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Grohe AGals Arbeitgeber

Deutschland,  29 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    40.366972477064%
    Gut (24)
    22.018348623853%
    Befriedigend (24)
    22.018348623853%
    Genügend (17)
    15.596330275229%
    3,38
  • 275 Bewerber sagen

    Sehr gut (229)
    83.272727272727%
    Gut (28)
    10.181818181818%
    Befriedigend (10)
    3.6363636363636%
    Genügend (8)
    2.9090909090909%
    4,41
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

Firmenübersicht

GROHE ist der weltweit führende Anbieter von Sanitärarmaturen und beschäftigt insgesamt mehr als 6.000 Mitarbeiter – davon 2.400 in Deutschland. Seit 2014 ist GROHE Teil der LIXIL Group Corporation.

Als Weltmarke setzt GROHE auf die Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit, um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten. GROHE erschließt seit jeher auch neue Produktkategorien. Hierzu zählen neben den Wassersystemen GROHE Blue und Red auch das kürzlich vorgestellte Wassersicherheitssystem GROHE Sense als innovativer Baustein im Wachstumsmarkt des Smart Home. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“.

Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 300 Design- und Innovationspreise sowie mehrere TOP-Platzierungen als eines von „Deutschlands nachhaltigsten großen Marken“ den Erfolg der Marke. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen.


Über LIXIL

LIXIL ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Bau- und Wohnungswirtschaft. Unser einzigartiges Portfolio umfasst nicht nur Technologien, die unseren täglichen Umgang mit Wasser revolutionieren, sondern auch eine vollständige Palette an Produkten und Dienstleistungen für den Gebäudebau und große Architekturprojekte. Dank unserer Kernkompetenzen im Bereich Wasser-, Küchen-, Gebäude- und Bautechnik sind unsere Marken LIXIL, INAX, GROHE, American Standard und Permasteelisa führend in ihren jeweiligen Märkten und Regionen. Mit über 70.000 Mitarbeitern weltweit ist LIXIL in mehr als 150 Ländern aktiv. Wir bringen Funktionalität, Qualität und Design in Einklang, um das Leben von Menschen – wo auch immer sie sich befinden – besser und angenehmer zu gestalten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lixil.com, facebook.com/lixilgroup und www.linkedin.com/company/lixil-group.

Impressum

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Kennzahlen

Mitarbeiter

6.000

Unternehmensinfo

29 Standorte

Impressum
https://www.grohe.de/de_de/unternehmen/impressum.html

Für Bewerber

Videos

GROHE Design 2017 Highlights
GROHE Company: Who we are || Pure Freude an Wasser
Garbage Dog
Birthday Surprise
Holiday surprise
GROHE JAL Academy

Was wir bieten

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Finden Sie hier heraus, ob Sie mit uns auf gleicher Wellenlänge sind.

Grohe AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,38 Mitarbeiter
4,41 Bewerber
3,48 Azubis
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Langfristig Beschäftigung geht nur über Schleimerei.

Vorgesetztenverhalten

Man wird angeschrien und ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund von Angst den Job zu verlieren schwärzt jeder jeden an.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgabe ???
Akkordarbeit bis einen die Finger bluten ist das einzige.

Kommunikation

Zeitarbeiter haben nichts zu melden.

Gleichberechtigung

Leiharbeiter bekommen keinen Akkordzuschlag.

Karriere / Weiterbildung

Wer gut schmiert hat Chancen auf Übernahme.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen ?? Leiharbeiter bekommen nicht mal Akkordzuschlag.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist in der Produktionshalle bis zu 40 °C heiss.

Work-Life-Balance

Akkord pur, man hat kaum Zeit auf die Toilette zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich war über die Firma Tuja angestellt, nur leere Versprechungen um die Leiharbeiter auszuschöpfen. Überforderte Vorarbeiter liessen Frust bei Leiharbeiter raus.

Pro

Nichts !!

Contra

Umgang mit Leiharbeiter, leere Versprechungen, wer nicht gut schmiert bekommt die schlechtesten Arbeiten und darf beim Engpass als erste gehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Grohe
  • Stadt
    Hemer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Die Schilderung Ihrer Beschäftigungszeit am Standort Hemer nehmen wir sehr ernst, weswegen wir Ihr Feedback auch direkt mit dem Werk in Hemer geteilt und diskutiert haben. Die GROHE AG ist an den Tarifvertrag der IG Metall angeschlossen, und unsere Mitarbeiter werden entsprechend tariflich vergütet. Unsere Leiharbeitnehmer unterliegen dem gültigen Tarifvertrag Ihres direkten Arbeitgebers und erhalten dabei zuzüglich zum Grundendgelt einen von der Einsatzzeit abhängigen tariflichen Branchenzuschlag von bis zu 65%. Dies gewährleistet, trotz unterschiedlichen tariflich bedingten Regelungen, eine faire Vergütung. Auch unser Betriebsrat achtet darauf sehr. Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Stammbelegschaft im Werk Hemer von mehr als 20 Jahren spricht aus unserer Sicht auch für allgemein nachhaltige und ordentliche Arbeitsbedingungen, sowie ein gutes Arbeitsumfeld. Umso mehr bedauern wir vor diesem Hintergrund, dass die von Ihnen geschilderten Erfahrungen weder Ihren noch unseren Anforderungen in dieser Hinsicht entsprochen haben. Eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch konstruktives Feedback unserer Mitarbeiter gefördert und ermöglicht. Wir nehmen daher jede Bewertung sehr ernst. Somit ist es selbstverständlich auch in Ihrem Fall unser Anliegen, den von Ihnen ausgeführten Ereignissen auf den Grund zu gehen. Hier sind wir auf Ihre Mithilfe angewiesen und möchten Sie bitten, uns direkt über unsere Email-Adresse zu kontaktieren: recruiting@grohe.com. Das gibt uns die Möglichkeit, mit Ihrer Unterstützung Maßnahmen festzulegen, um mögliche Ursachen zu identifizieren und zu beheben. Über einen direkten Austausch mit Ihnen würden wir uns daher sehr freuen. Mit herzlichen Grüßen aus Düsseldorf, Ihr HR-Team

