Navigation überspringen?
  

Grohe AGals Arbeitgeber

Deutschland,  29 Standorte Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

Grohe AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,28
Vorgesetztenverhalten
3,01
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,64
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,53
Work-Life-Balance
3,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,49
Umgang mit älteren Kollegen
3,64
Karriere / Weiterbildung
3,02
Gehalt / Sozialleistungen
3,72
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 82 von 138 Bewertern Homeoffice bei 42 von 138 Bewertern Kantine bei 98 von 138 Bewertern Essenszulagen bei 37 von 138 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 138 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 59 von 138 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 138 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 50 von 138 Bewertern Betriebsarzt bei 52 von 138 Bewertern Coaching bei 23 von 138 Bewertern Parkplatz bei 97 von 138 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 52 von 138 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 90 von 138 Bewertern Firmenwagen bei 46 von 138 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 64 von 138 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 138 Bewertern Mitarbeiterevents bei 55 von 138 Bewertern Internetnutzung bei 66 von 138 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 08.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Anderes Schicht System

Pro

Ist sehr auf Arbeitssicherheit und work lief Balance ausgelegt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Grohe
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung der Grohe AG. Ihre Bewertung haben wir mit der Logistik in Porta Westfalica geteilt. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie unsere Arbeitssicherheitsmaßnahmen positiv hervorheben. Wir können Ihnen versichern, dass wir alles dafür tun, Risiken am Arbeitsplatz zu minimieren. Eine sichere Arbeitsumgebung ist die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten. Ihr Kritikpunkt über das Schichtsystem blieb natürlich nicht unbemerkt. Gerne würden wir für detaillierte Informationen mit Ihnen einen direkten Dialog gehen. Unter recruiting@grohe.com können Sie gerne und jederzeit mit uns in Kontakt treten. Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Grohe und hoffen eine weitere gute Zusammenarbeit! Viele Grüße aus dem Headquarter Ihr HR-Team

Vanessa Bolte

Wie ist die Unternehmenskultur von Grohe AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grohe
  • Stadt
    Hemer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um GROHE zu bewerten. Wir von GROHE verstehen eine offene Feedbackkultur als wertvoll und zielführend. Feedback darf und soll auch konstruktive Kritik umfassen, denn diese führt idealerweise zu einem Lerneffekt – mit Ihrer Hilfe werden regelmäßig Prozesse überprüft und angepasst. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und haben diese direkt mit der IT-Abteilung in Hemer geteilt. Denn ein positives Feedback motiviert uns und lässt vor allem Ihre Abteilung wissen, dass Sie in vielen Bereichen bereits den richtigen Weg geht. Wir von GROHE sehen es als unsere Aufgabe, Ihnen die nötige Umgebung zu bieten, um Ihre Lernkurve kontinuierlich zu steigern. Die GROHE „Can-Do-Mentalität“ soll uns in unseren täglichen Arbeitsprozessen begleiten und jede/n Mitarbeiter/in kontinuierlich herausfordern und vor allem fördern. Daher freut es uns, dass Sie stets interessante und herausfordernde Aufgaben haben. Ihre Bewertung in der Kategorie „Arbeitsbedingungen“ lässt allerdings darauf schließen, dass Sie in diesem Bereich Verbesserungspotenzial sehen. Wie sieht dieses aus? - Wir würden uns freuen, wenn Sie dies mit uns in einem direkten Dialog teilen würden. Jederzeit stehen wir Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung. Erreichen können Sie uns unter recruiting@grohe.com. Wir freuen uns über Ihre Zufriedenheit bei GROHE und hoffen auf eine weitere, erfolgreiche Zusammenarbeit! Viele Grüße aus dem Headquarter Ihr HR-Team

Vanessa Bolte
HR Headquarter

  • 31.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Atmosphäre. Allerdings recht anonym, man kennt nur die direkten Kollegen - es sei denn man ist seit Jahren schon dabei.

Vorgesetztenverhalten

Top.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu bewerten, habe größtenteils alleine gewerkelt. Aber das was ich mitbekommen habe war gut!

Interessante Aufgaben

Stark variierend. Wenn interessant, dann wirklich über die Maße spannend. Wenn eher nicht interessant, dann schon ein wenig "langweilig".

