37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GRAU Vorstellungsgespräche
GRAU
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Umgang - Transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tobias Grau GmbH in Rellingen als Supply Chain Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Angenehme Gesprächsdynamik, bei der mir die Möglichkeit gegeben wurde mich gut zu präsentieren. Hierbei kaum Standardfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Benchmark im Thema Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tobias Grau GmbH in Rellingen als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen könnten zusätzlich auf Stepstone &Co. Veröffentlicht werden.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel über persönliche Ziele und Motivation gesprochen.
- Gründe für Wechsel des Arbeitgebers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine "geile" Firma, die Lampen herstellt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tobias Grau GmbH in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Baum runterfallen... die denken wohl, dass sie eine deutsche Silicon Valey Firma, aber sie stellen Lampen her. Braucht es mehr Erklärung ?
Bewerbungsfragen
- Was bedeutet Licht für dich ? Wtf ??
- Warum möchtest du für eine Silicon Valey Firma arbeiten ? Bitte what ?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion, angenehmes Gespräch & Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tobias Grau GmbH in Rellingen als Praktikum Human Ressources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dedizierten Wartebereich für Bewerber einrichten.
Bewerbungsfragen
- Fragen ergeben sich im lockeren Gespräch, Bewerber benötigt Abstraktionsvermögen für subtile Fragen, es findet keine Abarbeitung einer Fragencheckliste nach Skills etc. statt.
- Allgemeiner Werdegang, Fragen zur Studiengangswahl (Motivation), Fragen zur Bachelorthesis, Erwartungen des Bewerbers für den zukünftigen Berufsweg, Motivation für die jetzige Bewerbung
- Haben Sie sich schon einmal mit unserem Unternehmen oder den Produkten auseinandergesetzt? -> hier wird nicht erwartet Daten oder Fakten herunterzubeten, sondern ein grundlegendes Verständnis über Zweck & Philosophie der Unternehmung, bzw. ob der Bewerber ein persönliches Interesse zeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion auf Bewerbung nach 6 Wochen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tobias Grau GmbH in Rellingen als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Finger weg
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tobias Grau GmbH in Hamburg als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einladung kam schnell, unvorbereitete Mitarbeiter bzgl konkreten Fragen zur Aufgabenstellung, Rückmeldung sollte innerhalb von einer Woche erfolgen. Nicht einmal auf Nachfrage nach zwei Wochen wurde reagiert. Also lieber Finger weg!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr Positiv und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tobias Grau GmbH in Rellingen als Intern Industrial / Product Design beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektlos, unempathisch und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tobias Grau GmbH in Rellingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessanter Bewerbungsprozess Es gab einen guten Einblick in die Kultur, Arbeitsweise und Kommunikation im Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tobias Grau GmbH in Rellingen als Project Success beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Prozess & wertschätzende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tobias Grau GmbH in Hamburg als Werkstudent E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.