Ich gehe gerne zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Respektvolle Behandlung auf allen Ebenen
- gute und pünktliche Bezahlung
- Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt top
- Wertschätzung der Arbeit seitens der Vorgesetzten immer vorhanden
- Lockeres Miteinander, vom Service-Center bis hin zum Vorgesetzten
- Kernarbeitszeit aber ansonsten ist die Arbeitszeit frei einteilbar. Wenn mal was ist, kann man mit dem Vorgesetzten immer sprechen, dass man mal für einen privaten wichtigen Termin weg muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- "Kick-off" - Absetzung
- Arbeitsbedingungen nicht ganz optimal
- Häufige Zuständigkeitswechsel in der Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
- Leider wurde vor 2 Jahren der sogenannte "Kick-off" abgesetzt. Dieser hat einem die Möglichkeit gegeben die anderen Kollegen aus Deutschland besser kennenzulernen. So hat man nur sehr schwer die Möglichkeit die Kollegen kennenzulernen, mit denen man tagtäglich zu tun hat (Buchhaltung, Technikabteilung, etc.) Jeder hat sich auf den "Kick-off" das ganze gefreut. Daher zielt der Verbesserungsvorschlag hauptsächlich darauf, dass dieser wiederkommt :)
- Weniger Zuständigkeitswechsel für die Property Manager
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausnahmslos gut! Na klar ist sehr viel zu tun, aber alleine der Kollegenzusammenhalt sorgt für eine super Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist alles in allem sehr gut. Man kann mit den Vorgesetzten vernünftig sprechen. Diese haben immer ein offenes Ohr. Alle Kollegen in ganz Deutschland sind überwiegend äußerst freundlich. Jeder versucht dem anderen zu helfen. Dauerhafte Kommunikation miteinander ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke dazu ist schon alles gesagt. Unser Team im Büro ist Phänomenal. Kollegen aus anderen Standorten sind zu 99% alle freundlich bis sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind normalerweise immer für einen da und haben ein offenes Ohr. Manchmal ist ein Freigabeprozess äußerst zäh und hält in der täglichen Arbeit auf. Dazu wurden in der Vergangenheit zu oft die Zuständigkeitsbereiche für die Property Manager gewechselt, daher ein Stern Abzug.
Interessante Aufgaben
Im Grund genommen ist die Arbeit als Hausverwalter immer im weitesten Sinne das Gleiche (wie wahrscheinlich in jeder Property-Firma). Aber mit ein bisschen Kreativität und Ideen für seine Objekte, kann man sich die Aufgaben selbst abwechslungsreich und interessant gestalten. Interessant sind die Aufgaben jedenfalls schon, da viele Objekte ursprünglich in einem schwierigem Zustand sind und teils außergewöhnliche Anfragen der Mieter kommen.
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives erfahren.
Arbeitsbedingungen
Das Büro + Die Büroausstattung könnte besser sein. Leider wenige Fenster und das Firmeninterne Programm ist langsam. Das ist in anderen Firmen sicher besser. Wahrscheinlich in anderen Büros der GCP in Deutschland anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man nicht meckern. Mein monatlicher Verdienst ist gut. Die Zahlungen kommen IMMER überpünktlich! Im Dezember sogar vor Weihnachten! Sehr Arbeitnehmerfreundlich!
Image
Das Image der GCP ist zu Unrecht leider schlecht. Man arbeitet in allen Abteilungen daran, dass sich dieses verbessert, aber leider gibt es immer Mieter die unzufrieden sind (oft zu Unrecht). Unzufriedene Mieter teilen Ihre Meinung im Internet, zufriedene meistens seltener.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe(r) Kollege(in),
wir schätzen Deine Meinung und bedanken uns für Dein ausführliches Feedback.
Was wir jetzt schon sagen können: In diesem Jahr wird es wieder ein „Kick-off-Sommerfest“ für die Mitarbeiter geben.
Es freut uns, dass Du Dich bei GCP wohl fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und spannende Zeit bei GCP.
Viele Grüße