Schnell wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen und einer nachhaltigen Mission! Energie und Papier einsparen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Vision des Unternehmens. Kollegiales Team und eine klare Botschaft. Gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Bereiche sind noch am Anfang wie beim Startup Unternehmen.
Es werden mehr Führungskräfte benötigt und erfahrene Mitarbeiter die neue motivierte Mitarbeiter besser ins Unternehmen einführen und das Team leiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Onboarding und mehr Planungen mit der Vertriebsleitung.
Wenig Unterstützung beim Verkaufsprozess.
Warenverfügbatkeit sehr gering und lange Lieferwege. Work-Life Balance sehr unausgewogen. Zum Start einfach viel zuviel Arbeitspensum. Der Mitarbeiter wird nicht abgeholt und offene Fragen bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Klima ist top und mega freundlich
Kommunikation
Schnelle Kommunikation und viel Feedback
Kollegenzusammenhalt
Hier ist mehr Teamarbeit gefragt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und wenig Work-Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Seriös und freundlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten und Chancen
Gleichberechtigung
Newcomer haben es schwer sich gegen die Älteren Kollegen zu behaupten
Umgang mit älteren Kollegen
Hier fehlt eine klare Zuweisung und der Teamspirit
Arbeitsbedingungen
Viele und interessante Tätigkeiten , viel Technik , innovative Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Mission den Verbrauch und die Kosten einsparen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich nicht viel Bewegung nach oben
Image
Sehr gutes Marketing und starke Außendarstellung/ Präsenz
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen und neue Wege für Newcomer
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du das kollegiale Team, die klare Botschaft des Unternehmens und das gute Arbeitsklima positiv hervorhebst. Das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter:innen ist uns besonders wichtig, weswegen wir zu Beginn einen ganztägigen Onboarding Tag mit Afterwork organisieren sowie Buddys bereitstsellen und im stetigen Austausch im Rahmen unserer Feedbackgespräche sind. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance setzen wir auf flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice-Modelle um unseren Mitarbeiter:innen den größtmöglichen Spielraum für die individuelle Augestaltung ihres Arbeitstages zu geben. Gerne sind wir offen für einen direkten Austausch um über deine Anmerkungen zu sprechen. Kontaktiere uns gerne über peopleculture@greenit.systems. Viele Grüße