Unternehmen mit einem jungen, engagiertem Team und viel Mitwirkungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Aufgaben an denen man wachsen und aktiv mitgestalten kann. Dadurch, dass es ein relativ junges Team ist, sind alle auf der gleichen Wellenlänge. Man kommt gerne zur Arbeit in diesem Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen oder auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte besser laufen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist so wichtig um Missverständnisse zu vermeiden oder auch zum Nachvollziehen mancher Vorgehensweisen, das Unternehmen ist allerdings in diesem Punkt schon auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und der Kollegenkreis ist super, durch u.a. Betriebsfeiern tragen zu einem starken Teamzusammenhalt bei.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser laufen, diese Kritik ist der GL bekannt und wird stetig versucht zu verbessern, erst seit neuestem mit einer Quartalszeitschrift für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Jedes neue Teammitglied wird direkt herzlich aufgenommen. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß und eines der Hauptmerkmale des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man sich seinen Arbeitsalltag je nach momentanen Projekten und Aufgaben, gut gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben waren zwar nicht immer klar definiert, aber ich wusste dass ich bei Problemen immer auf meinen Vorgesetzten zählen konnte.