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Jetzt Profil vervollständigen232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehlt wird immer pünktlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge möchte ich an dieser Stelle nicht vornehmen, da dieses Firmen interne Dinge betrifft
in der angestellten Abteilung gut, über Abteilungsgrenzen schwierig, zur Geschäftsleitung unterkühlt, Betriebsklima kann als unterkühlt bezeichnet werden
in der Region ist eine Verbesserung wünshenswert
keinen Kommentar dazu
bei der Weiterbildung ist noch viel Luft nach oben
Gehalt in Ingenieur Hinsicht, Sozialleistungen lassen zu wünschen
den Anforderungen entsprechend
Abteilungsbezogen auf Arbeitsebene gut, Abteilungsleitung nicht einbezogen
keinen Unterschied
schlecht, wenig Bereitschaft auf der Führungsebene sich mit Argumenten auseinander zu setzen
schwere Arbeitsbedingungen, wenig Automation und viele manuelle sowie zeitkritische Tätigkeiten
schwierig, Abteilungsinteressen werden voran gestellt,
zur Geschäftsleitung wird die Aufrichtigkeit vermisst, Ergebnisinformation nicht transperent
in Bezug auf mänl. - weibl. gute Gleichberechtigung
weniger, lieber bereit "alte" Wege zu beschreiten
Schöner Standort mit tollen Büros & moderner Arbeitsatmosphäre
freie Zeiteinteilung und Home-Office Möglichkeit gewährt Flexibilität neben dem Studium
Zusammenhalt innerhalb des Teams super, Abteilungsübergreifend manchmal etwas schwierig
direkte und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und immer ein offenes Ohr
Schöne Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich als vollwertiges Teammitglied
schnelle, direkte und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe - sowohl im Büro, als auch Remote
Mitarbeit in den Projekten, klar - nebenbei auch mal typische Azubi/Werkstudenten-Tätigkeiten, aber alles in allem überwiegend verantwortungsvolle wichtige Aufgaben aus dem täglichen Geschäft
Gerade so in Ordnung, könnte deutlich besser sein.
Arbeitszeiten könnten deutlich besser geregelt werden, oftmals muss man darum betteln das man einen Tag frei bekommt wenn einen unverschiebbaren privaten Termin hat.
Auf eigene Kosten möglich, ohne Untersütztung des AG
Einigermaßen in Ordnung, für die zum Teil körperlich anstrengende Arkorrdarbeit könnte es etwas mehr sein.
Mit dem einem besser, dem anderen schlechter, jeder schaut grundsätzlich erstmal auf sich
Bestimmte Leute wurden bevorzugt
Grundsätzlich in Ordnung, alte Gebäude, im Sommer steht einem das Wasser in der Hose.
Viele Leute in Führungspositionen lassen es deutlich merken dass sie mehr zu melden haben
Jeden Tag die gleiche monotone und eintönige Arbeit, muss einem Gefallen
Auf mehrmaliges Nachfragen
Ganz in Ordnung
War meistens gegeben
Beliebte wurden bevorzugt
Nicht schlecht
Nicht immer die beste aber war ganz in Ordnung
Produkte und Bezahlung
Vorgesetzten vergessen Azubis
Mehr auf Azubis eingehen
Auch auf persönliche Belange wird eingegangen.
Klare Stellenbeschreibungen und Verantwortlichkeiten sind nicht vorhanden/transparent
Sein Finanzen Monitoring ausbauen. Man muss doch wissen wieviel und wann in der Tasche ist…
Top Kollegen, Zusammenhalt und Vertrauen
Ich denke ok. Für mich passt das Image.
3x Mobiles Arbeiten, 2x Büro. Ich finde das ok. Individuelle und spontane Änderung gehen in Ordnung + Gleitzeit
Ich denke wenn man Karriere machen will, schafft man es hier. Ich bin soweit aber erstmal zufrieden. Private Weiterbildungen werden unterstützt, z.B. befristete Teilzeit (10h)
Für mich passt das. Mein Gehalt hat mir sehr viel ermöglicht.
