234 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 105 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von unterirdisch bis himmlisch ist alles dabei
3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Grammer AG (Amberg / Deutschland) in Amberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Entwicklung ist für alles verantwortlich und an allem Schuld.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, flexibel und eigenständig mit Kollegen und Vorgesetzten abzustimmen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man jemanden aus dem oberen Management findet der einen fördert
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das alles echt oder nur Show ist frage ich mich manchmal
Gesamter Eindruck gegenüber der Belegschaft (intern) und der Kunden (Konzern interne Kunden, weniger externes Geschäft)
1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei GRAMMER System GmbH in Schmölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehlt wird immer pünktlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge möchte ich an dieser Stelle nicht vornehmen, da dieses Firmen interne Dinge betrifft
Arbeitsatmosphäre
in der angestellten Abteilung gut, über Abteilungsgrenzen schwierig, zur Geschäftsleitung unterkühlt, Betriebsklima kann als unterkühlt bezeichnet werden
Image
in der Region ist eine Verbesserung wünshenswert
Work-Life-Balance
keinen Kommentar dazu
Karriere/Weiterbildung
bei der Weiterbildung ist noch viel Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ingenieur Hinsicht, Sozialleistungen lassen zu wünschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
den Anforderungen entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbezogen auf Arbeitsebene gut, Abteilungsleitung nicht einbezogen
Umgang mit älteren Kollegen
keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
schlecht, wenig Bereitschaft auf der Führungsebene sich mit Argumenten auseinander zu setzen
Arbeitsbedingungen
schwere Arbeitsbedingungen, wenig Automation und viele manuelle sowie zeitkritische Tätigkeiten
Kommunikation
schwierig, Abteilungsinteressen werden voran gestellt, zur Geschäftsleitung wird die Aufrichtigkeit vermisst, Ergebnisinformation nicht transperent
Gleichberechtigung
in Bezug auf mänl. - weibl. gute Gleichberechtigung
Schöner, abwechslungsreicher & moderner Arbeitsplatz und tolle Lernmöglichkeiten als Werkstudent!
4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRAMMER Aktiengesellschaft in Ursensollen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Standort mit tollen Büros & moderner Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung und Home-Office Möglichkeit gewährt Flexibilität neben dem Studium
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb des Teams super, Abteilungsübergreifend manchmal etwas schwierig
Vorgesetztenverhalten
direkte und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich als vollwertiges Teammitglied
Kommunikation
schnelle, direkte und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe - sowohl im Büro, als auch Remote
Interessante Aufgaben
Mitarbeit in den Projekten, klar - nebenbei auch mal typische Azubi/Werkstudenten-Tätigkeiten, aber alles in allem überwiegend verantwortungsvolle wichtige Aufgaben aus dem täglichen Geschäft
Als Notnagel aushaltbar, aber wirklich kein Top-Arbeitgeber wie immer berichtet wird...
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grammer AG in Kümmersbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade so in Ordnung, könnte deutlich besser sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten deutlich besser geregelt werden, oftmals muss man darum betteln das man einen Tag frei bekommt wenn einen unverschiebbaren privaten Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Kosten möglich, ohne Untersütztung des AG
Gehalt/Sozialleistungen
Einigermaßen in Ordnung, für die zum Teil körperlich anstrengende Arkorrdarbeit könnte es etwas mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einem besser, dem anderen schlechter, jeder schaut grundsätzlich erstmal auf sich
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Leute wurden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung, alte Gebäude, im Sommer steht einem das Wasser in der Hose.
Gleichberechtigung
Viele Leute in Führungspositionen lassen es deutlich merken dass sie mehr zu melden haben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleiche monotone und eintönige Arbeit, muss einem Gefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Grammer Aktiengesellschaft in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch auf persönliche Belange wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Stellenbeschreibungen und Verantwortlichkeiten sind nicht vorhanden/transparent
Verbesserungsvorschläge
Sein Finanzen Monitoring ausbauen. Man muss doch wissen wieviel und wann in der Tasche ist…
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, Zusammenhalt und Vertrauen
Image
Ich denke ok. Für mich passt das Image.