Kommunikation

Der Zeit geschuldet leider nicht immer realisierbar. Aber man bemüht sich sehr!

Gleichberechtigung

Ich kann nur sagen dass man selbst als Werkstudent wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt wird. Auf meine Meinung wurde viel Wert gelegt und ich habe mich stets gewertschätzt gefühlt - da könnten sich andere Firmen definitiv etwas von abschneiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann top.

Karriere / Weiterbildung

Für Mitarbeiter ja, für Werkstudenten eher nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Werkstudent halt. Die allgemeine Regelung sollte man anhand anderer attraktiver Arbeitgeber noch einmal überdenken. Die Urlaubsstunden anhand der gesetzlichen 20 Tage festzumachen, während alle anderen Mitarbeiter tariflichen Anspruch auf 30 Tage haben, ist schon deprimierend.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind hell und freundlich, aber halt doch klassisch "Großraum". Die PC-Anlagen sind stark veraltet und das merkt man leider auch in der Schnelligkeit. IT & Service-Desk Anfragen können sich unter Umständen stark in die Länge ziehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Siehe diverse Nachhaltigkeitspreise und Auszeichnungen.

Work-Life-Balance

Nur zu empfehlen für Werkstudenten. Es wird extrem auf die Obergrenze von 20Std./Woche geachtet - bei freier Zeiteinteilung.

Image

Nach außen Top. Innen leider noch nicht ganz so angekommen. Ich habe mich aber sehr wohl gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Einarbeitung achten. Man wird einfach "reingeschmissen" ohne ein echtes Onboarding zu erhalten. Somit fühlt man sich auch nach mehreren Monaten im Unternehmen noch "neu" und hat oft keine Ahnung wen man ansprechen soll um das ein oder andere ins Rollen zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe, GROHE ein ausführliches Feedback zu geben. Wir haben mit Freude gelesen, dass Sie in unserem Unternehmen so viele positive Erfahrungen gemacht haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter - unabhängig welche Position diese in unserem Unternehmen haben - liegt uns sehr am Herzen. Wir sehen es als unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu fördern und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich bei GROHE beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Daher ist ein erfolgreiches Onboarding von enormer Wichtigkeit, um sich mit den Abläufen und Prozessen im Unternehmen vertraut machen zu können. Selbstverständlich nehmen wir uns Ihrer Kritik an und werden Ihren geschilderten Verbesserungsvorschlag intern teilen und diskutieren. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg alles erdenklich Gute! Viele Grüße aus dem Headquarter Ihr HR-Team

Vanessa Bolte
HR Headquarter

  • 31.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, GROHE zu bewerten. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie überwiegend positive Erfahrungen bei uns im Unternehmen gemacht haben und GROHE als einen guten Arbeitgeber betrachten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter – unabhängig welche Position diese in unserem Unternehmen haben - liegt uns sehr am Herzen. Denn uns ist es bewusst, dass ein wesentlicher Teil unserer Erfolgsgeschichte, nur durch unsere engagierten und talentierten Mitarbeiter möglich ist. In unserem Kompetenzmodell sind unsere Unternehmenswerte fest etabliert. Wir legen unter anderem großen Wert auf Diversität und gegenseitigem Respekt untereinander und freuen uns daher über den starken Zusammenhalt in Ihrem Team in Porta Westfalica. Dies ist eine hervorragende Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Nur gemeinsam können wir unsere Komfortzone verlassen und stetig neue Ideen für neue Produktinnovationen entwickeln. Diversität spielt auch in unserer gesamten Unternehmensphilosophie und in unserem Produktportfolio eine entscheidende Rolle. GROHE setzt sich seit Jahrzehnten mit Leidenschaft dafür ein, Nachhaltigkeitslösungen zu schaffen, um Wasser und Energie zu sparen. Daher ehrt es uns sehr und macht uns stolz, dass sie dies wahrnehmen und ein nachhaltiges Umwelt- und Sozialbewusstsein mit unserem Unternehmen verbinden. Sollten Sie dennoch an der ein oder anderen Stelle im Arbeitsprozess Verbesserungspotential sehen würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt dazu via Mail kontaktieren würden: recruiting@grohe.com. Nur mit Ihrer Mithilfe, können wir uns stetig verbessern. Noch einmal vielen herzlichen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen bei GROHE mit uns geteilt haben. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit. Viele Grüße aus dem Headquarter Ihr HR-Team

