26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches Team, gute Kommunikation, hohe Flexibilität, man ist jederzeit Willkommen, interessante Einblicke
Die Atmosphäre im Büro war immer angenehm und man wurde herzlich ins Team aufgenommen
Die Work-Life-Balance war sehr angenehm und flexibel
Guter Team Spirit, man konnte sich immer auf seine Mitarbeiter verlassen
Sie waren immer sehr freundlich, offen, hilfsbereit und man konnte jederzeit auf sie zugehen
Sehr gute Kommunikation sowohl vor Ort als auch im Homeoffice
Jeder Mitarbeiter wurde gleich behandelt und gefördert, unabhängig von der Stelle, dem Alter oder dem Geschlecht
Ich hatte Einblicke in verschiedenste Bereiche und vielfältige Aufgaben
Es ist möglich, die Arbeit als Werkstudent zu 100 % Remote zu erledigen. Alternativ gibt es die Möglichkeit in den Büros in Hamburg oder Wien vorbeizuschauen, ist aber kein Muss.
Der AG war immer Hilfsbereit und ich konnte Fragen und Kritik offen anbringen. Auch bei der Flexibilität, wie ich meine Stunden einteile, war er sehr entgegenkommend, was mir während den Klausurenphasen sehr geholfen hat.
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel und verständnisvoll im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
Außerdem finde ich es gut, dass man als Werkstudent fester Bestandteil des Teams ist und auch spannende Einblicke geboten bekommt.
Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen. Die Stimmung war sehr kollegial und offen, ich habe mich sofort wohlgefühlt.
Als Werkstudent konnte ich die Arbeit sehr gut und flexibel mit Studium und privat Leben kombinieren.
Team-Spirit, alle ziehen an einem Strang.
Meine Vorgesetzten waren jederzeit ansprechbar und haben regelmäßig Feedback gegeben. Ich habe mich ernstgenommen gefühlt und meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation, funktionierte einwandfrei.
Es gab vielfältige und interessante Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten für Werkis, mit Büro und Remote-Arbeitsmöglichkeit. Eine angenehme aber leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre (Junges Unternehmen mit jungen Angestellten)
Teilweise hätte noch etwas klarere Kommunikation von bspw. Vorgsetztem und Angestelleten herschen können. (Teammeetings oder generell mal ein Meeting über den eigenen Stand (Feedback))
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ob online oder in Person.
Die Work-Life-Balance war sehr gut, auch wenn es mal stressigere Phasen gab. Es wurde sehr geschätzt, wenn man sich angestrengt hat und Rücksicht auf persönliche Themen genommen.
Starker Zusammenhalt trotz schnellem Wachstum und Fluktuation. Die Kollegen haben sich sehr viel Zeit genommen, dass man sich wohlfühlen. Außerdem haben die Geschäftsführer regelmäßig Events veranstaltet, damit sich alle besser kennenlernen.
1A. Die Vorgesetzten waren offen und ehrlich. Ich konnte immer auf sie zugehen und meine Bedenken äußern. Sie haben sich immer Zeit genommen, auch wenn deren Zeitplan sehr straff war
Sehr gute Kommunikation. Es wurde immer klar kommuniziert was erwartet wurde und jeder war zugänglich.
Sehr junges, dynamisches und vielfältiges Team.
Einer der vielseitigsten Jobs die ich jemals hatte. Man kann es sehr gut selber in die Hand nehmen und aktiv für neue interessante Aufgaben pushen und darf diese dann auch machen.
Ich fühle mich immer wohl und fair behandelt
Frei gestaltbare Arbeits- und Urlaubszeiten
Der Kontakt zu Vorgesetzten läuft auf Augenhöhe
Die Büros sind sehr gut ausgestattet und befinden sich in guter Lage
Regelmäßige Feedback- und Updategespräche
Die Aufgaben waren spannend, die Büros modern und die Atmosphäre im Haus durch andere Firmen offen und freundlich – der Start wirkte vielversprechend.
Die Führungskultur war enttäuschend: Kritik wurde nicht angenommen, sondern persönlich genommen, und statt offener Kommunikation wurde hinter dem Rücken agiert – respektvoller Umgang und echtes Feedback fehlten völlig.
Für die Teamleitung:
Kritik sollte nicht persönlich genommen, sondern als Chance zur Entwicklung gesehen werden. Direkte, offene Kommunikation auf Augenhöhe ist essenziell – gerade in einer Führungsrolle.
Für die Geschäftsführung:
Wer Offenheit und Transparenz nach außen kommuniziert, sollte diese Werte auch im Umgang mit Konflikten und Mitarbeitenden leben. Entscheidungen ohne vorherigen Dialog wirken unprofessionell und untergraben Vertrauen.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und alle Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit.
Man kann seine Arbeitszeit flexibel planen und die Möglichkeit auf Home-Office bzw. kompletter remote work ermöglicht es die beruflichen Verpflichtungen problemlos mit dem Privatleben in Einklang zu bringen. Es werden ausdrücklich keine Überstunden gefordert. Von NICHTS kommt jedoch auch nichts und die Performance muss stimmen.
GrantLift bietet gute Karrieremöglichkeiten und stellt die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Es ist möglich die beruflichen Ziele zu erreichen und langfristig erfolgreich zu sein.
Die gemeinsamen Mittagspausen, Team-Events und Aktivitäten tragen zur Stärkung des Zusammenhalts und des Wohlfühlens bei.
Jeder hat durch die klare und zugängliche Art die Möglichkeit Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Es wird stets offen und transparent kommuniziert. Durch die sehr flache Hierarchie fühlt sich jeder wohl.
Die technischen Ausstattung, sowie die Büroräume sind modern und auf dem neusten Stand.
Die offene Kommunikationskultur ermöglicht es, Ideen und Anliegen konstruktiv einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden. Regelmäßig finden Feedback-Runden statt.
Hier wird jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt und gefördert.
Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das ständig neue Herausforderungen bietet und Innovation fördert, macht die Arbeit bei GrantLift zu einer spannenden Erfahrung. Hier wird Eigeninitiative geschätzt und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Man hat Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten und sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
Es herrscht eine sehr offene Feedbackkultur und die Arbeit im jungen Team macht Spaß. Zudem wird jeder ermutigt, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Der Einzelne zählt.
Das Team ist toll und der Zusammenhalt groß. Jedoch würde ich empfehlen, vor Ort in den Offices zu arbeiten, um daran vollständig teilzuhaben.
Flache Hierarchien. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe.
Offene Kommunikation und Verständnis für die Bedürfnisse und Beweggründe des Einzelnen; Hohe Bereitschaft neues Auszuprobieren; Flexibler Arbeitsort sowie Arbeitszeit ohne Einschränkungen
Zeitweise viel zu tun; es gibt jedoch explizit nicht die Erwartungshaltung Überstunden zu machen
Sales-Aufgaben, die selbstständige Lead Generierung und Recherche, sowie die Kommunikation mit potenziellen Interessenten beinhaltet
So verdient kununu Geld.