Work-Life-Balance
3x Mobiles Arbeiten, 2x Büro. Ich finde das ok. Individuelle und spontane Änderung gehen in Ordnung + Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wenn man Karriere machen will, schafft man es hier. Ich bin soweit aber erstmal zufrieden. Private Weiterbildungen werden unterstützt, z.B. befristete Teilzeit (10h)
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passt das. Mein Gehalt hat mir sehr viel ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos im Fuhrpark, Jobrad ist am kommen. Evtl. Mitarbeiter Ladesäulen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird angeboten. Ansonsten hab ich nicht so alte Kollegen :)
Vorgesetztenverhalten
Wie ein Kollege der einen unterstützt
Arbeitsbedingungen
Nagelneue Büros, Top Equipment. Alles Top
Kommunikation
Guter Flurfunk und Intranet ist ok
Gleichberechtigung
Hab Kolleginnen und Kollegen. Die Damen haben mir beim Onboarding immer geholfen. Ich sehe auch die Chancen ausgeglichen .
Wenn jemand scharf ist in Burnout Aufgrund Überlastung und Vorgesetzten zu landen, hezlich eingeladen !!
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Grammer Aktiengesellschaft in Amberg gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Grammer AG (Amberg / Deutschland) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR. Sehr langer Einstellungsprozess, egal wen man fragt. Zu hohes Mitspracherecht in der Leistungsbeurteilung.
Verbesserungsvorschläge
Um Leute (gerade junge Leute) langfristig zu binden, muss hohes Engagement nicht nur vom direkten Vorgesetzten gesehen werden. Dies sollte durch Schulungen und eine bessere Leistungsbeurteilung stärker gefördert werden!!
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend gutes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Normal, weder besonders gut noch schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise zu viel gespart. Schulungen die einen nicht interessieren bekommt man, fachliche Weiterbildung ist schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall, kann man nichts daran aussetzen. Die Leistungsbeurteilung erfolgt jedoch als Vorgabe von HR, welche sich keinen Einblick in die Arbeitsweise des Mitarbeiters verschafft. So sollte das definitiv nicht sein.
Arbeitsbedingungen
Büros am Stand der Technik. Helle Räume mit Höhenverstellbaren Schreibtischen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grammer AG in Kümmersbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung Top Arbeitgeber in der Region Weinachts und Urlaubsgeld,Inflationsprämie Sicherer Arbeitsplatz wenn man den unbefristeten Vertrag hat. Geregelte Arbeitszeiten keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der befristet Arbeitsvertrag der 2 Jahre geht. Heutzutage wenn man Mitarbeiter ins Unternehmen ziehen will unbefristet auf 6 Monate ist in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Druck sich gegenseitig am Band geben. (Arbeitskollegen bedingt) Nicht gleich wenn ein neuer kommt nicht gleich negativ eingestellt sein. Auch mal den Leuten eine Chance geben und nicht auf sich alleine stellen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den Akkord geschafft hat war es gut wenn man ihn wiederum nicht geschafft hat gab es innerhalb der Gruppe Stress
Image
Top Arbeitgeber in der Region man kann sich nicht beschweren. Gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, Inflationsprämie
Work-Life-Balance
Mo-Fr 2 schichtig 3 Schicht ab und an freiwilliges System
Karriere/Weiterbildung
Grammer bietet jeden an sich weiterzubilden. Man kann Samstags auf die meister Schule gehen. Und den Meister machen wenn man will. Eine neue Ausbildung wenn man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde alles mit Luftdruck betrieben also mit Strom ist eine super Sache hat man gemerkt 2022 wo jeder Angst hatte wegen der Gaskriese
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst überlassen entweder du packst es oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder sucht sich des aus wo er arbeiten will jeder wird gleich behandelt also muss jeder seine Leistung bringen egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Top kann man sich nicht Beschwerden
Arbeitsbedingungen
War alles in Ordnung Winter schön warm Sommer war es auch sehr warm
Kommunikation
Mit den Meistern top und den Teamleitern auch Untereinander im Band hat es gefehlt
Interessante Aufgaben
Naja jeden Tag das gleiche im Akkord halt . Irgendwann langweilig alles
Basierend auf 248 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grammer durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Grammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 248 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 248 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grammer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.