18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Reaktion, Transparent machen wo der Prozess gerade steht. Nicht ewig warten lassen bis Ausschreibung beendet ist.
Den Betriebsrat in dem Gespräch motivieren, sodass er nicht nur aufs Handy schaut.
Schon in der Stellenanzeige von den tollen Benefits erzählen.
Egal, welche Stellen offen waren hat es bei mir nie geklappt. An meiner Bildung liegt es auch sicher nicht. Was wollen die denn?