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Bewertung

Nach guter Verbesserung in den letzten Jahren geht es leider wieder Bergab

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Grand City Property in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wegen der Inkompetenz der Vorgesetzten, kann man fast immer machen was man möchte bzw. es so machen, wie man es möchte. Er kann es ja eh nicht besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hört den Mitarbeitern ab und an zu, aber legt dann keinen Wert auf deren Expertise und macht dann doch was man will. Und das meistens ohne Sinn und Verstand. Solange man "Familie" ist, hat man Narrenfreiheit und keinen kümmert was man macht (egal wie viel Geld man dadurch verbrennt). An andere Stelle, muss dafür wieder gespart werden.

Verbesserungsvorschläge

Hört zu was die Mitarbeiter verbessern und ggf. ändern möchte und habt ein wenig mehr Vertrauen (auch wenn es nicht "Familie" ist).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo liebe(r) Kollege(in),

wir bedanken uns für Dein Feedback.

Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, würden wir Deine Kommentare gerne mit Dir persönlich besprechen um herauszufinden, wie sich Deine individuelle Situation im Unternehmen verbessern kann. Du kannst uns dafür gerne zum Beispiel über feedback(at)grandcityproperty.de kontaktieren.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei GCP.

Viele Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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