63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gottlob Rommel GmbH & Co. KG Bewertungen
Gottlob
Rommel
GmbH
&
Co.
KG
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team und gute Förderung von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, gute Bezahlung und spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Super Team in unserer Abteilung, so macht es Spaß zu arbeiten
Image
Angesehenes Unternehmen in der Umgebung
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und Home-Office ist man sehr flexibel gelegentlich gibt’s aber auch mal längere Tage
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-/Büroausstattung und recht großzügige Büros
Kommunikation
Flache Hierarchien zu Vorgesetzten und offene Kollegen
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Vergütung
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann schlecht beurteilen, gefühlt würde ich sagen, dass wir hier gut aufgestellt sind.
Interessante Aufgaben
Durch viele Verschiedene Projekte kommen auch abwechslungsreiche und spannende Aufgaben auf einen zu, es gibt aber natürlich auch immer notwendige nicht so spannende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Nichts mehr von Familienbetrieb…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger erkenne und födern nicht bestrafen und die Faulheit bzw. Untätigkeit anderen auf deren Schultern kompensieren.
Arbeitsatmosphäre
Bist du gut, musst du für zwei arbeiten.
Image
Das alte Rommel inhabergeführte Unternehmen ist es leider nicht mehr…. Sehr sehr schade denn Rommel war im Raum Stuttgart ein Platzhirsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja, gelebt wird aber nichts davon!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen an sich in Ordnung. Ausnahmen gibt es überall. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung hat man aber kaum Kontakt bzw. die Zeit dazu
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Leistung wird nicht belohnt sondern mit noch mehr Arbeit bestraft. Boomermentalität in vielerlei Hinsichten.
Kommunikation
Flurfunk oft schneller als Informationen durch den Vorgesetzten/*-in obwohl es die eigene Person betrifft.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Konstanze GrusaLeitung Personal
Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik! Wir bedauern Ihre Erfahrung mit der Gottlob Rommel Gruppe. Die Punkte, die Sie genannt haben – Arbeitsauslastung, Fördern von Leistungsträgern und ausbaufähiges Vorgesetztenverhalten – möchte ich gerne mit Ihnen im persönlichen Gespräch genauer besprechen. Melden Sie sich gerne bei mir telefonisch oder unter meiner E-Mail Adresse k.grusa@gottlob-rommel.de.
Konstanze Grusa
Leitung Personal
Ausbilder???
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik im Bereich Produktion in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nichts ein .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich als Helfer gesehen werde und als Aufgabe ,die keiner verantworten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder vor Ort gibt sich nicht wirklich mit uns ab , es gibt da noch einen aus Stuttgart der ist gefühlt interessierter , Und kümmert sich
Arbeitsatmosphäre
Wird nur gemeckert
Karrierechancen
Sehr gut da der Gottlob Rommel der Chef ist
Arbeitszeiten
Nicht wie es im Ausbildungsvertrag steht
Ausbildungsvergütung
Tarif
Die Ausbilder
Kein Interesse an den meisten Azubis
Spaßfaktor
Gibt es nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Helfer
Respekt
Vor dem Azubi nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Konstanze GrusaLeitung Personal
Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,
vielen Dank für Ihre offene Meinung, die wir sehr ernst nehmen!
Unsere Auszubildenden sichern den Fachkräfte-Nachwuchs für unser Unternehmen. Eine qualifizierte Ausbildung auf Augenhöhe bildet den Grundstein dafür. Im Miteinander, ganz gleich ob Auszubildende, Kollegen oder Führungskräfte, ist uns ein umsichtiger, wertschätzender und fairer Umgang sehr wichtig.
Wir möchten vermeiden, dass Ihre Erfahrung Ihre Motivation oder Ihr Wohlbefinden beeinträchtigt und bieten Ihnen an, konkrete Optimierungsvorschläge im Dialog zu erarbeiten und gemeinsam konsequent umzusetzen. Setzten Sie sich gerne mit mir direkt telefonisch in Verbindung oder unter meiner E-Mail Adresse k.grusa@gottlob-rommel.de.
Konstanze Grusa
Leitung Personal
Fürchterlicher Umgang mit Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achten das die Werkstudenten zu einer Tätigkeit kommen dürfen, die nicht nur aus kopieren und einscannen besteht, indessen man selbst sich nicht beschäftigt, sondern lachend mit der Kollegin oder Kollegen den ganzen Tag unterhält und Kaffee trinkt. Das man tschüss sagt bevor man geht und nicht das der Werkstudent um 16.30 Uhr plötzlich sich alleine vorfindet mit der Putztruppe. Das sich jemand für einen verantwortlich fühlt und nicht einfach ignoriert wird. Das auch versprechen bezüglich in der Verhandlung hält zu versprochenen Dinge. Das man auch selbst die Baustellen im Umkreis ungefähr kennt und die Leistungen die man anbietet an einem Werkstudent.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Betonbauer in Stuttgart gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar Ausbilder mit seiner Vorbereitung auf die Prüfung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zollen den Azubis keinen Respekt ( einige wenige)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtsamkeit auf die Azubis auf der Baustelle
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich je nach Geschäftsbereich
Karrierechancen
Gut
Arbeitszeiten
Ok
Ausbildungsvergütung
Übliche
Die Ausbilder
Top
Spaßfaktor
Ok
Aufgaben/Tätigkeiten
So lala
Respekt
Mehr oder weniger. Ausbilder ausgenommen
Variation
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Habe mein praxissemester dort gemacht.
