Pro

Klare Unternehmensmission, gute Unternehmenskultur, spannende Aufgabe für mich persönlich, dynamisches+wachsendes Marktumfeld

Bewerbungsfragen

• Have you ever felt frustration when dealing with pressure?
• Would you consider yourself techy?
• What is your current role and what are you responsible for?
• Please mention your relevant experience related to the open position
• Have you worked in changing Environments?
• Have you worked at places constantly being on the phone? If so, what number of phone calls have you been doing?
• Do you know what the Position is about?
• What do you know about Google Apps for Work?
• Why are Google Apps so unique?
• Which competitors do you know?
• Which competing Services to Gmail do you know? How do they differ?
• Do you have questions?

Kommentar

In allem vorhersehbar und daher fällt man nicht vom Hocker, wenn man sich ordentlich vorbereitet.
Allerdings ging es etwas rasch und nur oberflächlich; daher am besten sofort die richtigen Sätze finden, um den Pitch zu landen.
Dem 1. Interview schließt sich noch ein zweites mit einem Bereichsmanager an - auf welches ich noch warte.

Kommentar

Leider gab es keine Rückmeldung, nach der Bewerbung. Lediglich der Eingang wurde bestätigt.

Bewerbungsfragen

• Stärken/Schwächen Fragen gibt es bei Google nicht. Zumindest wenn man sich als Entwickler bewirbt, bekommt man rein fachliche Fragen.
• Beim Resume sollte man sich schon auf einige Fragen einstellen. Allerdings auch wieder rein auf einer fachlichen Ebene.

Kommentar

Google behandelt Bewerber mit Respekt. War für mich schon interessant, mal einen Einblick zu bekommen. Ich hatte auch den Eindruck, dass die Leute sehr offen auf Fragen eingehen.

Tipp: Gut ausgeruht reingehen. Ab dem 4. Interview ließ bei mir etwas die Konzentration nach.