Für Leute, die gestalten wollen, optimal!
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für das Miteinander getan (Corona steht dem etwas im Wege). Die Atmosphäre ist gut, jedoch merkt man in manchen Lastsituationen wie die Abteilungen versuchen ihre eigenen Schäfchen im Trockenen zu halten.
Kommunikation
Viel passiert per Mail im manuellen Austausch. Das kostet echt oft Nerven und bietet viele Missverständnisse!
Kollegenzusammenhalt
In den mir eng bekannten Teams ist der Zusammenhalt extrem gut, man passt aufeinander auf und hilft einander!
Work-Life-Balance
Man muss auf bestimmten Positionen seine eigenen Limits setzen. Der Leistungsgedanke schürt bei manchen die Erwartung dass sie mehr arbeiten müssen. Ein ehrlicher Umgang mit privaten Terminen macht aber sehr viel Flexibilität möglich. Die Führungskräfte haben für flexible Arbeit immer ein offenes Ohr!
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, motivierend! Wenn man mitarbeitet und offen ist, wird auch MIT einem gearbeitet. Dazu muss man aber auch mitwirken.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Systemhaus und auch die langweiligen Aufgaben müssen erledigt werden... besonders interessant finde ich aber dass man zu internen Projekten in Eigenregie ermutigt wird und mitgestalten darf!
Gleichberechtigung
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Man kriegt ordentliches Equipment für seinen Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur Fassade, es wird aktiv daran gearbeitet (Nachhaltigkeitskreis)
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche schwer, da viel Wettbewerb. Insgesamt aber ordentlich und die langfristigen Perspektiven sind auf jeden Fall da für die Weiterentwicklung!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden wegen der Workload leider oft vernachlässigt. Für die eigene Entwicklung muss man mitwirken aber dann stehen einem alle Türen offen!