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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles oben schon genannt! Vor allem die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist für mich wertvoll.
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Gute Informationen über
Arbeiten und Zeit
Bereitschaft zur Modernisierung ist auf wirtschaftlicher und technischer Ebene vorhanden.
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Jeder hat die Chance etwas beizutragen und auch zu ändern.
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Sozialleistungen und Ausstattung der Arbeitsplätze.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt kaum Wertschätzung, außer hin und wieder warme Worte beim jährlichen Empfang. Es entsteht der Eindruck, auch in Bezug auf geschlossene Abteilungen inkl. Entlassungen, dass man froh sein kann, seinen Job noch zu haben und lieber nicht mehr Ansprüche äußern sollte.
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Eine ganze Abteilung wurde von einem Tag auf den anderen komplett ohne Vorwarnung gekündigt. Eiskalt und unsozial!
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Fällt mir jetzt spontan nichts ein.
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Oft nur Schein nach außen.
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Eigentlich nicht viel, außer vielleicht den Streß durch das tägliche Produkt. Aber das ist halt bei einer Zeitung so.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Augenhöhe und nicht von oben herab handeln
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Nicht nur an der Außenwirkung arbeiten, sondern auch mal Mut zur Selbstkritik.
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Mehr Frauen in die Führung ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Grafschafter Nachrichten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das große Pfrund des Unternehmens. Die Mitarbeiter halten weitestgehend zusammen.
5
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Das war gut innerhalb der Abteilung. Übergreifend kaum Berührungspunkte.
4
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Prima! Kann ich aber natürlich nur für die eigene Abteilung sagen.
5
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Jeder hilft jeden.
5
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In der Abteilung super und außerhalb auch keine Klagen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grafschafter Nachrichten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte noch verbessert werden aber wenn man fragt, dann gibt es immer die Option sich weiterzubilden. Einige haben z. B. ein Studium neben der Arbeit gemacht und da können Zeiten etc. angepasst werden.
3
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Nie etwas von gehört oder angeboten bekommen
1
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Je nach Position unterschiedlich. Was immer geht ist Zusatzaufgaben wahrzunehmen. Dies auch gegen entsprechendes Entgelt, wenn man wirklich neue Aufgaben übernimmt. Man muss dann halt aber auch selbst mal fordern.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grafschafter Nachrichten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Grafschafter Nachrichten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grafschafter Nachrichten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grafschafter Nachrichten als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Grafschafter Nachrichten
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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