Vanessa Bolte

  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Grohe Deutschland Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, erst einmal vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, GROHE als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre äußerst positive Bewertung in allen Kategorien. Diese haben wir direkt mit der entsprechenden Abteilung sowie innerhalb der Personalabteilung in Düsseldorf geteilt. Uns zeigt es, dass Sie sich bei GROHE wohlfühlen und wir Sie als Arbeitnehmer zufrieden stellen können. Falls Sie zukünftig jedoch Verbesserungspotential in Ihrem Arbeitsumfeld sehen sollten, scheuen Sie sich nicht, dies mit uns zu teilen. Unter recruiting@grohe.com können Sie uns jederzeit und gerne kontaktieren. Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg bei GROHE und hoffen eine weitere gute Zusammenarbeit! Viele Grüße aus dem Headquarter, Ihr HR-Team

Vanessa Bolte
HR Headquarter

  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ermöglicht es mir als Werkstudent den Alltag in einem Büro mit all seinen Schwierigkeiten (z.B. viele verschiedene Charaktere treffen aufeinander) und all seinen positiven Aspekten (z.B. Verhalten untereinander und Hilfe bei der Lösung von Problemen) kennen und schätzen zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten, mit denen ich bislang Kontakt hatte, haben sich einwandfrei, respektvoll und fair gegenüber Mitarbeitern und Kollegen verhalten.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent werde ich in die meisten Projekte eingebunden und habe dennoch viel Eigenverantwortung. Dies bietet mir die Möglichkeit mich auch an wichtigen und komplexeren Aufgaben zu erproben und dabei sehr viel zu lernen.

Karriere / Weiterbildung

Selbst als Werkstudent bekommt man die Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen und sich weiterzubilden. Außerdem wird immer auf eine hohe Durchlässigkeit aus einer Werkstudententätigkeit in ein festes Arbeitsverhältnis geachtet, was gerade für Studenten im fortgeschrittenen Studium von Vorteil ist.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es im Büro auch mal bei hohen Außentemperaturen zu heiß sein, aber sonst sind die Arbeitsbedingungen top und angemessen.

Work-Life-Balance

Werkstudenten haben sehr viel Flexibilität, um die Arbeit mit dem Studium und noch ausreichend Freizeit in Einklang zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die kurzen Dienstwege klappen leider hinsichtlich der Kommunikation zwischen der AG und den Töchtern nicht immer so, wie es möglich sein könnte. Dies ist aber bei einem Konzern mit vielen Mitarbeitern nicht verwunderlich. Dies ist zwar verbesserungswürdig, aber leider immer einfacher gesagt als getan..

Pro

Auch wenn die Gestaltung der Büros in Form von Großraumbüros nicht jedermanns Sache ist, empfinde ich es als sehr positiv, denn durch die Konferenzräume gibt es für konzentrierte Einzel- oder Teamarbeit genügend Ausweichmöglichkeiten, um sich zurückzuziehen. Außerdem regt die offene Bürogestaltung einen regen Austausch zwischen den Teams an und den verschiedenen Kollegen an, was sich für mich sehr positiv auf die Arbeit und die Atmosphäre auswirkt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grohe Deutschland Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, erst einmal vielen Dank, dass Sie Zeit und Bemühungen in Ihre ausführliche Bewertung gesteckt haben. Selbstverständlich freuen wir uns sehr, über Ihre positiven Erfahrungen als Werkstudent bei Grohe. „Wir begegnen einander mit Respekt“ ist ein fester Bestandteil unseres Verhaltenskodex, der natürlich auch von unseren Führungskräften vorgelebt werden soll. Demnach freut es uns umso mehr, dass Sie einen respektvollen und harmonischen Umgang in der gesamten Kollegenschaft erfahren. Unserem Unternehmen ist es ebenso wichtig, nicht nur unsere Führungskräfte und festen Angestellten zu fördern, sondern auch unsere Auszubildenden und Werkstudenten. Demzufolge haben wir mit Freude gelesen, dass Sie durch die Integration in verschiedene Projekte und die eigenverantwortliche Übernahme von innovativen Aufgaben, lehrreiche praktische Erfahrungen bei uns im Haus machen können. Kennen Sie bereits unsere GROHE Master Academy? – Durch modernste Methodik, werden unsere Mitarbeiter zielführende und praxisorientierte Weiterbildungsangebote vermittelt, die genau auf unsere Branche ausgerichtet sind. Hier sind wir allerdings auch auf Eigeninitiative unserer Mitarbeiter angewiesen. Schauen Sie sich gerne unser Seminarangebot zu den verschiedensten Themenbereiche an. Wir freuen uns über jeden neuen Teilnehmer. Sollten Sie Rückfragen haben, gehen Sie gerne direkt auf unser Training-Team zu. Sollten Sie dennoch an der ein oder anderen Stelle im Arbeitsprozess Verbesserungspotential sehen würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt dazu via Mail kontaktieren würden: recruiting@grohe.com. Denn durch konstruktives Feedback unserer Mitarbeiter können wir gemeinsam dafür sorgen, dass unser Unternehmen auch in Zukunft Ihr persönliches Arbeits-Wohlfühl-Umfeld bleibt. Nur mit Ihrer Mithilfe, können wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. In diesem Sinne, noch einmal ein herzliches Dankeschön für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Grohe wohlfühlen und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit! Viele Grüße aus dem Headquarter Ihr HR-Team

