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GCP 
- 
Grand 
City 
Property
Bewertung

Zeitgemäß?

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grand City Property Ltd. ZNL Dtl. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfüllung kleiner Wünsche und die täglichen Annehmlichkeiten wie Kaffee, Wasser oder Obst gestalten den Arbeitsalltag verträglicher. Auch über die kleinen Geschenke zu speziellen Feiertagen oder Geburtstag freut man sich. Die Atmosphäre im Team ist richtig gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kleinigkeiten lassen einen leider kaum für GCP als Arbeitgeber entscheiden. Die aus Arbeitnehmersicht wichtigen Themen werden leider nicht an den Arbeitsmarkt angepasst. (Urlaub oder Home Office) GCP reagiert zu unflexibel an sich veränderte Bedingungen am Markt.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit des dauerhaften Home Office sollte gegeben werden. Die Work-Life-Balance würde sich für viele Kollegen verbessern und flexibler gestalten lassen.
Die Kommunikation ist oftmals echt frustrierend und sehr hinderlich.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams eine gute bis sehr gute Atmosphäre. Kollegen untereinander helfen sich wo sie können, fördern sich gegenseitig wodurch eine persönliche Weiterentwicklung möglich ist.

Kommunikation

Unter den Kollegen funktioniert es über den Flurfunk. Man gibt sein Wissen an den anderen weiter. Aus den oberen Ebenen kommt wenig bis gar nix, mit Glück Mal auf Nachfrage. Das ist sehr hinderlich und zieht oftmals einen Mehraufwand nach sich.

Kollegenzusammenhalt

Bestimmt die Atmosphäre. Ist gut bis sehr gut. Auf den unteren Ebenen hilft man sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung sind die Arbeitszeiten für Frühaufsteher aber auch "Langschläfer" geeignet. Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen auch kurzfristig genommen werden. Voll- und Teilzeit ist möglich. Aber... Der Trend geht eher Richtung Mix Home Office und Büro, hier wird leider nicht mitgezogen mit dem Trend und den großen Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist wirklich mangelhaft. Darunter leidet leider das flexible handeln der Arbeitnehmer in der unteren Ebene. Zieht leider Mehraufwand mach sich und frustriert.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld füllt mich derzeit gut aus. Ist aber sehr subjektiv, da es mein spezieller Berufswunsch war.

Gleichberechtigung

Wird ganz groß geschrieben und man achtet sehr darauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wünsche werden berücksichtigt und man kann über spezielle Lösungen sprechen.

Arbeitsbedingungen

Manche Büros wirken doch recht klein. Man versucht entgegenzuwirken durch Digitalisierung, um Platz zu schaffen. Technik ist auf dem aktuellsten Stand und entspricht der heutigen Zeit. Home Office wäre hier optimal, leider aber keine Option.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist vorangeschritten aber es ist noch Potenzial. Immer noch viel Papier im Umlauf. Auf Mülltrennung wird geachtet, soziale Projekte unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist immer Luft nach oben aber zufriedenstellend. Sozialleistungen sind möglich.

Image

Das Image ist mäßig. Auf der einen Seite kleine erfreuliche Dinge, wie Kaffee, Wasser, Obst und Fitnessstudio für alle. Auf der anderen Seite Dinge (anfangs wenig Urlaub, kein Home Office oder mangelnde Kommunikation) die frustrieren. Die Leute bleiben oftmals wegen der Kollegen und der guten Atmosphäre länger als sie es sonst tun würden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fleißig und bemüht ist, sind kleine bis große Aufstiege möglich. Bei Weiterbildungen wird man unter Umständen unterstützt. Es gibt jährlich Schulungen für viele verschiedene Themen.

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