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Würde eigentlich 0 geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Firma Rommel ist leider nicht mehr das, was sie mal ausmachte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Rommel ist Stiftungsgeführt und die finanzielle Absicherung als sehr gut zu bezeichnen. Darüber hinaus ist die Vergütung angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die, in den letzten Jahren geschaffenen Strukturen, wirken starr und ermöglichen weniger Flexibilität. Die Qualität der eingesetzten Führungskräfte lässt deutlich nach.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige und gute Mitarbeiter halten; flache Hierarchien schaffen; interne Kommunikation vereinheitlichen; zu schnellen Wachstum vermeiden; Umweltbewusstsein Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohes Arbeitspensum des einzelnen Mitarbeiters - zudem wächst die Unzufriedenheit vieler Kollegen - darunter leidet die Atmosphäre.
Image
Das Image ist nach wie vor gut, allerdings sprechen immer weniger Mitarbeiter positiv von der Unternehmensentwicklung.
Work-Life-Balance
Urlaubsbeantragung ist sehr flexibel möglich. Home-Office und Flexible Arbeitszeiten werden mit Einschränkungen angeboten. Die wöchentliche Arbeitszeit bewegt sich oberhalb des normalen Rahmens.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Fach- und Führungskräfte-Programm, die Kriterien sind allerdings sehr verwässert. Es werden viele Teamleiter benannt, deren Funktion nicht näher definiert ist.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Vergütung und Sozialleistungen. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Fehler bei der Abrechnung kommen häufiger vor, werden aber schnell korrigiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv: Ein Umweltzertifikat wurde von zwei Jahren eingeführt. Leider ist dies in der Praxis noch nicht spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich eine Stärke der Firma Rommel - leider verlassen langjährige Mitarbeiter das Unternehmen, welche nicht adäquat ersetzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Viele neue Führungskräfte in kurzen Zeitabständen. Eine klare Struktur wird zwar aufgezeigt, aber wird nicht umgesetzt. Die Vorgesetzten haben in vielen Punkten unterschiedliche Auffassungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen - eine moderne EDV-Ausrüstung steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Zudem gibt es schöne Büros mit modernen Büromöbeln.
Kommunikation
Es gibt ein Firmennetzwerk, welches jedem Mitarbeiter zur Verfügung steht. Zudem gibt es viele weiter Kommunikationswege, welche nicht einheitlich genutzt werden. Notwendige Informationen werden zu spät, über Dritte oder gar nicht kommuniziert. Individuelle Feedback-Gespräche finden seit einigen Jahr nicht mehr statt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben, diese werden jedoch nicht eindeutig mit den Mitarbeitern abgestimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Endlich unter Profis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Ehrlicher Umgang. Mensch ist Mensch auch für die Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ausbildung bei Rommel Top!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Stahl-und Betonbauer in Stuttgart absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, wenn was ist kann man mit dem Ausbilder jederzeit reden. Wenn man Unterstützung braucht ist man immer für einen da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind zu lang, von 6:30 Beginn bis 16:15 danach hat man nichts mehr vom Tag übrig.
Verbesserungsvorschläge
Dennen Azubis in Gesprächen im Büro mehr Respekt entgegenbringen und auf die Wortauswahl achten. Allgemein die Azubis besser behandeln und auf den Baustellen auch selbstständig arbeiten lassen nicht nur putzen oder die drecksarbeiten machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
An und für sich sehr gut, manchmal gibt es paar poliere die unhöflich gegenüber Azubis sind und sich keinerlei Gedanken darüber machen das der Azubi vielleicht doch die ein oder andere Sache besser weiß und wenn man drauf aufmerksam macht steht man gleich schlechter da und darf die drecksarbeit machen. Diensthandys für Azubis wären super wo man auch gleich das berichtsheft mit verfassen kann.
Karrierechancen
Gute Übernahme Möglichkeiten, den bei so einer Firma bleibt man gerne.
Arbeitszeiten
Von 06:30 bis 16:15 ist schon happig, wenn noch schlechtes Wetter kommt wie stark Regen oder Nässe und Kälte oder enorme Hitze wird selten schlecht Wetter gemacht im Rohbau.
Ausbildungsvergütung
Top bezahlt, mehr kann immer sein aber man verdient sehr gut.
Die Ausbilder
Ausbilder sehr nett und höflich sehr zuvorkommend
Spaßfaktor
Im großen und ganzen macht es sehr Spaß nur das man oft von den Baustellen abgezogen wird, da man wo anders gebraucht wird das nervt manchmal.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Vielfältig und abwechslungsreich, man bekommt je nach polier viel Verantwortung zu geschrieben im Bezug auf das Selbstständige Arbeiten, das ist super .
Respekt
Manchmal wird man aufgrund seiner Körperlichen statur/ Hautfarbe blöd angemacht, geht garnicht .
Variation
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Gott weiß alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzen Vorlaufzeit für urlaubsplanung außerhalb Sommerferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig flexible arbeitszeit ! Lange unbezahlte Abfahrten zu Baustellen,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten Heimat nah eingesetzt werden oder Bezahlung halber weg zum Arbeitsort (Baustelle)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.