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Grohe AGals Arbeitgeber

Deutschland,  29 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    40.952380952381%
    Gut (24)
    22.857142857143%
    Befriedigend (22)
    20.952380952381%
    Genügend (16)
    15.238095238095%
    3,42
  • 205 Bewerber sagen

    Sehr gut (166)
    80.975609756098%
    Gut (23)
    11.219512195122%
    Befriedigend (9)
    4.390243902439%
    Genügend (7)
    3.4146341463415%
    4,36
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

Firmenübersicht

GROHE ist der weltweit führende Anbieter von Sanitärarmaturen und beschäftigt insgesamt mehr als 6.000 Mitarbeiter – davon 2.400 in Deutschland. Seit 2014 ist GROHE Teil der LIXIL Group Corporation.

Als Weltmarke setzt GROHE auf die Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit, um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten. GROHE erschließt seit jeher auch neue Produktkategorien. Hierzu zählen neben den Wassersystemen GROHE Blue und Red auch das kürzlich vorgestellte Wassersicherheitssystem GROHE Sense als innovativer Baustein im Wachstumsmarkt des Smart Home. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“.

Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 300 Design- und Innovationspreise sowie mehrere TOP-Platzierungen als eines von „Deutschlands nachhaltigsten großen Marken“ den Erfolg der Marke. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen.


Über LIXIL

LIXIL ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Bau- und Wohnungswirtschaft. Unser einzigartiges Portfolio umfasst nicht nur Technologien, die unseren täglichen Umgang mit Wasser revolutionieren, sondern auch eine vollständige Palette an Produkten und Dienstleistungen für den Gebäudebau und große Architekturprojekte. Dank unserer Kernkompetenzen im Bereich Wasser-, Küchen-, Gebäude- und Bautechnik sind unsere Marken LIXIL, INAX, GROHE, American Standard und Permasteelisa führend in ihren jeweiligen Märkten und Regionen. Mit über 70.000 Mitarbeitern weltweit ist LIXIL in mehr als 150 Ländern aktiv. Wir bringen Funktionalität, Qualität und Design in Einklang, um das Leben von Menschen – wo auch immer sie sich befinden – besser und angenehmer zu gestalten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lixil.com, facebook.com/lixilgroup und www.linkedin.com/company/lixil-group.

Impressum

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Kennzahlen

Mitarbeiter

6.000

Unternehmensinfo

29 Standorte

Impressum
https://www.grohe.de/de_de/unternehmen/impressum.html

Für Bewerber

Videos

GROHE Design 2017 Highlights
GROHE Company: Who we are || Pure Freude an Wasser
Garbage Dog
Birthday Surprise
Holiday surprise
GROHE JAL Academy

Was wir bieten

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Grohe AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
4,36 Bewerber
3,48 Azubis
  • 11.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, da der Druck sehr hoch ist, die Ziele zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte MA-Führung durch mangelndes Interesse am MA, kaum Förderung, schafft keine gute Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Manche warten nur auf einen Fehler, manche helfen sie zu vermeiden.

Interessante Aufgaben

Phasenweise.

Kommunikation

In der Abteilung gut, zu anderen Abteilungen ist es schwierig eine gute Kommunikation aufzubauen.

Gleichberechtigung

Es befindet sich weder bei Lixil noch bei Grohe eine Frau in den obersten Reihen.

Karriere / Weiterbildung

Change it, Love it or Leave it.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsalltag ist geprägt durch Systemprobleme. Die Klimaanlage hat in diesem Sommer nicht richtig funktioniert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider nicht sehr ausgeprägt, es sieht auf dem Papier besser aus als es ist.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist nicht daran interessiert auf die Gesundheit der MA zu achten, nur in das nötigste wird investiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich in Zukunft besser um seine Mitarbeiter kümmern, viele MA habe das Gefühl keinen Stellenwert zu haben.

Pro

Die Lage und das Image in der Sanitärindustrie.

Contra

Unternehmensphilosophie

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr offenes Feedback, welches wir an die entsprechenden Stellen weitergegeben haben und nun im Detail prüfen. Überrascht waren wir über Ihre Rückmeldung hinsichtlich des Umwelt- / Sozialbewusstseins. Wie Sie sicher wissen, sind wir hierfür bereits mehrfach ausgezeichnet worden, u.a. für unsere Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit. Wenn Sie Ihre hierzu offenbar abweichende Wahrnehmungen näher mit uns besprechen möchten oder sich zu den anderen von Ihnen angeführten Themen austauschen möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein. Ihr persönliches Feedback hilft uns dabei zu verstehen wo wir ansetzen können um für uns alle das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit herzlichen Grüßen Denise Saleh

Denise Saleh
Head of HR Sales International
Grohe AG

  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Bereichen gut, zwischen den Funktionen oft schwierig. Die Arbeitsbelastung lässt das Frustrationslevel steigen

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptables Verhalten von Führungskräften wird toleriert je nach Status des Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Bereichsspezifisch. Innerhalb von bestimmten Funktionen ist der Zusammenhalt sehr stark.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben ist groß

Kommunikation

Primär top down. Nicht immer zeitgerecht. Der Informationsfluss ist stark Vorgesetztenabhängig.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte gibt es selten

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind nicht besonders ausgeprägt. Es fehlt eine klare Strategie

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltslevel sind gut, Sozialleistungen gibt es wenig im Vergleich zu anderen Unternehmen

Arbeitsbedingungen

IT Probleme häufen sich, modernes Großraum Büro allerdings mit nur wenigen Rückzugsmöglichkeiten, nicht funktionierende Klimaanlage

Work-Life-Balance

Es wird (zu) viel gefordert - teilweise unüberlegt oder schlecht kommuniziert. Das Privatleben wird ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsmaßnahmen für alle Level bereitstellen. Führungskräfte sollten bewertet werden. Wertschätzung jedes einzelnen. Frauen sollten gefördert werden.

Pro

Office location, Internationalität

Contra

Leadership skills werden leider nicht geprüft bzw nicht als wichtig erachtet. Arbeitsbelastung zu hoch/ verteilt sich oft auf nur wenige Personen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck wird von "oben" nach "unten" weiter gegeben, was die Zufriedenheit nicht gerade erhöht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft, wenn es möglich ist.

Interessante Aufgaben

Sehr spanndes Aufgabenfeld, viel Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen über den aktuellen Stand des Unternehmens und Veränderungen werden durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das passt gut zusammen, auch wenn die Einstufung der Gehaltsgruppen besser angepasst werden muss.

Work-Life-Balance

Das passt sehr gut, allerdings fallen bei den 35h-Verträgen häufig Projektbedingt zu viele Überstunden an.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Hier und da etwas den zeitlichen Druck aus den Themen nehmen und dafür Probleme intensiver betrachten.

Pro

Das Aufgabengebiet, die Entwicklungsmöglichkeiten und grundsätzlich auch die Arbeitsverträge.

Contra

Manchmal kommt das Gefühl auf, man sollte sein Leben komplett dem Unternehmen unterstellen. Dies ist nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Hemer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    40.952380952381%
    Gut (24)
    22.857142857143%
    Befriedigend (22)
    20.952380952381%
    Genügend (16)
    15.238095238095%
    3,42
  • 205 Bewerber sagen

    Sehr gut (166)
    80.975609756098%
    Gut (23)
    11.219512195122%
    Befriedigend (9)
    4.390243902439%
    Genügend (7)
    3.4146341463415%
    4,36
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

kununu Scores im Vergleich

Grohe AG
4,04
313 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,07
114.178 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.184.000 Bewertungen