Vanessa Bolte
HR Headquarter

  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, erst einmal ein herzliches Dankeschön an Sie, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Grohe zu bewerten. Zusätzlich freut es uns natürlich sehr, dass Sie weitgehend positive Erfahrungen in unserem Haus gemacht haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter – unabhängig welche Position dieser in unserem Unternehmen hat - liegt uns sehr am Herzen. Uns ist es bewusst, dass ein wesentlicher Teil unserer Erfolgsgeschichte, nur durch unsere engagierten und talentierten Mitarbeiter möglich ist. Dass Sie als Werkstudent im Vertrieb stets interessante und fordernde Aufgaben verbinden freut uns sehr. Wie Sie sicherlich wissen, unterstützen wir unter anderem auch unsere jungen Mitarbeiter mit verschiedenen Programmen, ihre Fähigkeiten zielgerichtet auszubauen. Denn unsere Art der Zusammenarbeit spiegelt sich auch in unseren Produkten wieder. Der Lob zum Thema Diversity und Umwelt- und Sozialbewusstsein ehrt uns sehr und macht uns stolz. Grohe setzt sich seit den letzten Jahrzehnten mit Leidenschaft dafür ein, Nachhaltigkeitslösungen zu schaffen um Wasser und Energie zu sparen. Innovation wurde schon immer und wird auch in Zukunft bei uns weiterhin groß geschrieben. Ebenfalls freut uns, Ihre positiven Erfahrungen hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts sowie der allgemeinen Arbeitsatmosphäre bei Grohe. Wir legen viel Wert auf Vielfalt und gegenseitigem Respekt. „Wir begegnen einander mit Respekt“ ist ein fester Bestandteil unseres Verhaltenskodex. Nur so können wir zu einem großartigen Team verschmelzen und gemeinsam an unserem Erfolg sowie auch an bestehenden Herausforderungen arbeiten. Sollten Sie dennoch an der ein oder anderen Stelle im Arbeitsprozess Verbesserungspotential sehen würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt dazu via Mail kontaktieren würden: recruiting@grohe.com In diesem Sinne noch einmal ein herzliches Dankeschön für diese positive und anregende Bewertung. Sonnige Grüße aus dem Headquarter in Düsseldorf Ihr HR-Team

Vanessa Bolte
HR Headquarter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen laufen nur noch wie Roboter über die Gänge. Büros und WC`s sind am Standort Hemer alt und ungepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden unterhalb des Jahres angepasst, damit Mitarbeiter diese nicht erreichen können und keine Boni gezahlt werden müssen. Es gibt einen sog. Performance Dialogue in dem Mitarbeiter systematisch kleingeredet werden. Es gibt kaum Lob. Wer hier arbeitet muss ein gesundes Selbstbewusstsein mitbringen. Kritik wird als "Einbildung" abgetan.

