Respektlos
Verbesserungsvorschläge
Ich habe in meiner bisherigen (langjährigen) Karriere noch nie eine solch respektlose Absage erhalten. Insgesamt dauerte es von der eingereichten Bewerbung bis zur Absage knapp 10 Wochen und dann wird man als Bewerber auf eine globale Führungsposition vom Abteilungstrainee "aussortiert". Man macht sich bei Grohe noch nicht einmal die Mühe und gibt dem HR-Trainee eine eigene Email-Adresse - die Absage kam von trainee.HRH@grohe.com. Dieses Verhalten spricht nicht unbedingt für die Qualität der Abteilung - offenbar war der Abteilungsleitung die Aufgabe zu anstrengend und die Bewerber scheinen nicht mehr wert zu sein als ein Stapel Altablage.
Im Nachhinein ärgere ich mich, dass ich von dieser Firma einige Produkte in meinem Haus "verbaut" habe und ich werde sicherlich in der Zukunft auch als Konsument einen großen Bogen um die Firma Grohe machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so negativ empfunden haben. Leider kann sich der Prozess manchmal aus verschiedenen Gründen etwas in die Länge ziehen und somit zu einer verzögerten Rückmeldung führen. Zu diesen Gründen gehört u.a. die Sorgfalt im Umgang mit den Bewerbungen, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen.
Ich kann Ihnen zudem versichern, dass lediglich die Versendung der Email über unsere Werkstudentin erfolgte. Selbstverständlich wird jede Bewerbung ausgiebig von uns gesichtet und diskutiert. Die Wertschätzung für unsere Bewerber genießt eine sehr hohe Priorität in unserem Hause.
Ich lade Sie herzlich ein, mich persönlich unter 0211/ 9130 3720 zu kontaktieren. Sehr gerne erläutere ich Ihnen den genauen Verlauf Ihrer Bewerbung in unserem Hause.
Mit freundlichen Grüßen