Menschlichkeit bleibt auf der Strecke, Führungsstil nicht Namensgerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image steht über allem und die Ausstattung in den Büros sind in Ddorf einmalig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung bedeutet Vorbild sein, Führung bedeutet Empathie und Miteinander, beides existert in der Führungsetage quasi nicht, dort wird mit harter Hand regiert, wenn man nicht spurt ist man raus.
Verbesserungsvorschläge
Die Haltung den Mitarbeitern gegenüber wieder anpassen, man arbeitet mit Menschen, keinen Robortern, Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden nicht statt.
Work-Life-Balance
10 Std. min. sind ohne Ansprache zu arbeiten...wer ein Leben möchte ist hier falsch
Vorgesetztenverhalten
Der Ton macht die die Musik, und wenn man nicht spurt ist man wieder raus
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in den Büros top, Tools und sonstige Umgebung hemdsärmlig, man kann eben nicht alles nutzen, aufwendig mit der Einführung und dem Kennenlernen, weil niemand Zeit hat
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar Tarif, aber die ATler bleiben auf der Strecke
Image
Es geht immer um die Marke, der Mensch ist völlig unwichtig
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sollen immer intern durchgeführt werden