Kollegenzusammenhalt

Der ist eigentlich noch relativ gut. Ich kenne sehr viele Kollegen die untereinander stark zusammenhalten und sich gegenseitig stützen. Das genaue Gegenteil ist aber ebenfalls stellenweise feststellbar.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabeninhalt ist schon Interessant, aber kaum selbst steuerbar. Wer nichts schafft, darf sich auf den nächsten Performance Dialogue freuen.

Kommunikation

Top down und als Mitarbeiter die Klappe halten.

Gleichberechtigung

Ist meiner Ansicht nach vorhanden. Es gibt viele Kolleginnen, die viel wegarbeiten und Themen pushen und einen guten Job machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nicht bekannt, das ältere Mitarbeiter eigestellt wurden. Gefühlt ist es so, das man ältere Mitarbeiter eher loswerden will und auch alles dafür tut...

Karriere / Weiterbildung

Nur für junge und kostengünstige Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist deutlich feststellbar, das die Gehälter bei Ausschreibungen gedrückt werden. Sog. Altverträge sind recht gut dotiert. Als Gegenleistung wird gerne mit einem kostenlosen Parkplatz in Düsseldorf geworben oder einem kostenlosen Gym.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Die gibt es nicht! Manche Kollegen haben ein Agreement und dürfen auffallend oft zuhause bleiben oder kommen einfach nicht ins Büro wenn sie an einem entsprechenden Standort sind. Dann gibt es natürlich so etwas wie Work-Life-Balance, der dann durch die anderen Kollegen im Team durch Mehrarbeit ausgeglichen wird. Es wird speziell bei diesem Thema mit sehr unterschiedlichen Maßstäben gemessen.

Image

Image und Realität stimmen hier überhaupt nicht mehr überein. Es wird gespart wo es nur möglich ist. Produkte werden durch den Entwicklungsprozess gepeitscht, was sich hinterher in Reklamationskosten wiederfindet.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich empfehle dringend den Mitarbeitern auf allen Ebenen mehr Wertschätzung zuteil werden zu lassen. Es sind hier überwiegend die kleinen Dinge im Leben zu nennen.

Pro

Nicht mehr viel. Ich persönlich halte Ausschau nach anderen Möglichkeiten und kenne viele Kollegen die das ebenfalls tun und eigentlich nur bei Grohe in Hemer bleiben, weil sie dort in der Region verwurzelt sind.

Contra

... den Umgang mit den Mitarbeitern. Abmahnungen werden wie vom Abreißblock verteilt und ausgesprochen. Das Management ist sich der schlechten Beurteilung auf diesem Portal bewusst, steuert aber nicht gegen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grohe
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Grohe zu bewerten. Ihre konstruktive Bewertung nehmen wir äußerst ernst. Aus diesem Grund wurde Ihr Feedback mit dem Personalvorstand der Grohe AG sowie mit dem HR-Bereich in Düsseldorf und in Hemer geteilt, diskutiert und hinterfragt. Uns ist es besonders wichtig, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihre Arbeit wertzuschätzen. Denn ohne das außerordentliche Engagement unserer Mitarbeiter, wäre unsere Erfolgsgeschichte nicht möglich. Diesen Erfolg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen fortsetzen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder unserer Mitarbeiter – egal ob im Werk oder im Headquarter, Azubi, Praktikant oder leitender Angestellter – bei uns wohlfühlen kann. Vor diesem Hintergrund bedauern wir es umso mehr, dass Sie unzufrieden sind und erhebliche Defizite wahrnehmen. Wir möchten unsere Prozesse kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln. Demzufolge können Sie mit Ihrem Feedback einen wesentlichen Teil dazu beitragen. Daher wurde vom Vorstand angeboten, dass Sie ihr Empfinden hinsichtlich der Arbeitsbedingungen bei Grohe aktiv mit Ihrem Vorgesetzten, dem zuständigen Personalbereich oder auch mit dem Vorstand direkt teilen, damit entsprechende Lösungswege zeitnah erarbeitet und umgesetzt werden können. Da Sie aktuell bei GROHE beschäftigt sind, bitten wir Sie die Möglichkeit zu nutzen, um mit uns in einen direkten Dialog zu treten. Entweder direkt mit Ihrem Vorgesetzten, dem zuständigen Personalbereich oder auch mit dem Personal-Vorstand. Oder auch unter recruiting@grohe.com. Unser Ziel ist es, die Zufriedenheit bei unseren Kollegen und Kolleginnen zu fördern und ihnen Rückhalt zu geben. Mit herzlichen Grüßen aus Düsseldorf, Ihr HR-Team

