Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grafschafter Nachrichten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird im Intranet kommuniziert und man kann seinen Abteilungs- oder Teamleiter auch jederzeit ansprechen. Neben den regelmäßigen Abteilungstreffen gibt es auch ein jährliches Gespräch. Für mich ist das völlig ausreichend.
Prima! Kann ich aber natürlich nur für die eigene Abteilung sagen.
Es gibt nie Probleme, wenn man man außer der Reihe frei bekommen möchte oder mal später kommt. Dazu gibt es ja das flexible Konto auf dem man Stunden auf- und abbauen kann. Gerade mit Kids total praktisch.
Kann ich jederzeit ansprechen. Aufgrund der Größe eher freundschaftlich, wenn auch in der Sache natürlich zielgerichtet.
Hängt sicher vom Bereich ab. Da aber viel im Wandel ist da es sich vom Druck zum Digitalprodukt bewegt kommen immer wieder neue Themen. Das kann herausfordernd sein, aber wenn man bereit ist neue Wege zu gehen gibt es spannende Tätigkeiten.
Passt für mich. Sowohl mit Kolleginnen der eigenen Abteilung, sowie auch mit Kolleginnen aus anderen Abteilungen. Natürlich hat man mit dem einen oder andern mehr oder weniger zu tun.