E-Autos im Fuhrpark, Jobrad ist am kommen. Evtl. Mitarbeiter Ladesäulen
Altersteilzeit wird angeboten. Ansonsten hab ich nicht so alte Kollegen :)
Wie ein Kollege der einen unterstützt
Nagelneue Büros, Top Equipment. Alles Top
Guter Flurfunk und Intranet ist ok
Hab Kolleginnen und Kollegen. Die Damen haben mir beim Onboarding immer geholfen. Ich sehe auch die Chancen ausgeglichen .
Ich kann mir ein paar Side Projects einrichten
Egal, werden eh nicht umgedetzt
Als Schmerzensgeld zu wenig noch
Augenwischerei
HR. Sehr langer Einstellungsprozess, egal wen man fragt. Zu hohes Mitspracherecht in der Leistungsbeurteilung.
Um Leute (gerade junge Leute) langfristig zu binden, muss hohes Engagement nicht nur vom direkten Vorgesetzten gesehen werden. Dies sollte durch Schulungen und eine bessere Leistungsbeurteilung stärker gefördert werden!!
Abteilungsübergreifend gutes Betriebsklima.
Normal, weder besonders gut noch schlecht.
Wird teilweise zu viel gespart. Schulungen die einen nicht interessieren bekommt man, fachliche Weiterbildung ist schwierig.
IG Metall, kann man nichts daran aussetzen. Die Leistungsbeurteilung erfolgt jedoch als Vorgabe von HR, welche sich keinen Einblick in die Arbeitsweise des Mitarbeiters verschafft. So sollte das definitiv nicht sein.
Büros am Stand der Technik. Helle Räume mit Höhenverstellbaren Schreibtischen.
Pünktliche Bezahlung
Top Arbeitgeber in der Region
Weinachts und Urlaubsgeld,Inflationsprämie
Sicherer Arbeitsplatz wenn man den unbefristeten Vertrag hat.
Geregelte Arbeitszeiten keine Überstunden
Der befristet Arbeitsvertrag der 2 Jahre geht.
Heutzutage wenn man Mitarbeiter ins Unternehmen ziehen will unbefristet auf 6 Monate ist in Ordnung
Nicht so viel Druck sich gegenseitig am Band geben. (Arbeitskollegen bedingt)
Nicht gleich wenn ein neuer kommt nicht gleich negativ eingestellt sein. Auch mal den Leuten eine Chance geben und nicht auf sich alleine stellen
Wenn man den Akkord geschafft hat war es gut wenn man ihn wiederum nicht geschafft hat gab es innerhalb der Gruppe Stress
Top Arbeitgeber in der Region man kann sich nicht beschweren.
Gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, Inflationsprämie
Mo-Fr 2 schichtig
3 Schicht ab und an freiwilliges System
Grammer bietet jeden an sich weiterzubilden.
Man kann Samstags auf die meister Schule gehen. Und den Meister machen wenn man will.
Eine neue Ausbildung wenn man will
Es wurde alles mit Luftdruck betrieben also mit Strom ist eine super Sache hat man gemerkt 2022 wo jeder Angst hatte wegen der Gaskriese
Jeder ist sich selbst überlassen entweder du packst es oder nicht
Jeder sucht sich des aus wo er arbeiten will jeder wird gleich behandelt also muss jeder seine Leistung bringen egal ob jung oder alt
Top kann man sich nicht Beschwerden
War alles in Ordnung Winter schön warm Sommer war es auch sehr warm
Mit den Meistern top und den Teamleitern auch
Untereinander im Band hat es gefehlt
Naja jeden Tag das gleiche im Akkord halt . Irgendwann langweilig alles
geregelte arbeitszeit
mehr auf die mitarbeiter eingehen
So verdient kununu Geld.