Vanessa Bolte

  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Grohe AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, an dieser Stelle ein herzliches Dankeschön dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben GROHE zu bewerten. Ihre Bewertung der Arbeitsbedingungen am Standort Düsseldorf nehmen wir sehr ernst. Unserem Unternehmen ist es besonders wichtig, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihre Arbeit wertzuschätzen. Ohne das außerordentliche Engagement unserer Mitarbeiter, wäre unsere Erfolgsgeschichte nicht möglich. Dazu gehört auch, kritisches Feedback unserer ehemaligen Mitarbeiter anzunehmen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Das moderne Personalwesen steht immer mehr vor der Herausforderung, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die Mitarbeiter zu verbessern und Raum für flexibles Arbeiten zu schaffen. Uns freut es besonders, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns im Haus, eine ausgewogene Work-Life-Balance erfahren konnten. Unser langfristiges Ziel ist es, unternehmerisches Handeln und Entscheidungen nach moralischen Grundsätzen umzusetzen, um Zufriedenheit bei unseren Kollegen und Kolleginnen zu fördern und ihnen Rückhalt zu geben. Wir legen viel Wert auf die direkte Kommunikation mit unseren Mitarbeitern. Deshalb können Sie uns selbstverständlich auch im Nachhinein, ein konkretes Feedback geben. Nur so können wir Maßnahmen festlegen, um mögliche Ursachen der Unzufriedenheit zu identifizieren und zu beheben. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit uns in einen direkten Dialog gehen würden. Kontaktieren Sie uns bitte über folgende Mail-Adresse: recruiting@grohe.com. Vielen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen aus dem Headquarter, Ihr HR-Team

Vanessa Bolte
HR Headquarter

  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen Top, Abteilungsleiter und Führungsebene weniger!

Verbesserungsvorschläge

  • Sich die Arbeitsbedingungen in den verschiedenen Abteilungen genauer anschauen, gerne auch bei sommerlichen Temperaturen wo am Arbeitsplatz gerne mal >35°c herrschen, ohne vernünftige Belüftung. Aber bitte nicht nur für 10Minuten

Pro

Die Bezahlung und die Leistungen

Contra

Die Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Grohe
  • Stadt
    Hemer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Ihre Bewertung haben wir direkt mit der Produktionsabteilung in Hemer geteilt und diskutiert. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie und Ihre Kollegen so gut mit einander auskommen und ein freundschaftliches Verhältnis bestehen kann. Schön dass Sie unseren Unternehmenswert „Wir begegenen einander mit Respekt“ wirklich leben. Ebenfalls sind wir erfreut zu hören, dass Sie auch mit unserer Zugehörigkeit zum IG Metall Tarif und den dazugehörigen Leistungen und Konditionen zufrieden sind. Vor diesem Hintergrund bedauern wir umso mehr, dass wir Sie mit unseren Arbeitsbedingungen, insbesondere bei sommerlichen Temperaturen, bisher nicht zufriedenstellen konnten. Gerne würden wir daher mit Ihnen in den direkten Dialog gehen und Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge – insbesondere zum Thema Arbeitsbedingungen in der Produktion - diskutieren. Denn eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung wird zu einem wesentlichen Teil durch solch konstruktives Feedback unserer Mitarbeiter gefördert und ermöglicht. Hier sind wir jedoch auf Ihre Mithilfe angewiesen und möchten Sie bitten, uns direkt über unsere Email-Adresse zu kontaktieren: recruiting@grohe.com. Dies gibt uns die Möglichkeit, mit Ihrer Unterstützung Maßnahmen festzulegen, um mögliche Ursachen zu beheben.   Über einen direkten Austausch mit Ihnen würden wir uns daher sehr freuen.   Vielen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen aus dem Headquarter,   Ihr HR-Team

Vanessa Bolte
HR Headquarter