Melanie Hammelrath
HR Headquarter

  • 11.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, da der Druck sehr hoch ist, die Ziele zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte MA-Führung durch mangelndes Interesse am MA, kaum Förderung, schafft keine gute Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Manche warten nur auf einen Fehler, manche helfen sie zu vermeiden.

Interessante Aufgaben

Phasenweise.

Kommunikation

In der Abteilung gut, zu anderen Abteilungen ist es schwierig eine gute Kommunikation aufzubauen.

Gleichberechtigung

Es befindet sich weder bei Lixil noch bei Grohe eine Frau in den obersten Reihen.

Karriere / Weiterbildung

Change it, Love it or Leave it.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsalltag ist geprägt durch Systemprobleme. Die Klimaanlage hat in diesem Sommer nicht richtig funktioniert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider nicht sehr ausgeprägt, es sieht auf dem Papier besser aus als es ist.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist nicht daran interessiert auf die Gesundheit der MA zu achten, nur in das nötigste wird investiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich in Zukunft besser um seine Mitarbeiter kümmern, viele MA habe das Gefühl keinen Stellenwert zu haben.

Pro

Die Lage und das Image in der Sanitärindustrie.

Contra

Unternehmensphilosophie

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr offenes Feedback, welches wir an die entsprechenden Stellen weitergegeben haben und nun im Detail prüfen. Überrascht waren wir über Ihre Rückmeldung hinsichtlich des Umwelt- / Sozialbewusstseins. Wie Sie sicher wissen, sind wir hierfür bereits mehrfach ausgezeichnet worden, u.a. für unsere Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit. Wenn Sie Ihre hierzu offenbar abweichende Wahrnehmungen näher mit uns besprechen möchten oder sich zu den anderen von Ihnen angeführten Themen austauschen möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein. Ihr persönliches Feedback hilft uns dabei zu verstehen wo wir ansetzen können um für uns alle das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit herzlichen Grüßen Denise Saleh

Denise Saleh
Head of HR Sales International
Grohe AG

  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Bereichen gut, zwischen den Funktionen oft schwierig. Die Arbeitsbelastung lässt das Frustrationslevel steigen

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptables Verhalten von Führungskräften wird toleriert je nach Status des Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Bereichsspezifisch. Innerhalb von bestimmten Funktionen ist der Zusammenhalt sehr stark.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben ist groß

Kommunikation

Primär top down. Nicht immer zeitgerecht. Der Informationsfluss ist stark Vorgesetztenabhängig.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte gibt es selten

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind nicht besonders ausgeprägt. Es fehlt eine klare Strategie

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltslevel sind gut, Sozialleistungen gibt es wenig im Vergleich zu anderen Unternehmen

Arbeitsbedingungen

IT Probleme häufen sich, modernes Großraum Büro allerdings mit nur wenigen Rückzugsmöglichkeiten, nicht funktionierende Klimaanlage

Work-Life-Balance

Es wird (zu) viel gefordert - teilweise unüberlegt oder schlecht kommuniziert. Das Privatleben wird ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsmaßnahmen für alle Level bereitstellen. Führungskräfte sollten bewertet werden. Wertschätzung jedes einzelnen. Frauen sollten gefördert werden.

Pro

Office location, Internationalität

Contra

Leadership skills werden leider nicht geprüft bzw nicht als wichtig erachtet. Arbeitsbelastung zu hoch/ verteilt sich oft auf nur wenige Personen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    40.366972477064%
    Gut (24)
    22.018348623853%
    Befriedigend (24)
    22.018348623853%
    Genügend (17)
    15.596330275229%
    3,38
  • 275 Bewerber sagen

    Sehr gut (229)
    83.272727272727%
    Gut (28)
    10.181818181818%
    Befriedigend (10)
    3.6363636363636%
    Genügend (8)
    2.9090909090909%
    4,41
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

kununu Scores im Vergleich

Grohe AG
4,11
387 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
120.796 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.350.000 Bewertungen