Vorne hui hinten pfui
Bewerber/inHat sich 2015 bei Depot in Niedernberg als Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Positiven Eindruck von Depot kam ein etwas chaotisches Vorstellungsgespräch.
Es wurde in einer Agentur für Arbeit ein Raum angebietet wo das Gespräch stattfinden sollte. Leider wusste die Agentur nichts davon und die Regionalleitung von Depot war auch noch nicht vor Ort.
Das zweite Merkwürdige war dann der sogenannte Personalfragebogen, in dem Fragen gestellt werden die so eigentlich nicht üblich sind.
Das Gespräch ging zu 3/4 eigentlich nur darum von der RL das Unternehmen anzupreisen.
Bewerbungsfragen
- Zu meinen Stärken und Schwächen oder zu anderen Fähigkeiten meinerseits wurde nicht viel gefragt.
- Relative schnell bekam ich dann die Einladung zum Probetag.
- Dieser lief ganz anders ab wie erwartet und von der RL vorher besprochen war.
- Da ich mich dort als Filialleitung beworben hatte, sollte mir ein typischer Tag einer FL gezeigt werden. Gewiss gehört dazu auch Ware verräumen, Aufbauten neu gestalten usw., aber ich sollte den ganzen Tag nur Regale ausräumen, reinigen und neu einräumen. Keinerlei Erklärungen zum System o.a.
- Nach 5Std. Putzen habe ich den Tag selber abgebrochen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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