Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man sehr schnell versucht Verbesserungen umzusetzen, oft aber manche Dinge überstürzt eingekippt werden.
- Tolles Arbeitsklima
- Tolle Kollegen
- Tolles Team-Spirit
- Tolle Freiheiten und Entfaltungsspielraum (innerhalb der Stelle)
- Super menschlicher Umgang
Den Zusammenhalt und die Transparenz.
Es werden einem nahezu keine Einschränkungen gemacht und hat den notwendigen Freiraum und den Support vom Management eigene Ideen umzusetzen.
Ein tolles Firmenkonzept und eine freie Entfaltung für Mitarbeiter
Teilweise merkt man, dass niemand in der Geschäftsführung so wirklich was mit BWL zu tun hatte und sich alle ihre Kompetenzen erarbeitet haben. Das ist keinesfalls schlecht, jedoch kommen dadurch ab und an raue Ecken hervor, die es in anderen Unternehmen so nicht gibt. Hier sollte dem Mitarbeiter mehr entgegengekommen werden.
Dem noch jungen Unternehmen fehlt es manchmal noch an Struktur
Arbeitet am Stundenkonto. Die Auszahlung am Ende des Quartals (nicht monatlich) sorgt für Unmut und auch das Abbauen von Stunden wäre gut.
- Die Gleitzeitregelung war im Januar 23 ziemlich Banane, die könnte ohne die ganze Bonus-/Malus-Regelung auskommen.
- Keine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Manche Kollegen verkaufen sich extrem gut (Sichtbarkeit) und werden dadurch bevorzugt behandelt. Das Unternehmen hat aber auch einige Underdogs, daher sollte mehr auf die Leistung neben der Selbstwerbung geachtet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Green IT Solution ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Frauenquote ist in der Produktion bei über 50%, in der Logistik 0% - hier kann definitiv noch angeglichen und intern auch rotiert werden. Liegt aber auch an veralteten Strukturen der Vorgänger.
Frauen sind eher die Ausnahme als die Regel. Das liegt eher an der IT-Branche als dem Unternehmen.
Fand ich super, wird sehr ernst genommen und es wird sich sehr auf Frauen konzentriert. Manchmal vielleicht zu sehr, aber besser so als andersherum.
Weibliche Führungskräfte vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green IT Solution ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Obwohl viel miteinander gesprochen wird, weil auch viele untereinander befreundet sind, werden die ganz wichtigen Themen oft erst kurz vor knapp mitgeteilt.
Die Standortleitung und das Team drumherum ist offen und kommunikativ, wenn auch in Teilen keine Frohnaturen. Positiv ist der tägliche Shopfloor.
Flurfunk funktioniert doch am zuverlässigsten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gab es leider nicht viel zu machen, weil die Stelle nicht mehr hergegeben hat. Grundsätzlich werden alle mit höherem Gehaltswunsch an den Vertrieb weiterempfohlen, jedoch fand ich gab es keinen wirklichen Plan, Mitarbeiter aktiv zu entwickeln.
Workshops jederzeit möglich.
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