Nach guter Verbesserung in den letzten Jahren geht es leider wieder Bergab
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Grand City Property in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wegen der Inkompetenz der Vorgesetzten, kann man fast immer machen was man möchte bzw. es so machen, wie man es möchte. Er kann es ja eh nicht besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört den Mitarbeitern ab und an zu, aber legt dann keinen Wert auf deren Expertise und macht dann doch was man will. Und das meistens ohne Sinn und Verstand. Solange man "Familie" ist, hat man Narrenfreiheit und keinen kümmert was man macht (egal wie viel Geld man dadurch verbrennt). An andere Stelle, muss dafür wieder gespart werden.
Verbesserungsvorschläge
Hört zu was die Mitarbeiter verbessern und ggf. ändern möchte und habt ein wenig mehr Vertrauen (auch wenn es nicht "Familie" ist).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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