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Grohe 
AG
Bewertung

Schön war's.

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Grohe AG in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Einarbeitung achten. Man wird einfach "reingeschmissen" ohne ein echtes Onboarding zu erhalten. Somit fühlt man sich auch nach mehreren Monaten im Unternehmen noch "neu" und hat oft keine Ahnung wen man ansprechen soll um das ein oder andere ins Rollen zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Atmosphäre. Allerdings recht anonym, man kennt nur die direkten Kollegen - es sei denn man ist seit Jahren schon dabei.

Kommunikation

Der Zeit geschuldet leider nicht immer realisierbar. Aber man bemüht sich sehr!

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu bewerten, habe größtenteils alleine gewerkelt. Aber das was ich mitbekommen habe war gut!

Work-Life-Balance

Nur zu empfehlen für Werkstudenten. Es wird extrem auf die Obergrenze von 20Std./Woche geachtet - bei freier Zeiteinteilung.

Vorgesetztenverhalten

Top.

Interessante Aufgaben

Stark variierend. Wenn interessant, dann wirklich über die Maße spannend. Wenn eher nicht interessant, dann schon ein wenig "langweilig".

Gleichberechtigung

Ich kann nur sagen dass man selbst als Werkstudent wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt wird. Auf meine Meinung wurde viel Wert gelegt und ich habe mich stets gewertschätzt gefühlt - da könnten sich andere Firmen definitiv etwas von abschneiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann top.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind hell und freundlich, aber halt doch klassisch "Großraum". Die PC-Anlagen sind stark veraltet und das merkt man leider auch in der Schnelligkeit. IT & Service-Desk Anfragen können sich unter Umständen stark in die Länge ziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe diverse Nachhaltigkeitspreise und Auszeichnungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudent halt. Die allgemeine Regelung sollte man anhand anderer attraktiver Arbeitgeber noch einmal überdenken. Die Urlaubsstunden anhand der gesetzlichen 20 Tage festzumachen, während alle anderen Mitarbeiter tariflichen Anspruch auf 30 Tage haben, ist schon deprimierend.

Image

Nach außen Top. Innen leider noch nicht ganz so angekommen. Ich habe mich aber sehr wohl gefühlt.

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter ja, für Werkstudenten eher nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Bolte, HR Headquarter
Vanessa BolteHR Headquarter

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe, GROHE ein ausführliches Feedback zu geben. Wir haben mit Freude gelesen, dass Sie in unserem Unternehmen so viele positive Erfahrungen gemacht haben.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter - unabhängig welche Position diese in unserem Unternehmen haben - liegt uns sehr am Herzen.

Wir sehen es als unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu fördern und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich bei GROHE beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Daher ist ein erfolgreiches Onboarding von enormer Wichtigkeit, um sich mit den Abläufen und Prozessen im Unternehmen vertraut machen zu können. Selbstverständlich nehmen wir uns Ihrer Kritik an und werden Ihren geschilderten Verbesserungsvorschlag intern teilen und diskutieren.

Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg alles erdenklich Gute!

Viele Grüße aus dem Headquarter

Ihr HR-Team

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