Hire and Fire - aber nur Vollzeitkräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn wirkt alles positiv – keine Kritik, keine Anzeichen, dass etwas nicht passt. Doch kurz vor Ablauf der Probezeit (meist 10–14 Tage vorher) folgt regelmäßig das Gespräch mit Geschäftsführung und HR: Kündigung in der Probezeit. Dieses Muster wiederholt sich bei vielen (5x bisher , immer das gleiche Muster …. Will man keinen auf der festen Payroll, den man nicht nach Belieben rauskündigen kann …?)
Die Bewertungen hier stammen fast ausschließlich von Studenten oder Aushilfen, kaum von festangestellten Mitarbeitern – was bereits Bände spricht.
Das Betriebsklima ist schlecht, unter den Festangestellten herrscht große Unzufriedenheit. Führung ist kaum vorhanden, Wertschätzung sucht man vergeblich.
Wer eine langfristige Perspektive sucht, sollte sich gut überlegen, ob er diesen Weg gehen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Keine schöne Atmosphäre, nur Druck, keine Wertschätzung
Kommunikation
Ist nicht vorhanden , Entlassung ihne vorher ma Kritik gehört zu haben
Kollegenzusammenhalt
Man sieht die Kollegen kaum
Vorgesetztenverhalten
Jedes Meeting wird gesagt: jetzt bringen wir Ruhe rein, keine Entlassung mehr…. Das hält 5 Tage
Gleichberechtigung
Die ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, getragene Kopfhörer , IT Equipment steht zum Beginn nicht zur Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung außer interne Schulungen (bisher 1x in 6 Monaten )