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Gries 
Deco 
Company 
GmbH
Bewertung

Vorne hui hinten pfui

2,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Depot in Niedernberg als Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Positiven Eindruck von Depot kam ein etwas chaotisches Vorstellungsgespräch.
Es wurde in einer Agentur für Arbeit ein Raum angebietet wo das Gespräch stattfinden sollte. Leider wusste die Agentur nichts davon und die Regionalleitung von Depot war auch noch nicht vor Ort.
Das zweite Merkwürdige war dann der sogenannte Personalfragebogen, in dem Fragen gestellt werden die so eigentlich nicht üblich sind.
Das Gespräch ging zu 3/4 eigentlich nur darum von der RL das Unternehmen anzupreisen.

Bewerbungsfragen

  • Zu meinen Stärken und Schwächen oder zu anderen Fähigkeiten meinerseits wurde nicht viel gefragt.
  • Relative schnell bekam ich dann die Einladung zum Probetag.
  • Dieser lief ganz anders ab wie erwartet und von der RL vorher besprochen war.
  • Da ich mich dort als Filialleitung beworben hatte, sollte mir ein typischer Tag einer FL gezeigt werden. Gewiss gehört dazu auch Ware verräumen, Aufbauten neu gestalten usw., aber ich sollte den ganzen Tag nur Regale ausräumen, reinigen und neu einräumen. Keinerlei Erklärungen zum System o.a.
  • Nach 5Std. Putzen habe ich den Tag selber abgebrochen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich in unserem Auswahlprozess nicht wohlgefühlt haben.

Anhand Ihrer Schilderungen handelte es sich um einen Auswahltag für eine Neueröffnung. Da wir in diesen Fällen noch keine bestehende Filiale vor Ort haben, müssen wir für Vorstellungsgespräche in Räume der Agentur für Arbeit ausweichen. Wenn es bei den Mitarbeitern der Agentur für Arbeit hier zu einem Missverständnis bzgl. der Raumbuchung kam, tut uns das Leid.
Ziel unseres Auswahlverfahrens ist es nicht nur, die BewerberInnen so gut wie möglich kennen zu lernen, sondern auch einen Einblick in unser Unternehmen und v.a. die Tätigkeiten der Position zu geben. Daher finden wir einen Schnuppertag für beide Seiten sehr sinnvoll und haben diesen als festen Bestandteil in unseren Recruitingprozess integriert. Für den von Ihnen geschilderten Ablauf möchten wir uns entschuldigen. In der Tat hätte der Schnuppertag so gestaltet werden sollen, dass Sie einen Einblick in den Aufgabenbereich der entsprechenden Vakanz erhalten.
Leider ist für uns nicht nachvollziehbar, für welche Filiale Sie sich beworben haben und in welcher DEPOT-Filiale Ihr Schnuppertag stattfand.

Gerne können wir nochmal persönlich über Ihre Erlebnisse sprechen. Sie erreichen mich per E-Mail unter hr@g-d-c.eu oder telefonisch unter 06028/944-5364.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Laufbahn!

Mit freundlichen Grüßen

Heinz Lindner
Personalleiter

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