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Bewertung

Tolle Kollegen - mittelmäßige Bezahlung - schlechte Kommunikation

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Grandcity property in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Getränke warm/kalt umsonst sind sowie ein hauseigenes Fitnessstudio im Haus und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn in Fußnähe, 5 Min.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, Tipps werden sofort als Kritik gewährtet.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation und die Teams bei neuen Themen mit ins Boot holen. Keine Geheimniskrämerei mehr. Mitarbeiter ernst nehmen und Kritik erst einmal annehmen und überdenken, statt sofort unterzubuttern / abzuschmettern.

Arbeitsatmosphäre

Neben Kaffee und Obst was mittlerweile zum Standard gehört, gibt es auch ein Fitnessstudio was bis spät Abends offen hat, wenn man Zeit / Lust hat. Ansonsten herrscht ein familiäre Stimmung im Team.

Kommunikation

Wichtige Infos werden unter Raucher weiter getragen, wenn man kein Raucher ist, dann schaut man oft in die Röhre. Es findet selten eine Info mit allen statt. Regelmäßige Meetings zur Besprechung von Problemen und wünsche werden höchsten 2-3 mal im Jahr durchgeführt oder wenn ein Training stattfindet wo zufälligerweise eine Führungskraft dabei ist. Wenn der TÜV kommt werden sich die Personen herausgepickt, die nicht aufmucken und die anderen die Klappe halten sollen oder freigestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen ein und sind da, wenn man Sie braucht, oft bleibt man nur wegen den Kollegen etwas länger dort. Ansonsten wäre die Fluchtaktion weitaus höher.

Work-Life-Balance

Wünsche werden versucht zu ignorieren. Von zu Hause aus Arbeiten dürfen höhere Personen oder wenn man eine Nachtschicht hat. Zeit für das Fitnessstudio bleibt wenig.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche gibt es nur wenn es nötig ist. Das Team wird nicht über Unternehmensentscheidungen informiert, nur wenn es zwingend nötig ist. Es erfolgt auch keine Rundmail. Wenn Personen entlassen werden, dann wird diese kurz per Mail mitgeteilt, jedoch nicht warum und Gerüchte gehen herum, anstatt Klarheit zu schaffen. Das Team wird nicht mit einbezogen in neue Projekte, sondern jeder kocht seinen eigenen Brei. Also viel zu verbessern ....

Interessante Aufgaben

Der Tag kann sehr anstreng werden und man ist bei den Mieterklientee sehr gerädert.

Gleichberechtigung

Man hat den Eindruck einer Mädchenklicke, ob Vorgesetze oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Langsame Rechner, modernes Büro mit Möglichkeit zu Fitness und Cafeteria.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele nette Sachen, wie Kaffee, Tee, Wasser, Getränke und Obst + Kühlschrankfach.
Klimaaspekte gibt es nicht wirklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher unter- mittleres Niveau (1.000€ - 1.300€ Brutto)

Image

Image ist im Web besser als in der Wirklichkeit. Kritik ist nicht gewünscht. Oft werden auch Schrott-Immobilien eingekauft, das für Beschwerden und Zufriedenheit sorgt.

Karriere/Weiterbildung

Der Vorgesetzte Liebling ist, darf auch an der Akademie mit teilnehmen. Weiterbildung wurde nur gewährt, weil der TÜV dieses so vorsieht und prüft, jedoch nicht aus freiem Stücken.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe(r) Verfasser(in),

wir bedanken uns für deine Meinung.
Leider ist die Angabe zu deiner ehemaligen Abteilung falsch. Das macht es im Nachhinein für uns noch schwieriger, die jeweilige Situation nachzuvollziehen. Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, bieten wir Dir die Möglichkeit uns unter feedback(at)grandcityproperty.de zu erreichen.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg.

Viele Grüße
HR-Team

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