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Grand Centrix GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Grand Centrix GmbHGrand Centrix GmbHGrand Centrix GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    64.516129032258%
    Gut (3)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (5)
    16.129032258065%
    Genügend (3)
    9.6774193548387%
    3,80
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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Firmenübersicht

Über 70 dedizierte Frontend- und Backend Entwickler, User Experience Designer und agile Projektmanager machen uns zum erfolgreichsten auf digitale Großproduktionen spezialisierten kreativen Systemintegrator im deutschsprachigen Raum.

Als Partner für führende Premium-Brands der Industrie sind wir die Köpfe hinter den spannendsten und innovativsten Produktionen im Umfeld des Connected Home, Internet of Things, Retail und Mobile Commerce.

Wir sind eine Nicht-Agentur.

Keine Werber, die vom Print über Online zur Technologie gekommen sind, sondern Usability-, Produkt-, Technologie- und Digital-Enthusiasten. Wir stürzen uns nicht auf jeden Job, sondern wählen die Produktionen, in die wir uns einbringen, sorgfältig aus.

Kennzahlen

Mitarbeiter

70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir designen, konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale Produkte für namhafte Industrieunternehmen und Marktführer.

Zu unseren Leistungen gehört:

  • Strategische Beratung für digitale Produktentwicklung
  • Konzeptentwicklung und User Experience Design
  • Frontend Entwicklung für Android, iOS und das Web
  • Entwicklung komplexer Backend Plattformen für sichere und hoch skalierende IoT, Retail und Mobile Commerce Dienste
  • ISO 27001 konformer Betrieb auf eigener Infrastruktur in Frankfurt und Düsseldorf
  • 24x7 Developer Operations mit eigenen Kolleginnen und Kollegen
  • Wartung und Support

Perspektiven für die Zukunft

In unseren Stellenanzeigen bringen wir es so auf den Punkt:

"Unsere Kolleginnen und Kollegen sind keine Mitarbeiter, sondern Mitgestalter in einem Unternehmen mit unbürokratischen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen."

Das meinen wir genau so: Wir bieten die Aufstiegs- und Entwicklungschancen eines Start-ups gepaart mit der Reife, Professionalität, Stabilität und Größe eines gehobenen Mittelständlers.

Wenn du mutig, engagiert, entscheidungsfreudig und ehrgeizig bist, ist bei uns sprichwörtlich "the sky the limit".

4 Standorte

Impressum

grandcentrix GmbH
Schanzenstrasse 6-20
51063 Köln · Deutschland

Telefon: +49 (0)221-677 860-0
Telefax: +49 (0)221-677 860-99
E-Mail: hello@grandcentrix.net


Geschäftsführer:
Ralf Rottmann, Martin Willnow

Datenschutzbeauftragter:
Timo Josten, datenschutzbeauftragter@grandcentrix.net

Amtsgericht Köln, HRB 70119 · Umsatzsteuer-IdNr.: DE 266333969

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Attraktive, leistungsbezogene Kompensation abseits von statischen Gehaltstabellen oder Betriebszugehörigkeit.
  • Dein eigenes Budget für die persönliche Weiterentwicklung sowie die Teilnahme an Community Events und Konferenzen.
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Angebot für die betriebliche Altersvorsorge (BAV), Job-Ticket, etc.
  • Brandneue Entwicklungshardware (MacBook Pro) und den Zugriff auf unser eigenes Developer-Operations-Team, das dir hilft, selbst die komplexesten Deployments perfekt und professionell zu automatisieren.
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in attraktiver Atmosphäre mit Dachterrasse (Köln) und direktem Seeblick (Dortmund), das von unserer Softdrink Flatrate, unserer prall gefüllten Eistruhe und frischem Obst abgerundet wird.
  • Vertrauensarbeitszeit und eine Home-Office-Regelung, bei der du für den Termin mit dem Telekom-Techniker keinen Urlaub einreichen musst.
  • Und natürlich das beste Team der Welt. Wenn wir Party machen, dann machen wir Party

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Machen wir es kurz: Wir sind anspruchsvoll und hoffen, dass du es auch bist. Deshalb ist unser "Bewerbungsprozess" unkompliziert und direkt.

Schick uns dein CV. Investiere deine wertvolle Zeit nicht in die Formulierung des 100.000-ten Anschreibens. Scanne nicht die letzten Jahrzehnte deiner Arbeitszeugnisse ein.

Viel wichtiger ist es uns, dich schnell persönlich kennenzulernen. Und dir die Chance zu geben, uns zu erleben.

Bevorzugte Bewerbungsform

CV an jobs@grandcentrix.net! That's it.

Auswahlverfahren

Das Wichtigste zuerst: Wir haben uns zum Ziel gesetzt, vom Eingang deiner Bewerbung bis zur Entscheidung nie länger zu brauchen, als zwei Arbeitswochen. Kein endloses Warten auf den Postboten.

Unser Auswahlverfahren ist transparent und schnell:

  • Eingehende Bewerbungen werden kurz von unserem HR Team qualifiziert: Haben wir verstanden was du suchst? Hängt dein CV an? An welchem unserer Standorte würdest du arbeiten?
  • Sind die "Formalien" erfüllt, geht dein CV direkt in das Fachteam. Die Teamleiter haben eventuell erste Fragen und nehmen mit dir via E-Mail, Video-Chat oder telefonisch Kontakt auf.
  • Hast du und haben wir das Gefühl, wir könnten zusammen passen, laden wir dich zu einem überschaubaren fachlichen Assessment ein.
  • Deine Präsentation des Assessment-Ergebnisses ist für alle grandcentrix Teamer offen. Deine Gelegenheit, uns hautnah zu erleben und Fragen loszuwerden. Die Gelegenheit für unser Team, dich kennenzulernen.
  • Die Entscheidung zur Einstellung trifft bei uns immer das Team. So stellen wir sicher, dass du von Anfang an das Buy-in deiner zukünftigen Kollegen hast.

Grand Centrix GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

- Geiles Team
- Flache Hierarchien
- Jeder kann sein, wie er ist und sich hier frei entfalten

  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die vermutlich spannendsten Themen im Rahmen der Digitalisierung im einem Mix von Kunden aus der Industrie und Start-Ups

Kommunikation

Mittlerweile zu groß, als dass man jeden einzelnen Kollegen kennen könnte. Kommunikation über mehrere Standorte ist manchmal schwierig aber dank Slack so gut wie möglich gelöst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein Fremdwort

Pro

Arbeit auf höchstem Niveau: Herausfordernde Projekte, professionelle Kollegen, spannende Kunden und doch viel Gestaltungsspielraum für jeden Einzelnen.

  • 19.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    64.516129032258%
    Gut (3)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (5)
    16.129032258065%
    Genügend (3)
    9.6774193548387%
    3,80
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Grand Centrix GmbH
3,84
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
105.878 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen