Gut: 3.3 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Érstmal zur Stellenbeschreibung: Bis auf den Namen der Stelle, war vor Gespräch nichts bekannt. Die Stelle war auf der Internetseite ausgeschrieben, jedoch ohne jegliche weitere Information wie: Voll- oder Teilzeit, Aufgaben, ab wann ist die Stelle zu besetzen, ... Von 20 Minuten Gespräch, durfte ich ca. 5 Minuten reden und vorgestellt hat sich die Person auch nicht. Am Ende des sehr kurzen Gesprächs, hieß es dann: Wir möchten Sie zu einem Probearbeiten einladen und wenn Ihnen diese Stelle dann immernoch zusagt, setzen wir uns noch mal zusammen. Dann kam sogar gleich die Frage nach dem Gehalt und man dachte sich, dass könnte was mit der Stelle werden, schließlich sollte man Probearbeiten. Hätte ich nicht gesagt, dass ich noch Fragen habe, wäre dieser Punkt vollkommen unter gegangen und ich hätte gar nicht erfahren, wie viele Stunden man arbeiten sollte, ob die Stelle befristet ist und wie die Arbeitszeiten sind.
Nach eineinhalb Wochen ohne Rückmeldung für ein Termin zum Probearbeiten, rief ich im Hotel an und bat um Rückruf. Natürlich gab es keinen Rückruf, stattdessen fast vier Wochen später eine Absage per Post.
Hätte man sich im Vorstellungsgespräch anders ausgedrückt, hätte man weniger mit einer Rückmeldung gerechnet und wenn man um Rückruf bittet, erwarte ich, dass man auch zurückruft.
Alles in allem, bin ich wirklich sehr enttäuscht über den Umgang mit Bewerbern und dem Verhalten im Vorstellungsgespräch.