Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Green IT Solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Standortleitung und das Team drumherum ist offen und kommunikativ, wenn auch in Teilen keine Frohnaturen. Positiv ist der tägliche Shopfloor.
Das Stundenkonto wird immer ausgezahlt und kann nur in seltenen Fällen in Absprache abgebaut werden. Man spürt, dass das neue Teamlead am Standort durchaus für mehr Zugeständnisse zu haben ist, aber eben auch nicht alles genehmigen kann.
Zwar manchmal etwas schroff, aber inhaltlich und sachlich. Kann man mit klarkommen.
Es gibt die Standorte Ellwangen, München, Inning, Hamburg und Berlin. Die Stimmung ist teilweise recht unterschiedlich. An meinem Standort finde ich sie super.
Von der Standortleitung in Ellwangen werden täglich Kennzahlen und Verantwortlichkeiten geschaffen, aber sollten diese nicht erreicht werden, wird man nicht an den Pranger gestellt, sondern man versucht festzustellen, warum etwas nicht funktioniert hat und Lösungen zu finden.