Gehaltsangaben
Ø74.700 €
Account Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø74.000 €
Gehälter für 35 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Google
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Google
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 251 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • KantineKantine
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • RabatteRabatte
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kultur
Inklusion
Diversity
Chancen
Selbstbestimmung
Kein Mikromanagement
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Alles. Von Bezahlung über Offenheit, das top Management, die tollen Kollegen, die spannenden Aufgaben und die sehr kollegiale und unterstützende Art.
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Internationale Atmosphäre, technische Exzellenz, kostenloses Essen in sehr guter Qualität (Frühstück, Mittagessen, Abendessen), Gym
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Die überragende Unternehmenskultur und die sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
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Barely anything besides flexibility and a salary above market average.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 132 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Macht wenig falsch
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Horrible management, lots of micromanagement. A culture of fear and backstabbing instead of encouraging others to learn from their mistakes.
Worst onboarding I have ever had (and I have experienced many)! You have to trudge through more than 25 web-based trainings that all look alike and swamp you with information you either never require or not until several weeks or months. By then you barely remember the details. Instead of shadowing someone else and learn by their example, you have ...
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Teils zu wenig definierte Prozesse
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Zu wenig Gehalt zu viele Stunden
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Es ist nicht möglich in den Pausen das Haus zu verlassen was gut währe gegen Kopfschmerzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 108 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht vieles gut
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It is all about honest communication and respect. If you feel somebody is underperforming, stop complaining and digging in the past and rather start focusing on the future for fast improvement by having an upfront conversation about how to prevent this in the future. If somebody is not achieving his tasks in the required amount of time, question yourself: Is it due to work overload? Instead of blaming someone to better organize themselves, consider if this person is handling the ...
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Wo soll man anfangen? Das lockere Prinzip von Google, ist mit der deutschen Arbeitskultur offensichtlich nicht vereinbar.
Mehr gehalt
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Besseres Fehlermanagement. Der Team zusammenhalt sollte besser gefördert werden. Der Umgangston muss respektvoller werden. Die Produkte sollten gründlicher überprüft werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 98 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Google ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


5 stars for fun, 1 star for practicality and functionality. Offices are open plan, maximally packed, noisy, with no concern for productivity. Ventilation rarely works.
3
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Manche Büros sind richtig toll, gibt aber auch weniger tolle Übergangslösungen. Arbeitsmittel etc sind top, und unkompliziert verfügbar.
5
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Best offices I have ever seen and worked in; very comfortable and easy to accommodate nicely. The equipment and systems are cutting edge and hassle-free to use in order to get the job done (particularly with focus on cooperation within and across teams).
5
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Nicht vergleichbar. Alles auf dem besten und neusten Stand. Wenn man etwas benötigt bekommt man es auch wenn dadurch Qualität oder Produktivität gesteigert werden können.
5
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Die Arbeitgeberin tut viel, um die Coronasituation und Work from Home so optimal wie möglich zu gestalten
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Google ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Whenever there is a complaint, project managers will not follow up with you directly, but will report it to supervisors. And it may be even something simple like you sending project updates via email instead of scheduling a video call. Whenever something went wrong, superiors would start a conversation over chat to address an unpleasent topic which is not a suitable way of delivering feedback. But apparently I was not worth more time. Same thing the other way round: Whenever ...
1
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In den guten alten Zeiten war alles etwas transparenter.
3
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Overcommunicating in many areas, not communicating in others
1
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Schrecklich, zu groß um persönlich zu kommunizieren. Alle halten sich für wichtig, keiner nimmt Kollegen die nicht auf deinem Mitarbeiter Level sind ernst. Es gibt Meetings zu denen grundsätzlich alle 10 Minuten zu spät, gar nicht oder genervt per Webcam (trotz Anwesenheit im Büro) teilnehmen.
1
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Verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 28 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Used to be stellar, but Google has introduced rigorous quotas for promotions and it has become a bit of a knife fight.
3
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Es gibt unendlich viele interne Weiterbildungsangebote, und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
5
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Fixed-term employees do not have any perspective on joining the business in the long run. And my team consisted of 70% of fixed-term employees. What a promising prospect! In order to be hired, you have to prove that you are willing to take over further projects beside "just recruiting". And when you observe how the same fixed-term employees take over one project after another by leading initiatives while oneself never gets the chance to do so, you feel pranked. Especially, ...
1
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Being a fairly large corporation by now, startup-style fast careers cannot be expected at Google
3
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There´s a lot of room for development and progression. It´s part of Google DNA that everyone is continuously learning and developing.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Google wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Google schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Google als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 287 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Google als eher modern.
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